回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから5年ほどは1年に1回のペースで社員研修があるので良いと思う。
土木施工管理技士等の資格取得のためにも勉強回答あるので良い続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大成ロテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成ロテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大成ロテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから5年ほどは1年に1回のペースで社員研修があるので良いと思う。
土木施工管理技士等の資格取得のためにも勉強回答あるので良い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得へのサポートは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、教育しない人もいるし、会社はそれを放置している続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員は入社後に3カ月のOFFJTで現場に必要なある程度のことは教えてくれる。もちろん給料は出る。そのほかにも土木施工管理技士などの資格取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格の取得時には、本社で勉強会を開いてもらえる続きを読む(全29文字)
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【良い点】
若いうちから現場で必要となるあらゆる事務経験を積むことができるので、その点についてはスキルアップが図れると考える。ただし、業務量は比較的多い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
正社員を募集していたのと、仕事内容はルーティーンなので覚え、スピーディに正確に仕事が出来れば安定した仕事になると思います。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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埼玉県鴻巣市に立派な研修センターがあります。
頻繁に研修を開催しています。
一級土木や一級舗装の研修も開催しており、泊まり込みにて講師が指導してくれ...続きを読む(全167文字)
大成建設の100%子会社で主に土木事業を行っている、親会社がスーパーゼネコンなので規模感のある土木事業に携われるのは魅力的続きを読む(全61文字)
技術者のなり手不足や高度経済成長期の土木設備の老朽化で仕事は今後も増えていく見込みなので将来性はあると思う続きを読む(全53文字)
スーパーゼネコンの子会社なだけあった高め、技術職は学部卒でもかなり貰える続きを読む(全36文字)
施工管理の業務に従事するとかなり忙しいと思うが、業界的にも負担軽減には力を入れているのでいずれはワークライフバランスも更に良くなると思う。続きを読む(全69文字)
スーパーゼネコン大成建設の子会社ということもあり経営基盤もしっかりしている続きを読む(全37文字)
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【良い点】
周りから大事にはされる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないので仕事の割には見割っておらず、どこの事務所でも人材が不足して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職がつくまでは残業手当がある為、給与面に関してはかなり稼げると思う。若いうちに貯金したい方にはおすすめ。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよるがワークライフバランスを保つのは難しいと考えた方が良い。給与面は問題なかったが残業時間が多く、稼ぎた...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、きつかった為退職。入社したばかりは気を遣われるがある程度経つとそれはなくなる。深夜遅くまでほとん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
建設業なのでかなり厳しい人が多いイメージがあったが、実際にそういった人はごく一部です。どちらかと言うと温厚な方や仕事熱心な真面目な方が多い印...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社員の教育制度は、昇進していく際の研修等必要最低限のもの以外は特にない。
関係各所との調整能力は育まれるのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度など、何もありません。もっと人を育成することに力を注いだほうが良いと思います...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般的な研修は毎月1-2日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の社員教育は全くない。管理者となってもない。自主性を重ん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 大成ロテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイロテック |
| 設立日 | 1961年6月 |
| 資本金 | 113億500万円 |
| 従業員数 | 1,237人 |
| 売上高 | 1159億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西田義則 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-5925-9436 |
| URL | https://www.taiseirotec.co.jp/ |
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