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大成ロテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成ロテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成ロテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大成ロテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成ロテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大成ロテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大成ロテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

大成ロテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから5年ほどは1年に1回のペースで社員研修があるので良いと思う。
土木施工管理技士等の資格取得のためにも勉強回答あるので良い続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成ロテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得へのサポートは手厚い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって、教育しない人もいるし、会社はそれを放置している続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成ロテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は入社後に3カ月のOFFJTで現場に必要なある程度のことは教えてくれる。もちろん給料は出る。そのほかにも土木施工管理技士などの資格取...続きを読む(全177文字)

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    大成ロテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の取得時には、本社で勉強会を開いてもらえる続きを読む(全29文字)

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    大成ロテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから現場で必要となるあらゆる事務経験を積むことができるので、その点についてはスキルアップが図れると考える。ただし、業務量は比較的多い...続きを読む(全158文字)

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    大成ロテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員を募集していたのと、仕事内容はルーティーンなので覚え、スピーディに正確に仕事が出来れば安定した仕事になると思います。
    【気になること・...続きを読む(全212文字)

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    大成ロテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    埼玉県鴻巣市に立派な研修センターがあります。
    頻繁に研修を開催しています。
    一級土木や一級舗装の研修も開催しており、泊まり込みにて講師が指導してくれ...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大成ロテックの 他のカテゴリの口コミ

    大成ロテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大成建設の100%子会社で主に土木事業を行っている、親会社がスーパーゼネコンなので規模感のある土木事業に携われるのは魅力的続きを読む(全61文字)

    大成ロテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術者のなり手不足や高度経済成長期の土木設備の老朽化で仕事は今後も増えていく見込みなので将来性はあると思う続きを読む(全53文字)

    大成ロテック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スーパーゼネコンの子会社なだけあった高め、技術職は学部卒でもかなり貰える続きを読む(全36文字)

    大成ロテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    施工管理の業務に従事するとかなり忙しいと思うが、業界的にも負担軽減には力を入れているのでいずれはワークライフバランスも更に良くなると思う。続きを読む(全69文字)

    大成ロテック株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スーパーゼネコン大成建設の子会社ということもあり経営基盤もしっかりしている続きを読む(全37文字)

    大成ロテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りから大事にはされる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が出ないので仕事の割には見割っておらず、どこの事務所でも人材が不足して...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成ロテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職がつくまでは残業手当がある為、給与面に関してはかなり稼げると思う。若いうちに貯金したい方にはおすすめ。続きを読む(全59文字)

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      改善したほうがいい点
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    大成ロテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場にもよるがワークライフバランスを保つのは難しいと考えた方が良い。給与面は問題なかったが残業時間が多く、稼ぎた...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    大成ロテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多く、きつかった為退職。入社したばかりは気を遣われるがある程度経つとそれはなくなる。深夜遅くまでほとん...続きを読む(全181文字)

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    大成ロテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業なのでかなり厳しい人が多いイメージがあったが、実際にそういった人はごく一部です。どちらかと言うと温厚な方や仕事熱心な真面目な方が多い印...続きを読む(全272文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育制度は、昇進していく際の研修等必要最低限のもの以外は特にない。
    関係各所との調整能力は育まれるのかもしれない。
    【気になること・改...続きを読む(全253文字)

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    雄健工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度など、何もありません。もっと人を育成することに力を注いだほうが良いと思います...続きを読む(全198文字)

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    千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)

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    株式会社スタッフシュウエイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な研修は毎月1-2日ほどある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務中の社員教育は全くない。管理者となってもない。自主性を重ん...続きを読む(全85文字)

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    ナイテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力...続きを読む(全95文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)

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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
    また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
    同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
    きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TOSYSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
    【気...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大成ロテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 大成ロテック株式会社
    フリガナ タイセイロテック
    設立日 1961年6月
    資本金 113億500万円
    従業員数 1,237人
    売上高 1159億8700万円
    決算月 3月
    代表者 西田義則
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
    電話番号 03-5925-9436
    URL https://www.taiseirotec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132583

    大成ロテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。