在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月5日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- 機械・機構設計、金型設計(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
他社と比較して並程度だと思う。キャリア開発は部署異動などで行われている。教育体制はOJTなどで行われている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
大日本土木株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月5日【良い点】
他社と比較して並程度だと思う。キャリア開発は部署異動などで行われている。教育体制はOJTなどで行われている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月5日【良い点】
他社と比較して並程度だと思う。事業の成長はほどほどではないでしょうか。将来性も業界の中では上位かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月5日【良い点】
他社と比較して並程度だと思う。管理職の年収はそれなりではないでしょうか。コミュニケーションもある方だと思います。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月3日【良い点】
残業ありきだが、20代で年収700〜800万円程度可能
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目をもっと明確にすれば社員としてもわかり...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月3日【良い点】
給料は良いが転勤が多くひとつの街に腰を据えたい人には不向きかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって仕事の進め方が全く違う
早...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月3日【良い点】
比較的大きな構造物を建てるため、竣工した時の達成感は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、現場が終わる前に転勤が決まる...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月3日【良い点】
良い上司にあたれば大きく成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司にあたれば本人が知識が浅い上、会社側もそう言った社員に対し教...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月3日【良い点】
時代のおかげか、現場作業員は優しい人ばかり
作業員と仲良くなれば、飲み物を買ってもらったりプライベートでご飯に連れて行ってもらったりする
【気...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月3日【良い点】
配置現場によるが休みはしっかり取れるようになってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はいくらでもあるため外注も検討すべき。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月3日【良い点】
地方配属だとレオパレス等用意してもらい、家賃光熱費は会社持ちなので可処分所得がかなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター社員...続きを読む(全105文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年05月30日
【社員から聞いた】工事事務や営業を通して、インフラ系の専門知識がない文系でも海外と関われること
途上国の工事現場は、国内とは違くバックオフィス的な要素も...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2023年05月30日
【社員から聞いた】年収はよいと思うが、転勤が頻繁にあることを鑑みれば妥当だと思う
実際、他業界の初任給に比べ高かった印象続きを読む(全61文字)
投稿日: 2023年05月30日
【社員から聞いた】福利厚生は良い。奨学金返済の手当てもある
社内での教育も、形上は整っておりいかに利用していくかは個人の判断である続きを読む(全66文字)
投稿日: 2023年05月30日
【本・サイトで調べた】他企業が進出できていないアフリカ市場に強みを持っていることは、大きな特徴だと思う。
リストラの影響で、三十代四十代の中堅社員が少な...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2023年05月30日
【本・サイトで調べた】現場社員になるとあまり自分の時間は取れないのかもしれない
3年から5年で転勤というように聞いており、面接でも転勤族だけど大丈夫かと...続きを読む(全103文字)
ハキハキ喋ることに心がけた
雰囲気は悪くなく話しやすかった
時間制限などがあった
きつかったです
小論文の内容について聞かれる。深掘りされるので、相手の質問をよく聞き、端的に答えることが重要であると思う。 話し方などの内面のことを見られていると思う。
役員の方々3人と人事の方1人、役員の方々全員から小論文のことや自己PRのことについての質問を受ける。こういう場面に遭遇した時どうするかというのも聞かれる。
面接は雑談の様な感じでした。
丁寧に敬語を使って会話するような感じで受ければ良い。
他のインターンシップについてずっと聞かれ、自分のことはあまり聞かれなかった。自分的にはとても雰囲気が悪いと感じました。
明るくはっきり話すようにした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 大日本土木株式会社 |
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フリガナ | ダイニッポンドボク |
設立日 | 1924年3月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 823人 |
売上高 | 819億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬場義雄 |
本社所在地 | 〒500-8367 岐阜県岐阜市宇佐南1丁目3番11号 |
電話番号 | 058-276-1111 |
URL | https://www.dnc.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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726億8500万 | 751億3600万 | 823億4900万 |
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純資産
(円)
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322億3800万 | 352億9400万 | 389億4900万 |
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売上高
(円)
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770億7200万 | 913億2200万 | 912億3400万 | 843億4300万 | 819億4700万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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58億6200万 | 54億4800万 | 55億1700万 |
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当期純利益
(円)
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39億400万 | 36億7900万 | 39億4400万 | 34億5500万 | 21億2400万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 0.85 | 18.49 | - 0.1 | - 7.55 | - 2.84 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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7.61 | 5.97 | 6.05 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。