Ｗｉｓｍｅｔｔａｃフーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日に電話くるのは当たり前。出社や応援を要請されたりします。出動があった時は代休がつきましたが、電話は基本なし。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度目標シートを作成の上、上司と面談、評価が決まると言われていましたが、実際目標シートを書いて面談はなし。な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
日本食というビジネスは大きく飛躍していくと思いますし、もはや定番になったかと思います。でも、輸入菓子、輸入フルーツ系は難しいと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
輸出、海外拠点が主な売上で余程のことがない限り倒産することはない。M&Aで成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業部...続きを読む(全221文字)

【良い点】
賞与が基本給の5か月分というのは、他社ではなかなかない好条件だと思う。評価制度についても、人事部が年々より良いものに変えていこうとする努力が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々人の生産性があまりよくなく、日々の残業が全体として多い傾向。正社員で定時に帰る人はほとんどいない。中には、平...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男性よりも女性が活躍している印象。役職についている女性も多数いる。取り扱っている商材の種類ゆえ、男性よりも女性のほうが市場のトレンドを掴むこ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
産休育休は普通にとることができます。復帰している方もたくさんおりますし、ベビーシッターの制度等もあります。また役職がついていても時短勤務の方...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場廃止し、方向転換しようとしている転換期かと思います。早期退職希望などを募っている部署もありますが、資本金はあ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収は高いです。
基本的に自身の仕事を誠実にこなしていれば毎年昇給できます。年に2回面談があるので、そこで上司へアピールすることも大切です。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
補助も少なかった。何を基準に人事は決めているのか理解に苦しむ。福利厚生も手厚いと思い入社したが、結局のところはそ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生は企業規模や現在の価値観からすると、整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差勤務制度はあるが、周囲で取得している...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ボーナスは比較的多く支給され、待遇面での満足度は高かったと感じています。また食品会社という特色もあり、自社製品や関連食品が配られる機会も多く...続きを読む(全272文字)

【良い点】
アルバイトやパートでも有給や、出勤日数によってはボーナスなどもあることが利点です。
基本給が少ない分ここで補っている感は否めません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
地域によっては社宅がある点、サンクスステイ（家族の宿泊が年一回可能）
実力のあるキッチンスタッフ等は、海外視察などに連れて行ってもらえる機会...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大本が大企業なので、都度新商品が発表される際は試飲であったり、サンプル品が配られたのでその商品をしっかりと学ぶことができました。
福利厚生も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は一切使えなかったです。
インフルエンザの時や病欠でも使おうとすると嫌な顔をさ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
企業型確定拠出年金の加入
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費と賞与以外特に何もなかった気がします。
基本給も特に高くはないので待...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思うが、拠点の長次第で、社内制度はなく、自分のしたい事をやれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の人が親切...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般的な会社でやってくれることは全部やってくれる素晴らしい会社です。また、伊藤忠がバックについているので、退職後のフォローもとても手厚く、安...続きを読む(全94文字)