ファーマインドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
住宅手当・通勤手当がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている・　長く住んでいると手当が減ってくる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給を取得しやすい。
パートでも社会保険に入れる続きを読む(全30文字)

【良い点】
退職金も支払われたし、社内の持株会もあり、家賃補助もあった。恵まれている方だったと感じる。続きを読む(全51文字)

【良い点】
新入社員は本籍地より距離がある勤務地であれば住宅手当があります。ただし勤務期間が長くなるにつれ年々手当は減少し、7年目になるとゼロになります。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、契約社員でも、結婚、出産手当等があった。又、他社よりも健康診断が手厚く、インフルエンザの予防接種等受けさせていただいた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生はわりと充実しているかと思います。正社員でしたら、最低限のモノはあります。また住宅手当て(地域により金額異なる)もあります。
しかし、...続きを読む(全267文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている気がする。有給もしっかり消化してくれるように配慮してもらえる。
部門によっては大幅な残業もあり、月の残業時間が150...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員対象の研修があってよかったです。希望者は自由に受講できます。新入社員向け、入社後3年目の社員向け、リーダー候補の社員向けなど、対象者別に内...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員全員が会社負担の生命保険に加入している。在職中に死亡した場合、家族へ500万円が支払われる。
使うか分からない保養所や施設の割引サービスよ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は良くもなく悪くもなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期でなければ前月の時点で有給申請は可能です。それ以外の福利厚生はい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
月に一回マッサージ師が来て一人当たり15分のマッサージタイムがあった。※希望者のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカールームに鍵...続きを読む(全185文字)

住宅補助あり。ただ実家から100km以内に勤務地がある場合は支給されない。ジョブローテーションは新卒採用の場合2年に1度ほどのペースである。中途採用の場合...続きを読む(全174文字)

ジョブローテーション制度があり、タイムシフト制になっています。また、株主制度があります。社内には産業医も完備されているため、労働環境に応じて、希望者は産業...続きを読む(全168文字)

部署によってはとにかく自由に休みを取ることができるのは、魅力的。
福利厚生は社内持ち株制度ぐらいで、食事補助や出産育児支援、レクリエーション支援などは特...続きを読む(全192文字)

休暇制度については人事部長がしっかり管理しているので、休日出勤になってもちゃんと手当てだしてくれるし、出産育児支援も職場復帰してる、というかして欲しいみた...続きを読む(全163文字)

企業体質が堅実な為、扶養家族に対するフォローは非常につよいです。ただし、業務量には大変ムラがある為、繁忙期を過ぎると手があく、逆に繁忙期になると終電まで帰...続きを読む(全159文字)

住宅補助は転勤者に対しては必ず出る(その地域によって値段に差はある)。
出産育児支援などはあるらしいが、使ったことはないのでわからない。
有給休暇はあ...続きを読む(全173文字)

・基本的にほとんど福利厚生はない。
・30歳までは住宅補助あり。
・なぜか整体がある。(就業時間内にマッサージ師が来社して行う・・・東京本社・神戸事務...続きを読む(全160文字)