口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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国分グループ本社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全37件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国分グループ本社株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に国分グループ本社株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国分グループ本社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.7
国分グループ本社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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国分グループ本社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
37
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは家賃補助もある他組合で各種福利厚生も揃っているのでそれなりに高待遇
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助終了時点では昇...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合の活動は頑張って行われていると感じるし、昇給の交渉も毎年行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が大手飲料メーカー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
寮があります。結婚すると、社宅に入れることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができません。社食もまずくて高いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助は新人の頃や、転勤した場合に６年間出ます。
ずっと同じエリアにいると、住宅補助がなくなります。
その他福利厚生は悪くないです。
副業は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当など、基本的なものは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新入社員に対して6年間家賃補助があり、また転勤する度に6年ごとの家賃補助があること。他には資格の補助手当てやインフルエンザ、歯科検診補助手当て...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当は業界で一番いいと思う。これは卸に限らず、大手のメーカーや小売含めても言える。当時より今の方が福利厚生が良いと聞くので、安定志向を持つ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスがちゃんと沢山出て、何より上層部が社員のことをちゃんと考えてくれていることが伝わってくる。
社員のため、と口にしていても実際にはそんな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内制度について、7項目の行動規範をベースにコンプライアンス遵守、ハラスメント対策など、全社員にわかりやすくネットツールを使って学習させる仕組...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、子供がいる社員は別途、有休を10日多くもらえていたので子供を保育園に預けながら働くママさん達も比較的多かった。
(時短...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同じグループでも日本橋に限るはなしかもしれませんが、社員食堂が安い。定食が３８０円で2～3種類（1年前までは260円！でした）。単身赴任者には...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
家賃補助(借り上げ社宅)により単身者は月1万円、既婚者では3割負担で済むので、これにより年間で80万円ほどの家賃が浮く。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
転勤は９万円支給がありました。その他家賃補助ももらえるので転勤にメリットはあります。ただ本社はランチ代支給も支社より多く、社食もあるので、総合...続きを読む(全290文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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国分グループ本社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
1〜3年目や昇格時など研修は充実している。また、配属される場所にもよるが
各場所での経験はそれなりにスキルアップにつながる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。若手は体育会系が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の男女比は改善していくべきだが、中間層の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
課長、部長だとそこそこの給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業かそれ以外かで200万ほど年収が変わってくる。評価も営業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
採用の際は男女比6対4くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もほぼ男性社員であり、昇格できるスピードにも差がある。転勤の可否...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人によっては定時できちんと帰れて時短勤務を取得している人もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している仕事内容によるが...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人事制度が改定されて昇給しにくくなった。いままでも不透明な昇格制度で納得できなかったが、さらに分かりにくくなった...続きを読む(全130文字)
商社・卸(飲食)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
ない
福利厚生は最低限ついているし
交通費もでるけど
人手が無さすぎて、有給消化できない
体調崩して休んでも文句を言われる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はある。
定期的に共助会と言って会社主催の食事会などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されているので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
交通費も有給も取りやすい雰囲気です。女性に関しては、産休・育休も取得されている方がほとんどなので、安心できると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
これといってはないが、休みはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇などがあるが、実際には給与は支払われない。
まだま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してると思う
3年勤続で退職金もできるし財形制度もあるため貯金が苦手な人でもお金は知らず知らずに貯まると思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな福利厚生はない。
福利厚生を気にして会社を決める場合はここの会社は選ばない方が良い。
他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助は会社指定の賃貸なら3分の1程出る。会社に福利厚生用のレンタカーがあり利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社宅や寮もあるので一人暮らししたい人はいいかもしれません。
ただし、会社が決める事なので職場から近いとは限りません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大企業なので、
一般的に言う福利厚生などは何不自由なく存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関しては前例でも挙げたとおり...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
国分グループ本社の 会社情報
| 会社名 | 国分グループ本社株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクブグループホンシャ |
| 資本金 | 35億円 |
| 従業員数 | 5,051人 |
| 売上高 | 2兆684億1700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 國分勘兵衛 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3276-4000 |
| URL | https://www.kokubu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131862
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