ＨＴＣ　ＮＩＰＰＯＮの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

勤務時間については基本的に個人の裁量に任されている状態。しかし、業務量はおしなべて多い。オフィスに遅くまで残っている人は多くなかったが、自宅に仕事を持ち...続きを読む(全154文字)

2014年、HTCの新しスマトホン、HTC-M8は出る予定ですから、
以前からの不振を乗り越えるかもしれません。台湾にある開発本社には次世代のデバイス...続きを読む(全167文字)

小さな組織なので、風通しはよい。スマートフォンでは業界パイオニアとして市場を製品を世に送り出していたので、MSのモバイルOSやアンドロイドOSに非常に詳...続きを読む(全150文字)

人数が少ない会社なので、とにかくなんでも自分でやらなければならず、日本の携帯事業に関して少ない時間で大変貴重な経験を得る事ができる。 なかなかこの業界の...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるよ、キャリアアップ出来るよと言われます。しかし派遣先は毎回業界や職種が変わるので経験を活かせる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
支店によって日人手不足があるとこもあると思うが、みんながみんなカバーしてくれる支店がたくさんあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
安定しており、年功序列という待遇、立場に惹かれて入社してその通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的には残業が少ないの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
・グローバルな会社。海外駐在、転勤などの可能性はある。
・チャレンジする人を応援する企業風土。若手でも挑戦する機会がある。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
未経験でも給料が高めなのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が縦割りなため連携があまり取れていない。人によって違うことを言う...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面接官は5、6人いましたが内容は普通なので楽にして大丈夫です。
時間が余ったので雑談になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【良い点】
契約の段階でもボーナスが支給される事はとても助かると思いましたのでそちらが決め手でした。
普通に働いていればちゃんと正社員にはなれるという話...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
(数年前なので今はどうかはわかりませんが)学生時代にソフトウェアの知識を活かせると伺っていましたが、入ってみると...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が高く非常に多くの給料が貰えると思っていましたが、ベースアップが少なめで大手と比べると歳を重ねるにつれて年...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業時間はかなり多めになると感じていたが、そこまで増えることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはチャーター制度の...続きを読む(全147文字)