ＨＴＣ　ＮＩＰＰＯＮの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

勤務時間については基本的に個人の裁量に任されている状態。しかし、業務量はおしなべて多い。オフィスに遅くまで残っている人は多くなかったが、自宅に仕事を持ち...続きを読む(全154文字)

2014年、HTCの新しスマトホン、HTC-M8は出る予定ですから、
以前からの不振を乗り越えるかもしれません。台湾にある開発本社には次世代のデバイス...続きを読む(全167文字)

小さな組織なので、風通しはよい。スマートフォンでは業界パイオニアとして市場を製品を世に送り出していたので、MSのモバイルOSやアンドロイドOSに非常に詳...続きを読む(全150文字)

人数が少ない会社なので、とにかくなんでも自分でやらなければならず、日本の携帯事業に関して少ない時間で大変貴重な経験を得る事ができる。 なかなかこの業界の...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に価格競争が厳しい
裁量やスピード感は限定的
体系的な教育制度はない
成長企業というより安定企業続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の希望する地域に配属される可能性が高い。
働いていて辛くなっても人事に相談すれば異動することもできると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社のでかさ。
給料。
休日日数。
福利厚生。
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。
上が昭和の考えの人が多いせ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
音声・映像などのマルチメディア通信や、ハードウェアの内部で動作するソフトウェアの開発に携わりたかった。ギャップという意味ではほとんどなく、自...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が作成した資料を、自分がつくったような感じはいただけなかった。また、自分を、よくみせようとしている感じもあり、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社研修がシッカリ2か月あり、すぐに現場では無く、職場と職種に馴染む時間をくれた。研修中は残業は無く、部署に配属された後も、基本残業は無かっ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
自ら勉強し知識を広げようという意気込みがあれば成長できる機会は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、丁寧に仕...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ソニーグループ全体と共通した待遇。給与やボーナス、休日や福利厚生などさまざまな面で同じ。ボーナスに関しては業績給がありそこで本社圏とは異なる...続きを読む(全496文字)

【良い点】
入社前は設計開発に携われると思っていた。
いい意味でギャップとしては休みが思っていたよりも多くあること、完全週休2日制の強さ、有休消化の推奨...続きを読む(全170文字)

【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)