この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務の指導方法や方針が違ったり、人間関係のストレスによって業務所では無いこともある。続きを読む(全79文字)
株式会社デンソーテン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務の指導方法や方針が違ったり、人間関係のストレスによって業務所では無いこともある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性でも育休を取る方が多いのかなと思う。特に止められることもないと思うのでそこはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同世代の中では多く給料を貰ってると思う。また、サービス残業などもないためやればやるほどお金を貰えるとは良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分の希望部署には入りずらい。私自身も望んでいない激務の部署に配属された。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜や栃木に飛ばされた同期...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じチーム内の先輩社員の残業時間を見て不安になった
他の部署は分からないが、私の部署はどこも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
寮は格安で住むことが出来る。ワンルーム寮に入ることが出来れば過ごしやすそうだが、集合寮になると少し離れた場所に住むことになる。また、食堂はあり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給は使うように促される。特に止められることもなく自由に使える雰囲気があるが、役職やリーダークラスになると取りずらそうたまと感じる。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
充実している。有給も取りやすい。
年間35,000円分の福利厚生ポイントがあり、宿泊施設の利用やスポーツ用品の購入、テレワーク環境用品購入など...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
車載IVI製品メーカーとして完成車メーカーと直にやりとりをして開発ができるため、自動車の開発に携わっている実感がある
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
リーダークラスで800~900くらいもらえると聞いた。若手のうちはまあまあ低めと思われる。評価によってもらえる額が変わる制度を取り入れている。...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
クロネコゆうなってきたようにもワールドトリガーふぇすになってきたけどなって言ってるからでしたかないう事でしウェブクラス
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
課長クラスはよく部下を見ている人が多い印象。
部署にもよるが自分の在籍部署は雰囲気も良く、多少厄介な人がいたとしてもそこまで問題にならない程度...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
男女関係なく育休を取りやすい環境づくりを進めていたし、女性ならではのリーダーシップの取り方の研修などもあった。在宅勤務もできるので、子どもが体...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
トヨタとの取引が大半を占めているので、良くも悪くもトヨタ次第。もちろんほかの企業とも取引はあるが、やはりトヨタの影響は大きい。
【気になること...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
育休後復帰したあと、その人の希望をしっかり聞いて業務量や、勤務時間を調整してくれる。最近は男性も育休をよく取っている印象がある。
育休中は、人...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社時は、世界初の製品をたくさん生み出しています!というのを推していたが、最近は世界初の製品などは、ほぼない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業の規制が強く、サービス残業できない体制が徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らしてプライベートを充実させたい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
関連技術などを学ぶ余地は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通してスキルアップする、という機会が明確に与えられない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自動車を制御するECUの開発を行うことができること。組み込み系の技術力を伸ばしていけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕様はO...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年休を取得しやすい。年休を一定日数取得するよう、上から指示がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。不具合対応時などは、日...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や社員の意識・レベルが低いように感じる。ビジネス本などで学ぶなど、努力してい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多い部門(人事)などは、働きやすそうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門では女性が1割もおらず、働きづらそうである...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
1on1を最近行っており、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度などは作りこまれており、安定して働きやすいと感じる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては年功的な評価制度が見直されつつあるが、未だ年功的運用が根強い。どれだけ等級相応以上の仕事をこなしても人...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職を含めて打ち合わせなどで高圧的な人が少なからずいる。
また、管理職の方は基本的に忙しすぎて、コミュニケ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社デンソーテン |
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フリガナ | デンソーテン |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 53億円 |
従業員数 | 3,557人 |
売上高 | 2785億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤之啓 |
本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
電話番号 | 078-671-5081 |
URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |
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