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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部や課によるが、ワークライフバランスは改善して行っているように感じる。また年休も基本的には申請すれば取得できる、取りやすい環境です。ただ、管...続きを読む(全195文字)
日東電工株式会社
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【良い点】
部や課によるが、ワークライフバランスは改善して行っているように感じる。また年休も基本的には申請すれば取得できる、取りやすい環境です。ただ、管...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
安全のための改善や品質改善、合理化などの目標を半年に1度上司と相談し決める。その結果に対しての評価が昇給やボーナスに反映される。
大企業のた...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
日東電工の情報機能材分野での仕事のやりがいは、最先端のテクノロジーを支える中核材料を担える点にある。スマートフォンやディスプレイ、自動車、半...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
日東電工のワークライフバランスの良い点として、まず挙げられるのは、働き方の柔軟性が高い点である。フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整備され...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
若手からどんどん仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れないため転職を考えている。
また、人間関係...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若いうちからバリバリやりたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎて、とにかくしんどい。
開発は、現場...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
売上が伸びている。それなりに新製品開発に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報機能部門で言えば、競合に負けている部分...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フレックスで自由な時間に出勤したり、在宅勤務ができる点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発はどの部署も非常に残業時間が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良いと思う。
独身の時の社宅もあり、光熱費込みで15000円程度で住めるのは非常に良い。社食も普通に安い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員については、さまざまなメンバーがいるが、それはどこでも同じだと思うレベル。基本的にはまともな方が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自ら手を挙げ、能動的に動ける人はやりがいを強く覚えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだと思うが、できる人に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児休暇は男女を問わず最大1年間、何回でも取得できる。若くして三回も四回も、つまり合計三年も4年も取り続ける人も多く存在する。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は地域の中でもトップクラスに良く、休日や勤務時間もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン仕事は飽きが来やすく...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
日東電工は、多様な業界向けの高機能素材を扱い、グローバルに活躍できる環境が整っています。技術職・営業職ともにやりがいを感じる機会が多いです。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
日東電工は大手化学メーカーとして、福利厚生や制度が充実しており、ワークライフバランスを支える環境が整っています。まず、住宅手当や家族手当、退...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
配属先によってはダラダラ仕事をして毎日定時に帰ることができる。それでいて信じられない位忙しく働いている同期と基本給は同じ。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
暇な配属先に当たればOJTが機能しているのでちゃんと育成してもらえる。忙しい部署では放ったらかし。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給料だけはいい。どんな仕事でも不満なくやれる人はとんでもなく向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする人を応援する...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
試作から製品化まで一貫して関わることができるのはいい点。特に、自社のコア技術を活かした高付加価値製品の開発や、顧客ニーズを踏まえた改良活動を...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
新人研修や全社共通の新入社員研修ある。(ビジネスマナー・製品知識・安全教育など)
OJT制度 配属先での実務教育(教育担当者がつく)+PDC...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
在宅やフレックスは希望によって上司に申請すれば活用することができるため、悪くはないかなと思います。
配属先にもよりますが、比較的僻地のような...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収については、ボーナスの比率が大きいように感じます。昇給については毎年基本的に上がるようになっており、前年度の前年度の評価面談の結果次第で...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
完全週休二日制、GWと盆と年末年始は9連休程度あるため長期で休みやすいが作業者は部署によってほぼ全てあったり一切無かったり部署による
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員としてはとにかく年収と補助が大きいためお金を貯めることができる部分が一番魅力的
管理職としては、多く管理者としてのスキルを学べる
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収はとても高い上に会社からの補助が良いので実際の年収以上の手取りを貰っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価に関しては未...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウデンコウ |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 267億8300万円 |
| 従業員数 | 26,159人 |
| 売上高 | 1兆138億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高崎 秀雄 |
| 本社所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 833万円 |
| 電話番号 | 06-7632-2101 |
| URL | https://www.nitto.com/jp/ja/ |
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