内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】内定受諾について誓約書などはなく、あくまで自身の見聞を広げるための就職活動はされなかった。先輩社員との懇談会もあり不安を解消してくれるように対処していただけた。【内定に必要なことは何だと思いますか?】あくまでニッチな業界であるためほかの業界で知ってて当たり前のことをしらないことが非常に危険である。落ち着いている社風なので話し方も落ち着いて堂々としていたほうが良い。質疑応答も熱意先行で訴えるようなイメージではなく、受け身よりで聞かれたことに対し的確に自分の意見を述べることが重要であると考えられる。きちんと自己分析を行っていくことで自分の話をすることにと惑わないように意識することが求められると思う。なによりも落ち着きが大事。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】元気の良さが一番重要だとは思う。企業研究もすればするほど商品の多さに目を回しそうになるため、きちんと大事なことを抑えながら調べていることが重要である。集団面接では周りの受験者が製品の魅力を説明するときしどろもどろになっている人が数人いた。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】商品の幅の広さが尋常ではないため、それぞれのカテゴリを把握しておくことがよい。しかし、一番重要なことはエントリーシートに記入するような志望理由、学生時代に頑張ったこと、自己prなどを書いている以上にしっかりこたえられるようにしておくことが重要である。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】社員懇談会が後日行われ、就活中の不安や今後の展望や今注力されている事業などをきめ細やかに教えてもらった。
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