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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は広尾の本社で2週間ほど行われており、基本的なビジネスマナーは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全125文字)
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ミドリ安全株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミドリ安全株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にミドリ安全株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は広尾の本社で2週間ほど行われており、基本的なビジネスマナーは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごく一部は支援してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの資格は、取る場合自費になる。あまり資格支援等はしていない印象。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勉強会などは分野ごとに開催がされる。強制はされない勉強会が多いが基本的には参加するのが無難である。
自身の主体性や好みにより分野の知識を深め...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などほぼないに等しい。
中途で入社しても特に研修等は無くいきなり配属先で営業同行。
しっかりと研修制度を...続きを読む(全88文字)
1体1の面談を導入し始めたと言っていたような気がします。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が上手くいかないと思い悩むことも仕事でもっと成果を出したい、仕事がなかなか終わらないなど、社会人になると、仕...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所に人材を配置できない。
教育環境が整っておらず、新人は毎日寝るだけ。注意することもしない。
問題点を見て...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので、キャリア開発として会社でしている教育体制はあまりみられない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をしっかり設けること。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育制度はほとんどない。営業は商品に関する勉強会は定期的に行っている様子だが、ビジネ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
国家資格 衛生管理者は、全営業職が取得可能、費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務をこなす限りでは、世間のトレ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分は中途採用だったため担当商品を割り振られると、約半年後までには独力でお客様への製品説明や現地調査なども出きる様に通達をされました。
OJ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
教育体制:誰でもできるようなシステム、マニュアルが整っている。
ベテランの人はもの凄いスピードで発注を捌いていた。
イレギュラーがほとんどな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
英語のスキルアップにおいては外部の英会話教室の受講料を半年分支払ってくれる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入社後、4月に1週間ほどマナー研修があり、社会人の第一歩である基本マナーを学べます。半年後には2日間の工場研修があり、商品について学べ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事ができる人間が限られているため、自由度や裁量が高く、若いうちから海外経験も多くできる。逆に、のんびりとしている「ヒツジ・ヤギ」系のものも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休から復帰する人が多く、期間が空いてしまってもパートと言った形で再雇用を受けるケースもあり、女性が働くにはとても環境が整っていると感じまし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内専門スタッフやメーカーなどの勉強会があり時流商品や不得意分野の知識をつけることができる。そこから自分なりに咀嚼してからお客様に提案してい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
顧客は中小企業から最大手までと幅が広く安定しています。販売するものが多様です。保護具業界では大手で無借金ですので財務体質もすごくいいです。本...続きを読む(全290文字)
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特に社内での研修は盛んではありません。総合職の方は入社時に工場へ研修に行き、靴を実際自分で製造できるということはありました。基本的にOJTかと思います。...続きを読む(全184文字)
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営業は頻繁に商品知識等の研修が行われていました。
新商品が出るとサンプルを含めて営業向けの商品商会資料が送られてきて、客先で説明に困る事はありませんで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高収入とは言い難いが、そこそこ良い給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても給料が変わらない会社。
人事評価...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
商材が豊富なのでどんな企業に対しても営業をかけることができます。
中には通常では入らない工場に入れたりもするので結構楽しめます。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本社籍は家賃補助がかなり大きいです
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面退職金は少なめです
また、販売会社籍の人達は同じ仕事して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業やサービス残業に関しては厳しくなった為、早く帰りやすくなりました
やってもやらなくても変わらないのでさっさと帰って趣味や家族との時間を大...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅補助も9割負担で出るし、ボーナスも多く、残業もそこまでは多くないので概ね悪くはないと言える。副業も可続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給な取りやすい。時差出勤、時短勤務もある為、子供がいる親は利用している。子供の送り迎えがしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界最大手であるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓をしようという姿勢が見られない。現状に満足しているのか…...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ルーティンワーク
部署が変わることもほとんどないため、仕事は身につきやすい。相当悪い人に当たらなければみんな優しいので教えてくれる
【気にな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
比較的福利厚生は整っている。リフレッシュ休暇制度はとてもいい。3年に1度5日連続で休みが取れ、会社から3万円貰える
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
長く働けばそこそこ上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少ない。特に事務職は給料がとても低い。
また、評価制度もい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
靴が有名なブランドのため、シューズフィッターの知識はかなりつきました。研修にも力を入れていた時期だったので、満足しています。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は各部署の先輩、上司が基本的に行うので、人によって対応にばらつきがあります。自分から動いていける人でな...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のスタッフがつまっているのでなかなか店長に行くのは難しいかと思いますが、そのぶん離職率も高いので、がんばってい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新入社員研修はパートでもありました。研修はwebで行われるため、本社に行ったりなどは無くて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補から店長になれる人が限られており、判断も曖昧。
新人教育についても、月1度の研修が実施されるが、同じ内容...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキル、柔軟性を培うことができる。資格は基本的にいらないため、未経験でも服がある程度好きであり接客が好きなら問題ない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良く言えば任せてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば丸投げ。教育やマネジメントという概念はあまり存在しないように思えた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどの制度がそもそもないように感じた。
家族経営なので、経営陣は全て身内で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒でブライダルの知識がゼロの状態でのスタートでしたが、先輩方がすごく丁寧に教えてくれるので安心感があります。
衣裳の種類や素材のこと、フィ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月程度は研修があるがその後に関しては店長次第。フィードバックもあまりない。成績が伸び悩んでも特に再研修等がな...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | ミドリ安全株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミドリアンゼン |
| 設立日 | 1952年6月 |
| 資本金 | 14億5400万円 |
| 従業員数 | 1,648人 |
| 売上高 | 1041億9000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 松村乾作 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目4番3号 |
| 電話番号 | 03-3442-8281 |
| URL | https://www.midori-anzen.co.jp/ja/ |
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