この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので、キャリア開発として会社でしている教育体制はあまりみられない。続きを読む(全61文字)
ミドリ安全株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミドリ安全株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にミドリ安全株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので、キャリア開発として会社でしている教育体制はあまりみられない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育制度はほとんどない。営業は商品に関する勉強会は定期的に行っている様子だが、ビジネス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
国家資格 衛生管理者は、全営業職が取得可能、費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務をこなす限りでは、世間のトレン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分は中途採用だったため担当商品を割り振られると、約半年後までには独力でお客様への製品説明や現地調査なども出きる様に通達をされました。
OJT...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
教育体制:誰でもできるようなシステム、マニュアルが整っている。
ベテランの人はもの凄いスピードで発注を捌いていた。
イレギュラーがほとんどなく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
英語のスキルアップにおいては外部の英会話教室の受講料を半年分支払ってくれる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入社後、4月に1週間ほどマナー研修があり、社会人の第一歩である基本マナーを学べます。半年後には2日間の工場研修があり、商品について学べま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事ができる人間が限られているため、自由度や裁量が高く、若いうちから海外経験も多くできる。逆に、のんびりとしている「ヒツジ・ヤギ」系のものも多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休から復帰する人が多く、期間が空いてしまってもパートと言った形で再雇用を受けるケースもあり、女性が働くにはとても環境が整っていると感じました...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内専門スタッフやメーカーなどの勉強会があり時流商品や不得意分野の知識をつけることができる。そこから自分なりに咀嚼してからお客様に提案していく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
顧客は中小企業から最大手までと幅が広く安定しています。販売するものが多様です。保護具業界では大手で無借金ですので財務体質もすごくいいです。本社...続きを読む(全290文字)
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特に社内での研修は盛んではありません。総合職の方は入社時に工場へ研修に行き、靴を実際自分で製造できるということはありました。基本的にOJTかと思います。地...続きを読む(全184文字)
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営業は頻繁に商品知識等の研修が行われていました。
新商品が出るとサンプルを含めて営業向けの商品商会資料が送られてきて、客先で説明に困る事はありませんでし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常にたくさんのお客様と関わることができる。業種も多岐に渡り、色々な企業をみることができる。担当区域の会社にも詳しくなれる。ネームバリューは抜...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝が基本的に休みである事。年間5日程土曜出勤があるが、その他は暦通りの休みとなる事。その為、休みは読みやすく、世間とほぼ同じスケジュール感...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
ルーティンワークが苦痛でなければそれなりに働きやすい。また、お金のためと割り切れる人であれば働けると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
そこそこの福利厚生は整っている。部署によるが、有給休暇も取れないわけではいない。財形貯蓄や持株会制度などもある。勤続年数ごとで有給休暇を使って...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
オーナー企業であり、初代は女性でもあることから女性の雇用促進には力が入っている印象。毎年の新卒は男女比が半分が多くみられる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
景気に左右されないこと、安定しておりは働いている人の安全を守る安全用品をヘルメット・ユニフォーム・安全靴と幅広い商品があること。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
3年に1回リフレッシュ休暇が設けられ、有給消化となるが5日間連続でとれる制度がある。部署によってはほぼ残業がない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合先が力を伸ばしてきている。経営陣は案外疎い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理、管理、ばかりで全く個人を信用してくれない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関する制度は特にないと感じる。
入社前のスキル...続きを読む(全90文字)
会社名 | ミドリ安全株式会社 |
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フリガナ | ミドリアンゼン |
設立日 | 1952年6月 |
資本金 | 14億5400万円 |
従業員数 | 1,648人 |
売上高 | 980億4700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 松村不二夫 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目4番3号 |
電話番号 | 03-3442-8281 |
URL | https://www.midori-anzen.co.jp/ja/ |
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