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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって違うと思いますが自由に仕事の順番を決めて余裕をもって仕事をすることができることが良かったと思います。
人間関係も私の部署は風通し...続きを読む(全193文字)
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ミドリ安全株式会社
社員・元社員によるミドリ安全株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にミドリ安全株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって違うと思いますが自由に仕事の順番を決めて余裕をもって仕事をすることができることが良かったと思います。
人間関係も私の部署は風通し...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい人と忙しくない人の差が激しい。
都心の営業は大手ユーザーを担当することが多く皆忙しそう。
逆に地方...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
緩いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がブレブレ。
意味ない各部門の新規の報告事項など、年々社内資料が増えてます。
また、...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
企業としての安定性、ネームバリュー、資金力などは大手企業に迫るものがあると感じている。
特に安定性については盤石なものを感じる。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給与と福利厚生には特段の不満はなかったです。
また、安全衛生保護具を販売しているので安定している会社である。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、ほぼ毎日夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウトソ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料や福利厚生の面は他の企業と比べても遜色無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に銀行からの出向者が多く、現場を理解していな...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もせずに給料をもらうことに恥ずかしさを感じない人には最高の会社。社員のみなさんは、あまりミスを気になさらない...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
報奨金が結構出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2代目に権力が移行し、考え方が合わなかった点。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店にいる一般職の女性の仕事への取組み姿勢に濃淡がある。全般的には、お世辞にも、褒められたものではない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方針=会社の方針で無い場合、いくら会社の方針に従って営業して結果出しても評価が上がらないこともあった。結局...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休の代理だったので退職することが決まっていた。
送別会まで開いてくれて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ではメン...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
完全週休2日制、有給休暇も取りやすい環境であり、休日の予定が立てやすい点は非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新しい部署だった為、マニュアルもなく任されることが多かったので自由度はあったが、その分責任も重い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約満了についき円満退社。温かく送り出していただきました。
社員の皆さんはとても仲が良く、人が良い人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一般事務の仕事にしては、ボーナスの額がいいので、年収が高い。
財形貯蓄や退職金制度も整っているので、長く続ければ続ける程、退職後に自分の元に...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
その業界では有名な会社で、お客様からの信頼もある。自社品だけでなく、取り扱い商品も多いため営業活動しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員が、とにかくよく休むので。有給休暇は、取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長、社長が家族経営のためか。一族に関...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
商品の特性上、とても安定している会社です。仕事のやりがいも、
とてもあり、充実した環境で仕事ができます。また社員とのコミニュケーションも円滑...続きを読む(全177文字)
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【良い点】大部分の部署はそれなりにいい職場環境、福利厚生が整っている。
【気になること・改善した方がいい点】
一部の部署に配属されると、本当に同じ...続きを読む(全163文字)
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別に何か問題があって退職を決めた訳ではないが、女性は基本的に一生一般事務でスキルアップにもつながりません。部署替えもそんなにないので、もし刺激を求めたか...続きを読む(全176文字)
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営業所は、数人で運営している。
あまり優秀な人は、いない。
仕事のやり方で先輩および上司から学ぶものはなかった。
商品説明などの勉強会は、あったが...続きを読む(全163文字)
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社風も待遇も満足していました。
しいて言えば仕事量でしょうか。
ただ、これも部署や営業所によってまちまちでしたので、あまり負担なく働けるという感想も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新入社員研修は広尾の本社で2週間ほど行われており、基本的なビジネスマナーは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助も9割負担で出るし、ボーナスも多く、残業もそこまでは多くないので概ね悪くはないと言える。副業も可続きを読む(全58文字)
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【良い点】
比較的福利厚生は整っている。リフレッシュ休暇制度はとてもいい。3年に1度5日連続で休みが取れ、会社から3万円貰える
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
長く働けばそこそこ上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少ない。特に事務職は給料がとても低い。
また、評価制度もい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ルーティンワーク
部署が変わることもほとんどないため、仕事は身につきやすい。相当悪い人に当たらなければみんな優しいので教えてくれる
【気にな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業界最大手であるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓をしようという姿勢が見られない。現状に満足しているのか…...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ごく一部は支援してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの資格は、取る場合自費になる。あまり資格支援等はしていない印象。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給な取りやすい。時差出勤、時短勤務もある為、子供がいる親は利用している。子供の送り迎えがしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
勉強会などは分野ごとに開催がされる。強制はされない勉強会が多いが基本的には参加するのが無難である。
自身の主体性や好みにより分野の知識を深め...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は短く、有給の申請も拒否されることはなかったのでワークライフバランスは良かったと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スムーズに退職手続きを行っていただいたきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、1日立ちぱっなしというのは仕方があり...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの業務が多過ぎる。仕事が多過ぎるため、全ての仕事を期日内に捌けるデザイナーが一人もいない状況なので「で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
まったりゆったりと仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕事が定型のみでありスキルアップはのぞめない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
結婚して子供が産まれている環境でいればベストな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、上がる見込みもない。頑張る...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中堅層の離職率が高く、常に人員不足の状態にあります。
総合職にも関わらず、異動を断る人がいたり勤務地が遠い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
SVは退職理由に歩み寄ってくれ、上長にかけあってくれた。(上長からは一蹴された)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の現場では、ラ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の業種も経験してみたかったからです。あとやはり一人暮らし等、暮らすうえで給料が低いので難しいと感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勤務時間をある程度自分で決められたりするところは緩いので、この緩さに慣れたまま他企業にいけるのか不安にはなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メインとしている商材が軒並み縮小傾向であったこと。将来への不安感。
会社の高齢化がかなり進んでいる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に納得がいかなかったため。
年功序列の評価制度運用が強く、若手は頑張っても給料が上がり...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | ミドリ安全株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミドリアンゼン |
| 設立日 | 1952年6月 |
| 資本金 | 14億5400万円 |
| 従業員数 | 1,648人 |
| 売上高 | 1041億9000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 松村乾作 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目4番3号 |
| 電話番号 | 03-3442-8281 |
| URL | https://www.midori-anzen.co.jp/ja/ |
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