この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は概ね満足出来る程度であった。
一年に一度定期昇給があり、30代であれば500万円程度となると思われる。
また、総合職では借上社宅の...続きを読む(全163文字)
ミドリ安全株式会社 報酬UP
ミドリ安全株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミドリ安全株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にミドリ安全株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与は概ね満足出来る程度であった。
一年に一度定期昇給があり、30代であれば500万円程度となると思われる。
また、総合職では借上社宅の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年功序列である。仕事ができなくても給料はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
景気に左右されないこと、安定しておりは働いている人の安全を守る安全用品をヘルメット・ユニフォーム・安全靴と幅広い商品があること。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
総合職正規職員は住宅補助が家賃の半分は出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度のミスで完全に干され、挽回の余地は無い。問答無用で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、年功序列制度。当たり前の話だが、優秀な人でも賃金はあまり上がらないし、逆に、優秀...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
売上に左右されにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が良くても給料の上がり幅が低い。
また、上司がダメな人だと、
上司の方針...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
世間一般並。社員によっては不満あり。賞与は年2回で毎年支給。3ヶ月弱/回の支給額。安定支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同年代よりも安定して高い水準の給与。評価は年に2回、5段階で自己評価と上長評価が行われる。
年功序列のため、会社に居続ければそれなりの給与水準...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
公務員並みに非常に安定した会社なので、世間の景気の浮き沈みにあまり左右されずに毎年わずかずつであってもベースアップの昇給がある。
労働組合がと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お給料面は良くて満足しています。
新入社員もお給料面で入社を決めたようです。
周りの人も昇給に向けて努力しているイメージが多くあります。
評価...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利校正は手厚い印象です。
家族手当や住宅手当等があり、持ち家でも手当を出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半年に一回、個人目標を設定し、評価前に上司と面談を行います。
この面談の際に、業務に対しての不満等も相談することができます。部署移動したいとき...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
安いわりに上司がうるさい。ただ安定はしてるので適当に流すか本気だして出世するかで分かれる。また、やりがい1、99が辛いって考えた方が良い。土日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に年功序列ですので、年次によって給料が決まります。
若いタイミングではほとんどが部署の成績でボーナス査定が決まる為
配属部署の経営がうま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列の制度です。良くも悪くも一定の評価はいただけるので周りと同等に昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の頃は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本給は平均的。残業代を含めると同世代では多い方かと思う。会社がとても大きく安定しているため、賞与はかなりいい。新卒でも一般職でも、世間的に見...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社籍の総合職では借上げ社宅制度がありその手当も厚かったため年収ベースでは若干低いかもしれないが生活をする分には特に困ったことはなかったです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネによる入社というか引き抜きできた人の役員率が高い。
なので、新卒入社で役員にまで上り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月収は安いですが、ボーナスが良いので年収は日本の平均ぐらいはもらえます。また一般職であれば、残業代もしっかり出るので、サービス残業はありません...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月額は決して高い方ではないと思いますが、本社が東京にあるので東京基準で決めているのか、地方配属の一般職の割にはボーナスは比較的良かった印象があ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年功序列でベアは見込めないが、ベアがなくとも毎年2%くらい昇給する
ほとんどの社員がAまたはB評価でクビになることはないので安心して働くことが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年に数回自己申告書があるが、あまり意味がない。タイムカードなどもなく個人の自己申告で残業代がでる。
福利厚生はきちんとしているがそのぶん基本給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休・育休の取りやすい環境のため、女性社員にはとても充実した環境だと思います。
また、パートとして復職といったケースも多々有り、ライフバランス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定している。ボーナス2.7〜2.9ヶ月×年
2回。残業代や住宅手当などを含めると年収500万程度は安定して支給される。急激に年収が上がること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は新卒入社の3年目でしたが、今考えると良い金額を貰っていました。所属部署や配属先によるとは思いますが、残業代も出ます。営業先も多岐に渡り、...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇などの福利厚生の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人によって業務の多寡があり、有給を取りや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与と福利厚生には特段の不満はなかったです。
また、安全衛生保護具を販売しているので安定している会社である。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、ほぼ毎日夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウトソー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業会社であるが新規開拓を迫られることはほぼない。既存顧客が多数おり、リピートで新たな引き合いを頂いたり、商品紹介で受注を狙う流れが一般的であ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性事務は基本的に定時で帰れる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ないため今後は増やした方が良いと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料や福利厚生の面は他の企業と比べても遜色無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に銀行からの出向者が多く、現場を理解していない...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
土日に関してはお客さんからの問い合わせが無いため、基本的にワークライフバランスを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は夜遅く...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
安全衛生保護具という必要不可欠な商品を扱っているため、社会的な必要性は高い。また売り上げも伸びており、将来性も非常に高いと言える。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
世界中の生産業において安全が重要視されている中で、常に新しい案件や仕組みが出てくることから、いい意味で充実と新鮮な環境で仕事を全うできる
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別問わず評価が公平にされること、評価されれば男女は関係ない社風にある、これは創業者が女性であったことも背景にあると思います
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本給は大手企業と比べても遜色ありませんが、福利厚生がほぼなく、ボーナスも年間3ヶ月分程度だったと記憶しています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価されている人がさらに評価され、お金を貰っている人にさらにお金を渡す会社です。
成果をきちんとあげられる人は待遇も良くなっていくと思います。...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他社と比べると低い。
組合がないので賞与の額が会社の思いどおりであり、特に下限が低いと感じた。続きを読む(全71文字)
平均収入は962万円とかなり高い数値となっており、成果を出すと認めて貰える形になっている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
給与は新卒含め未経験であっても25万以上スタートなので同業者では良い方かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回。...続きを読む(全167文字)
非常に高水準。エネオスグループの中でもかなり上位に入る待遇なのではないか。続きを読む(全37文字)
非常に高水準。大手商社や大手メーカーと遜色ないと思う。続きを読む(全27文字)
基本的に年功序列で、経営陣からの評価がそのまま反映される。
ボーナスや残業代も支給されるため若手でもお金に困ることは少ない。続きを読む(全63文字)
目標に対する達成度で評価する仕組みを入れたが、まだ年功序列の色が濃い。続きを読む(全35文字)
会社名 | ミドリ安全株式会社 |
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フリガナ | ミドリアンゼン |
設立日 | 1952年6月 |
資本金 | 14億5400万円 |
従業員数 | 1,648人 |
売上高 | 1018億1300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 松村乾作 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目4番3号 |
電話番号 | 03-3442-8281 |
URL | https://www.midori-anzen.co.jp/ja/ |
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