ミドリ安全の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
女性社員は基本的に定時に退社できていたように思われる。その分、男性社員にしわ寄せがいっていたようにも思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司は女性に甘い、厳しく言えない人が多いのでは無いか。とすると割と働きやすいとは思うが、雰囲気として休みにくいのはあるかも。
【気になること...続きを読む(全129文字)

【良い点】
事務などの管理、間接部門だけでなく、営業にも女性の起用に前向きである。
一般営業、メディカルなど営業で女性の方が近年、増加しているし、会社も...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性事務は基本的に定時で帰れる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ないため今後は増やした方が良いと思われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別問わず評価が公平にされること、評価されれば男女は関係ない社風にある、これは創業者が女性であったことも背景にあると思います
【気になること...続きを読む(全144文字)

【良い点】
勤続年数の長い方が多くいらっしゃるので働きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は、優しい人が多い印象。
ただ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ルーティンワークが苦痛でなければそれなりに働きやすい。また、お金のためと割り切れる人であれば働けると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
オーナー企業であり、初代は女性でもあることから女性の雇用促進には力が入っている印象。毎年の新卒は男女比が半分が多くみられる。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
男性みたいに、不条理な扱いを受けない。慣れれば御局様。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産は諦めた方が良い。一流企業の文化は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般職は女性が多くとても働きやすいと思います。
営業さんより一般職の方が人数が多いので女性陣が和気あいあいとしています。
年齢層も幅広いので...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休もしっかり取れるし、代理の派遣も手配してくれるし、正社員にはとてもいいと思う。
妊娠中に遊びにきたりと雰囲気もよかった。
【気になること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、女性は大切に扱われているように感じます。特に昇進をされていく上司の方にはその傾向を顕著に感じます。
産休からの復...続きを読む(全324文字)

【良い点】
育休や産休は必ず取れます。そのため、その制度を活用して出産後に復帰される女性はかなり多いです。その後も子どもの学校行事や通院のために、早上が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育休や産休が取りやすい環境なので、産後に復帰する方が多く見られます。使うかは本人次第ですが、生理休暇という枠も設けられていて、女性に優しい印...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給与はあまり高くはないが極端な長時間労働をしてる者は少なく、結婚出産しても働きやすい職場。
一般職は異動は少ないが、希望があれば相談に乗って...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休制度がある、一定の評価はもらえる
産休後も復帰はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はルーティン業務なので、
長年...続きを読む(全186文字)

【良い点】
支店長、営業さん皆さんとても優しくとても働きやすい環境でした。産休や育休はもちろん、結婚による異動申請にも柔軟に対応してくださいます。本社、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一般事務職の女性はみな優秀で仕事が出来る人が多かったです。そして女性職員に関しては残業をしない様にと上の方も意識していたので女性にとっては働...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属先自体が新しい試みで出来た部署で、男女比が８：２で女性が多かった。
女性ならではの細やかな対応がお客様や社内の人間に対して出来ていたので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の数は多く、幅広い年代の方が働いている。
ワークライフバランスをとってゆるく働きたい人には向いているのでは。
制服があるので、通勤の私服...続きを読む(全186文字)

【良い点】
オンとオフのメリハリをつけたい、ワークライフバランス重視でのんびり長く勤めたい女性には悪くない会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

女性のキャリアアップは期待薄。産休育休は比較的取りやすそうな感じ。扱う品物が多すぎて、取り扱っているかどうかも調べないとわからない。事務職も、事務だけで...続きを読む(全156文字)

産休制度あり、実際に休まれてから復帰された方と、産休を目一杯取ってから辞められた方をそれぞれ知っているので、とりやすい環境にあると思う。
やはり復帰時...続きを読む(全171文字)

女性は高卒女子の割合も多い。営業アシスタント的な動きをしている。誰でもできるといえばできるし、基本的に転居を伴う転勤がないので見える世界が限られている。...続きを読む(全164文字)

事務職として採用された女性は、まずもってキャリアアップは望めません。
女性の管理職の方は非常に少ないです。
ただ、年功序列な意識が高い会社のため、給...続きを読む(全174文字)