この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性事務は基本的に定時で帰れる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ないため今後は増やした方が良いと思われる。続きを読む(全78文字)
ミドリ安全株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミドリ安全株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にミドリ安全株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性事務は基本的に定時で帰れる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ないため今後は増やした方が良いと思われる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず評価が公平にされること、評価されれば男女は関係ない社風にある、これは創業者が女性であったことも背景にあると思います
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
勤続年数の長い方が多くいらっしゃるので働きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は、優しい人が多い印象。
ただ仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ルーティンワークが苦痛でなければそれなりに働きやすい。また、お金のためと割り切れる人であれば働けると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
オーナー企業であり、初代は女性でもあることから女性の雇用促進には力が入っている印象。毎年の新卒は男女比が半分が多くみられる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男性みたいに、不条理な扱いを受けない。慣れれば御局様。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産は諦めた方が良い。一流企業の文化は、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般職は女性が多くとても働きやすいと思います。
営業さんより一般職の方が人数が多いので女性陣が和気あいあいとしています。
年齢層も幅広いのでわ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休もしっかり取れるし、代理の派遣も手配してくれるし、正社員にはとてもいいと思う。
妊娠中に遊びにきたりと雰囲気もよかった。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、女性は大切に扱われているように感じます。特に昇進をされていく上司の方にはその傾向を顕著に感じます。
産休からの復帰...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
育休や産休は必ず取れます。そのため、その制度を活用して出産後に復帰される女性はかなり多いです。その後も子どもの学校行事や通院のために、早上がり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすい環境なので、産後に復帰する方が多く見られます。使うかは本人次第ですが、生理休暇という枠も設けられていて、女性に優しい印象...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与はあまり高くはないが極端な長時間労働をしてる者は少なく、結婚出産しても働きやすい職場。
一般職は異動は少ないが、希望があれば相談に乗って貰...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休制度がある、一定の評価はもらえる
産休後も復帰はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はルーティン業務なので、
長年や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
支店長、営業さん皆さんとても優しくとても働きやすい環境でした。産休や育休はもちろん、結婚による異動申請にも柔軟に対応してくださいます。本社、支...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般事務職の女性はみな優秀で仕事が出来る人が多かったです。そして女性職員に関しては残業をしない様にと上の方も意識していたので女性にとっては働き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先自体が新しい試みで出来た部署で、男女比が8:2で女性が多かった。
女性ならではの細やかな対応がお客様や社内の人間に対して出来ていたのでは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の数は多く、幅広い年代の方が働いている。
ワークライフバランスをとってゆるく働きたい人には向いているのでは。
制服があるので、通勤の私服は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オンとオフのメリハリをつけたい、ワークライフバランス重視でのんびり長く勤めたい女性には悪くない会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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女性のキャリアアップは期待薄。産休育休は比較的取りやすそうな感じ。扱う品物が多すぎて、取り扱っているかどうかも調べないとわからない。事務職も、事務だけでな...続きを読む(全156文字)
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産休制度あり、実際に休まれてから復帰された方と、産休を目一杯取ってから辞められた方をそれぞれ知っているので、とりやすい環境にあると思う。
やはり復帰時に...続きを読む(全171文字)
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女性は高卒女子の割合も多い。営業アシスタント的な動きをしている。誰でもできるといえばできるし、基本的に転居を伴う転勤がないので見える世界が限られている。銀...続きを読む(全164文字)
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事務職として採用された女性は、まずもってキャリアアップは望めません。
女性の管理職の方は非常に少ないです。
ただ、年功序列な意識が高い会社のため、給与...続きを読む(全174文字)
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女性は寿退社で辞める人、もしくは結婚しても子供がいない人は長く働いています。育児休暇は制度としてあると思いますが、女性が全て一般職のため、辞めていくひとが...続きを読む(全163文字)
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希望を極力聞いてくれる環境はあるかと思います。
会長が女性と言う事もあり、女性の従業員を蔑む雰囲気はありません。
職場環境は上司次第と言うところが大き...続きを読む(全152文字)
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とても働きやすい環境です。
高卒から採用しているので若い人が沢山いますが、
仕事は辛くないので離職率が低く、30代の女性も働いています。
育児休暇も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与体系に関しては不満がない方が多いと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹システムを変更し業務負担が激増した。
また、当初...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収に関しては定期昇給があり30代となると500万から600万程度となると思われる。
定期昇給では年に一回で評価によって多少変わるが数千円程度...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた営業所では、業務上必要な早朝出勤はサービス残業となり、一切つけられてなかった。
出勤システムでサービ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、ほぼ毎日夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウトソー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列である。仕事ができなくても給料はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
営業会社であるが新規開拓を迫られることはほぼない。既存顧客が多数おり、リピートで新たな引き合いを頂いたり、商品紹介で受注を狙う流れが一般的であ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
土日に関してはお客さんからの問い合わせが無いため、基本的にワークライフバランスを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は夜遅く...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
安全衛生保護具という必要不可欠な商品を扱っているため、社会的な必要性は高い。また売り上げも伸びており、将来性も非常に高いと言える。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給料や福利厚生の面は他の企業と比べても遜色無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に銀行からの出向者が多く、現場を理解していない...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
世界中の生産業において安全が重要視されている中で、常に新しい案件や仕組みが出てくることから、いい意味で充実と新鮮な環境で仕事を全うできる
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多いので、妊娠中などはかなり配慮してもらえたり、理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが全然取れないルールのため...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
実績など評価されると女性でも昇進する人は多い。管理職でも何名かの女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもプライベ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
総合研究所では、男女比が1対1と女性が働きやすい環境であると思う。女性の課長職も多い。育児休暇制度もしっかり保証されている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人数が少ないのでなんとも言えない
男性社員より比較的有給休暇をとりやすそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのでなん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の役職者も多かったので活躍できる場だと思います。
ただし直属の上司に気に入られるかどうかで決まるのでコミュニケーション能力が一番大事です。続きを読む(全77文字)
業界的にも女性の進出は少ないと思う。基本的に男性社会の色がまだまだ強い続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性の方々が多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業中にぺらぺらとお話をするのは良くないかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ホウレンソウをしっかりしていれば
特に厳しくは無いので自由にやりやすい環境。テレワークも対応してくれるので勤務方法は柔軟に対応してもらえる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休や育休は考慮していただける会社です。出産後、正社員で復帰している方もいらっしゃいます。パートさんの扶養内勤務や家族の急病時などの対応も問題...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく、家庭のことがあれば半休なども取りやすい。
現場で頑張ればリーダーになれる。
現場には外国人の女性も多く、男性と同じ仕事を...続きを読む(全173文字)
会社名 | ミドリ安全株式会社 |
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フリガナ | ミドリアンゼン |
設立日 | 1952年6月 |
資本金 | 14億5400万円 |
従業員数 | 1,648人 |
売上高 | 1018億1300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 松村乾作 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目4番3号 |
電話番号 | 03-3442-8281 |
URL | https://www.midori-anzen.co.jp/ja/ |
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