この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこの福利厚生は整っている。部署によるが、有給休暇も取れないわけではいない。財形貯蓄や持株会制度などもある。勤続年数ごとで有給休暇を使って...続きを読む(全151文字)
ミドリ安全株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミドリ安全株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にミドリ安全株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこの福利厚生は整っている。部署によるが、有給休暇も取れないわけではいない。財形貯蓄や持株会制度などもある。勤続年数ごとで有給休暇を使って...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
正規総合職は家賃が半分は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年金制度を、確定拠出年金制度にして欲しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社宅制度あり。転勤・休職等、様々な事情がある場合でも希望は比較的通りやすい。額面上の年収は目立つところは無いが、無借金経営を貫く企業ということ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。目新しいような項目は無かったような気はしますが、えらべる倶楽部という会員になれる制度はありました(加入し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。
リフレッシュ休暇が10日間など休暇をたくさん取れる制度もあります。
支店長や営業の男性も積極的に有給や休暇をとっている...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社の名前の通り「安全」を売っているので、防災用品など安く購入するることが良かったです。
普段、気にしてるようで見ないふりをしてる自然災害につ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
財形貯蓄、持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射などの大企業ならでは福利厚生があります。総合職のみですが、地方からの社員には借り上げ社宅を使...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃補助が優秀です。そのため、賃貸で過ごしていくことがおすすめとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が120日に完全に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自社での健保組合を持っていたことや退職金など基本的な福利厚生はあったと思います。それと家賃補助が相当厚く、自分は中途で入った際にこれが一番良か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
財形貯蓄制度や住宅手当をはじめとして手当が手厚いこと、社員販売で安価に会社で取り扱う商材を購入することができる。特に安全靴を取り扱う会社である...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
家賃補助が多く、金額では大いに助かった。採用された支店の近所に引っ越す必要があったため、配属が都心部だと、家賃が高く、希望に沿った賃貸は選べな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生は一応揃っている。ただし知らないで使わないものもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはおそらく世間でも並ぐ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業並みで総合職の場合、
借り上げ社宅が手厚く家賃の8割程度会社が負担してくれるのは助かる
しかし定年まで働いても退職金は同クラス...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
取引商品は多岐にわたるが勉強会がありフォローしていただけるのでお客様のところに行っても安心です。そこから自分なりに積み上げていけば問題ない。有...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
家賃手当もしっかりとしており、保養所なども良いところにあったので、福利厚生はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】福利厚生整っていて、休みもきちんとありプライベートは充実しました。ワークライフバランスという観点からは良い会社です。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
週休二日、祝日休みはもらえる。勤務地によって内務の人が優秀であれば仕事は非常にスムーズでやりやすいと思う。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は厚いです。住宅費はほとんど会社持ちとなります。間取りは制限ありますが。
東京は案件も多い上にライバルも多いので、どうしても仕事が遅くなりがちで...続きを読む(全154文字)
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借り上げ社宅制度があり、補助も充実している。
部署にもよるが、私が働いていた部署では有休は基本OKで、自分でスケジュールを組むことができた。
開発系で...続きを読む(全172文字)
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総合職は借り上げ社宅なので、持ち出し少なく住める。低い基本給を穴埋めするものであり、家賃をあまり気にしなくていいのはやり易い。ただし、間取や家賃の上限はあ...続きを読む(全153文字)
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非正規社員なので、会社からの福利厚生はない。休暇は建前急用などがない限りとるな、といわれるが、皆適当に取っている印象。住宅補助、食事補助は、正社員ならばわ...続きを読む(全154文字)
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真新しい制度はなく、至って普通の制度のみでした。
休暇は多い方でしたが、営業職は多忙な為、土曜にイソイソと休出して残務を終わらせていた人も多かったです。...続きを読む(全319文字)
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小さい会社なので福利厚生は、ほとんどないレベルだと思います。
私のケースだとアパートは、会社が借りたものを給与から引かれていました。
食事補助などその...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与は概ね満足出来る程度であった。
一年に一度定期昇給があり、30代であれば500万円程度となると思われる。
また、総合職では借上社宅の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与と福利厚生には特段の不満はなかったです。
また、安全衛生保護具を販売しているので安定している会社である。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇などの福利厚生の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人によって業務の多寡があり、有給を取りや...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、ほぼ毎日夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウトソー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列である。仕事ができなくても給料はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
営業会社であるが新規開拓を迫られることはほぼない。既存顧客が多数おり、リピートで新たな引き合いを頂いたり、商品紹介で受注を狙う流れが一般的であ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
安全衛生保護具という必要不可欠な商品を扱っているため、社会的な必要性は高い。また売り上げも伸びており、将来性も非常に高いと言える。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性事務は基本的に定時で帰れる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ないため今後は増やした方が良いと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料や福利厚生の面は他の企業と比べても遜色無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に銀行からの出向者が多く、現場を理解していない...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
土日に関してはお客さんからの問い合わせが無いため、基本的にワークライフバランスを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は夜遅く...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅補助は三万円独身には出ます。
唯一まともな、また他に特筆するものないです。
通勤手当はちゃんと出ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅手当は業界でもトップクラスにいい。同じエリアに10年までは単身て月3万円、家族帯同は4万5千円を給与から天引きされるがその他は会社が払って...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休日が少ないため、ゴールデンウィークなどの祝日で有給が消費されます。気付いたら自由に使える分がなくなっている可能...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ATMが会社敷地内にあり、現金の出し入れはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はあまり整っていない。上場してか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅手当が結構もらえて、7.6万円出ていて手厚かった。社員が安心して生活できる環境を整備しており、9万円以上の社宅契約の事例もあった。続きを読む(全73文字)
年休125日に、リフレッシュ休暇や保養所など整っている。続きを読む(全28文字)
大阪支店は登録有形文化財になっており仕事のモチベーションにつながると感じた。続きを読む(全38文字)
家賃補助や住宅手当はないので、給料から家賃を出さなければならない。
本社に勤務している人は完全フレックス制なので自由に選択をすることができる。続きを読む(全72文字)
フレックスタイム制やテレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能だと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
積立NISAや企業型のiDeCoのようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止。社寮もあるが、途中から入りたくなって...続きを読む(全91文字)
会社名 | ミドリ安全株式会社 |
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フリガナ | ミドリアンゼン |
設立日 | 1952年6月 |
資本金 | 14億5400万円 |
従業員数 | 1,648人 |
売上高 | 1018億1300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 松村乾作 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目4番3号 |
電話番号 | 03-3442-8281 |
URL | https://www.midori-anzen.co.jp/ja/ |
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