この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこの福利厚生は整っている。部署によるが、有給休暇も取れないわけではいない。財形貯蓄や持株会制度などもある。勤続年数ごとで有給休暇を使って...続きを読む(全151文字)
ミドリ安全株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミドリ安全株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にミドリ安全株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこの福利厚生は整っている。部署によるが、有給休暇も取れないわけではいない。財形貯蓄や持株会制度などもある。勤続年数ごとで有給休暇を使って...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
正規総合職は家賃が半分は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年金制度を、確定拠出年金制度にして欲しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社宅制度あり。転勤・休職等、様々な事情がある場合でも希望は比較的通りやすい。額面上の年収は目立つところは無いが、無借金経営を貫く企業ということ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。目新しいような項目は無かったような気はしますが、えらべる倶楽部という会員になれる制度はありました(加入し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。
リフレッシュ休暇が10日間など休暇をたくさん取れる制度もあります。
支店長や営業の男性も積極的に有給や休暇をとっている...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社の名前の通り「安全」を売っているので、防災用品など安く購入するることが良かったです。
普段、気にしてるようで見ないふりをしてる自然災害につ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
財形貯蓄、持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射などの大企業ならでは福利厚生があります。総合職のみですが、地方からの社員には借り上げ社宅を使...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃補助が優秀です。そのため、賃貸で過ごしていくことがおすすめとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が120日に完全に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自社での健保組合を持っていたことや退職金など基本的な福利厚生はあったと思います。それと家賃補助が相当厚く、自分は中途で入った際にこれが一番良か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
財形貯蓄制度や住宅手当をはじめとして手当が手厚いこと、社員販売で安価に会社で取り扱う商材を購入することができる。特に安全靴を取り扱う会社である...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
家賃補助が多く、金額では大いに助かった。採用された支店の近所に引っ越す必要があったため、配属が都心部だと、家賃が高く、希望に沿った賃貸は選べな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生は一応揃っている。ただし知らないで使わないものもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはおそらく世間でも並ぐ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業並みで総合職の場合、
借り上げ社宅が手厚く家賃の8割程度会社が負担してくれるのは助かる
しかし定年まで働いても退職金は同クラス...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
取引商品は多岐にわたるが勉強会がありフォローしていただけるのでお客様のところに行っても安心です。そこから自分なりに積み上げていけば問題ない。有...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
家賃手当もしっかりとしており、保養所なども良いところにあったので、福利厚生はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】福利厚生整っていて、休みもきちんとありプライベートは充実しました。ワークライフバランスという観点からは良い会社です。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
週休二日、祝日休みはもらえる。勤務地によって内務の人が優秀であれば仕事は非常にスムーズでやりやすいと思う。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は厚いです。住宅費はほとんど会社持ちとなります。間取りは制限ありますが。
東京は案件も多い上にライバルも多いので、どうしても仕事が遅くなりがちで...続きを読む(全154文字)
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借り上げ社宅制度があり、補助も充実している。
部署にもよるが、私が働いていた部署では有休は基本OKで、自分でスケジュールを組むことができた。
開発系で...続きを読む(全172文字)
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総合職は借り上げ社宅なので、持ち出し少なく住める。低い基本給を穴埋めするものであり、家賃をあまり気にしなくていいのはやり易い。ただし、間取や家賃の上限はあ...続きを読む(全153文字)
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非正規社員なので、会社からの福利厚生はない。休暇は建前急用などがない限りとるな、といわれるが、皆適当に取っている印象。住宅補助、食事補助は、正社員ならばわ...続きを読む(全154文字)
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真新しい制度はなく、至って普通の制度のみでした。
休暇は多い方でしたが、営業職は多忙な為、土曜にイソイソと休出して残務を終わらせていた人も多かったです。...続きを読む(全319文字)
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小さい会社なので福利厚生は、ほとんどないレベルだと思います。
私のケースだとアパートは、会社が借りたものを給与から引かれていました。
食事補助などその...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
非常にたくさんのお客様と関わることができる。業種も多岐に渡り、色々な企業をみることができる。担当区域の会社にも詳しくなれる。ネームバリューは抜...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝が基本的に休みである事。年間5日程土曜出勤があるが、その他は暦通りの休みとなる事。その為、休みは読みやすく、世間とほぼ同じスケジュール感...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
ルーティンワークが苦痛でなければそれなりに働きやすい。また、お金のためと割り切れる人であれば働けると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
オーナー企業であり、初代は女性でもあることから女性の雇用促進には力が入っている印象。毎年の新卒は男女比が半分が多くみられる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
景気に左右されないこと、安定しておりは働いている人の安全を守る安全用品をヘルメット・ユニフォーム・安全靴と幅広い商品があること。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので、キャリア開発として会社でしている教育体制はあまりみられない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
3年に1回リフレッシュ休暇が設けられ、有給消化となるが5日間連続でとれる制度がある。部署によってはほぼ残業がない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理、管理、ばかりで全く個人を信用してくれない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合先が力を伸ばしてきている。経営陣は案外疎い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
報奨金が結構出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2代目に権力が移行し、考え方が合わなかった点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
前は私服手当がもらえていたが今はありません。
夏には会社からお中元が届きます
飛騨牛の美味しいお肉です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
リロクラブに加入しており、ちょっとしたクーポンなどが沢山ある。
社宅は自己負担1万程度で住めるところがとても良いと思う。
レオパレス限定で、単...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
普通の福利厚生。年一の社員旅行は賛否あるものの、自分ではいかない場所へ連れて行ってもらえるのは個人的にはうれしかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
面接での質問はどの企業でもおおよそ同じ内容で、決まった流れです。転職の面接時に必ずおさえておきたい基本の5つの質問と回答例、答える際のポイント...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若手社員に対する社宅制度などは充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはなく、あまり期待できません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は7割支給される。そこは破格だと思います。ただ、1人暮らしの家賃は8万以内と定められていて、そこに対する人事の圧力はものすごいものがあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
強いてあげるとすれば住宅関係。総合職に関しては独身寮・社宅に入居できる。東京の場合、独身寮は船橋、社宅は三鷹・浜田山・千歳船橋周辺に5000円...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の有給が4日しか与えられずおかしいと思ったので、法律で5日以上必要なことなど詳しく説明...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とても良いです。近年改善されて、住宅補助等も充実しています。給与とは別に福利厚生で使える補助があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助は、最初の2年間は45000円貰えるが、それ以降は20000円になる。
学習支援制度もあるが、テストなどに合格しなければ自腹を切ること...続きを読む(全120文字)
会社名 | ミドリ安全株式会社 |
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フリガナ | ミドリアンゼン |
設立日 | 1952年6月 |
資本金 | 14億5400万円 |
従業員数 | 1,648人 |
売上高 | 980億4700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 松村不二夫 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目4番3号 |
電話番号 | 03-3442-8281 |
URL | https://www.midori-anzen.co.jp/ja/ |
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