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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助も9割負担で出るし、ボーナスも多く、残業もそこまでは多くないので概ね悪くはないと言える。副業も可続きを読む(全58文字)
ミドリ安全株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミドリ安全株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にミドリ安全株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助も9割負担で出るし、ボーナスも多く、残業もそこまでは多くないので概ね悪くはないと言える。副業も可続きを読む(全58文字)
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【良い点】
比較的福利厚生は整っている。リフレッシュ休暇制度はとてもいい。3年に1度5日連続で休みが取れ、会社から3万円貰える
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
特色がない。給料は飛び抜けて高いわけでは無いので、福利厚生くらいは何か特色がほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色々な福利厚生があり映画やそのほか割引になることが多く事務なども稼業割引でお得に通うことができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助はかなりありがたい。
副業も最近可になった。
他にも扶養手当は子供手当もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も補助の...続きを読む(全122文字)
完全週休2日制で年間休日は120日以上。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
そこそこの福利厚生は整っている。部署によるが、有給休暇も取れないわけではいない。財形貯蓄や持株会制度などもある。勤続年数ごとで有給休暇を使っ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
正規総合職は家賃が半分は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年金制度を、確定拠出年金制度にして欲しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内預金金利という制度がある。給料から天引きして預入した金額の3%が利息として付く。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
社宅制度あり。転勤・休職等、様々な事情がある場合でも希望は比較的通りやすい。額面上の年収は目立つところは無いが、無借金経営を貫く企業というこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。目新しいような項目は無かったような気はしますが、えらべる倶楽部という会員になれる制度はありました(加入...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。
リフレッシュ休暇が10日間など休暇をたくさん取れる制度もあります。
支店長や営業の男性も積極的に有給や休暇をとってい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社の名前の通り「安全」を売っているので、防災用品など安く購入するることが良かったです。
普段、気にしてるようで見ないふりをしてる自然災害に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
財形貯蓄、持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射などの大企業ならでは福利厚生があります。総合職のみですが、地方からの社員には借り上げ社宅を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃補助が優秀です。そのため、賃貸で過ごしていくことがおすすめとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が120日に完全...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自社での健保組合を持っていたことや退職金など基本的な福利厚生はあったと思います。それと家賃補助が相当厚く、自分は中途で入った際にこれが一番良...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
財形貯蓄制度や住宅手当をはじめとして手当が手厚いこと、社員販売で安価に会社で取り扱う商材を購入することができる。特に安全靴を取り扱う会社であ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
家賃補助が多く、金額では大いに助かった。採用された支店の近所に引っ越す必要があったため、配属が都心部だと、家賃が高く、希望に沿った賃貸は選べ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生は一応揃っている。ただし知らないで使わないものもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはおそらく世間でも並...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業並みで総合職の場合、
借り上げ社宅が手厚く家賃の8割程度会社が負担してくれるのは助かる
しかし定年まで働いても退職金は同クラ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
取引商品は多岐にわたるが勉強会がありフォローしていただけるのでお客様のところに行っても安心です。そこから自分なりに積み上げていけば問題ない。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
家賃手当もしっかりとしており、保養所なども良いところにあったので、福利厚生はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】福利厚生整っていて、休みもきちんとありプライベートは充実しました。ワークライフバランスという観点からは良い会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
週休二日、祝日休みはもらえる。勤務地によって内務の人が優秀であれば仕事は非常にスムーズでやりやすいと思う。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員研修は広尾の本社で2週間ほど行われており、基本的なビジネスマナーは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業界最大手であるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓をしようという姿勢が見られない。現状に満足しているのか…...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ルーティンワーク
部署が変わることもほとんどないため、仕事は身につきやすい。相当悪い人に当たらなければみんな優しいので教えてくれる
【気にな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ごく一部は支援してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの資格は、取る場合自費になる。あまり資格支援等はしていない印象。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
長く働けばそこそこ上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少ない。特に事務職は給料がとても低い。
また、評価制度もい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給な取りやすい。時差出勤、時短勤務もある為、子供がいる親は利用している。子供の送り迎えがしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
勉強会などは分野ごとに開催がされる。強制はされない勉強会が多いが基本的には参加するのが無難である。
自身の主体性や好みにより分野の知識を深め...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性社員は基本的に定時に退社できていたように思われる。その分、男性社員にしわ寄せがいっていたようにも思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は短く、有給の申請も拒否されることはなかったのでワークライフバランスは良かったと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的には業界内、特に作業着ではトップクラスのシェアがあるので、安定しているとは思い
う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員婚礼割引があるので、自分が結婚するときには利用できる点が魅力的です!企業型確定拠出年金制度や給与前払制度も整備されており、福利厚生面では...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割など店頭に立つ上での基本的なものはありますが、住宅手当や独自の福利厚生はなく、役職手当も店舗責任者以上だった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1番大きいのはやっぱり社割制度だと思います。
ヨウジ社のブランドが大好きで入社している方が多いので、私自身とてもありがたかったです。
社割を...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
一年に一度7日間のリフレッシュ休暇がある
休み希望は通りやすい
バースデー休暇はある
バースデーのときにギフトをもらった事もある
クリスマス...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
外資企業なので、病気有給休暇が付与されるのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本あまりないと思っていい。
高...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にふつうです。
たまにバスケットのチケットなどを抽選している様子でした。
そういうところは良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
以前は茶道の時間があったが良し悪しはある。社販制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった補助や制度はない。社員のモチ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スタッフとその家族は自社の商品を割引価格で購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかったと思います。ま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お菓子やアイス、飲み物が無料で印象可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について研修や朝礼でいちいち「感謝しろ」「社長が経...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく他社と比べて安いため、退職金が少ない。
社販制度もあるが、毎月毎月買える...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | ミドリ安全株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミドリアンゼン |
| 設立日 | 1952年6月 |
| 資本金 | 14億5400万円 |
| 従業員数 | 1,648人 |
| 売上高 | 1041億9000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 松村乾作 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目4番3号 |
| 電話番号 | 03-3442-8281 |
| URL | https://www.midori-anzen.co.jp/ja/ |
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