岩田屋エージェンシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
既存の顧客の中には地場で有名な企業もあるため、既存顧客とのつながりを続けていけば将来も希望がもてるとおもう。
取扱商材とかでは新しい取引先と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは普通の方だと思う。所定の勤務時間は9時ー18時まで。病院や役所などの用事があれば申し出をすれば平日でも行く事が...続きを読む(全484文字)

【良い点】
評価については評価シートのようなものは存在しなかった。
積極的に自分の取り組みをアピールできるようであれば評価に繋がる可能性は大いにある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
通常はカレンダー通りにお休みをいただけますので
プライベートの予定は比較的立てやすいです。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育休や産休から復帰される方も多い。妊娠中や復帰後に、ポジション変更をしてもらうことも可能なようで、理解のある職場だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多い職場なため、女性でも昇進できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度は最近整備されたものの、使用者がいない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性比率が高く、昇進に際して男女は問わない環境だと思います。実際に自身の上司も女性で、女性管理職もいました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性だからという区切りはなく働きやすい。役職者もいる。女性にわりと優しい会社だと思う。事務の方はは時短勤務してる方もいる。産休育休は取ってる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当初はコロナ禍でテレワークもあり、利用する人は少なかったが取り組みがあることは好印象だった。子供がいれば病気の時はテレワークにしてもらえるな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員間はあまり分け隔てがなく、人間関係や上下関係も良好で、男女間の差はあまり感じられませんでした。当時は女性管理職はまだ少人数でしたが、今後...続きを読む(全146文字)

【良い点】
性別かかわらず働きやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性の管理職を増やす施策があるとよりよくなるのではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の割合が高い
女性の管理職が多い
チームリーダーなど
実力主義のため待遇に男女差を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別問わず成果で評価されていました。産休・育休の制度活用も進んでおり、人事視点で見ても管理職への登用などキャリアパスは開かれている印象です...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境ではある。
性別に関わらず長期的にキャリアを築ける環境整備に取り組んでいる。時短勤務リモートワークなど柔軟な働き方を選択...続きを読む(全189文字)