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株式会社多摩川電子

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多摩川電子の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社多摩川電子の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社多摩川電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

多摩川電子の 社員・元社員による会社の評価

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多摩川電子の 学生による会社の評価

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多摩川電子の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社多摩川電子の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親睦会があり、年1回パーティなど開催する。
月500円徴収されるが会社も500円出すのでまあまあのパーティが実施されている。
参加者はほぼ全員。会社...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    多摩川電子の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社多摩川電子の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分自身のスキルの幅を広げ、市場価値を高めたかったため
    退職いたしました。待遇についてはその当時は日本全体的に
    不況だったためあまりよくなかった。現...続きを読む(全163文字)

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    株式会社多摩川電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    モチベーションについては高まるというよりは、低まるといった感じだった。
    ネジ締めなどの組立作業ができればとりあえずは通用すると思う。
    仕事の面白味は...続きを読む(全159文字)

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    株式会社多摩川電子の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 経理 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給は無かった。
    賞与も支給なし。寸志で一律支給。年功的な体系だが昇給ペースは遅い。
    残業代は全額支給されるが代休を取得するよう指導される。
    役付...続きを読む(全162文字)

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    株式会社多摩川電子の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    競争は激しい。特に中国・韓国などの価格競争には疲弊する。
    バイオマスや太陽光事業にも進出し始めたがまだ未知数。
    急激に業績が良くなることはないと思わ...続きを読む(全161文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    酒井医療株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社会保険完備(雇用・健康保険・厚生年金・労災)
    休暇体系:年間休日約123日、完全週休2日制(土日祝)、有給、慶弔・特別休暇、創立記念日等。...続きを読む(全154文字)

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    株式会社清和光学製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お昼休憩が50分しかない為中々外食の為に外出は厳しいかもしれないです。
    住宅街の中に会社がある為近くに飲食店も殆...続きを読む(全105文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通常の福利厚生はしっかりあるので、問題ないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はないです。地域手当はありますが、...続きを読む(全86文字)

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    フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業が出来たり、社内や社外研修もあるので学びたいことは学べると思います。退職金は普通くらいです。有給は時間制てま取得することができます。
    【...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社メイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や研修制度が整っており、安心して長く働ける環境が整っていると感じる。

    福利厚生の一環として、引越しが発生する際の手当が手厚く支給さ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助をはじめとした福利厚生が充実している。資格試験やテレワーク環境整備などに必要なお金も補助してもらえる。各々がチャレンジしたいことやラ...続きを読む(全102文字)

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    島津システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    島津製作所本社と同等の福利厚生を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部がリモートワークやフレックス制度について...続きを読む(全99文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に充実していると思います
    家賃補助や株などいいですなあ!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に今の宝はないです
    退職金も多いと思...続きを読む(全80文字)

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    信州航空電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児アシスト制度という、子供に対して育児支援金が支給されるが、子供手当で毎月支給がある企業の方が総合的には多く支...続きを読む(全81文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢制限のない社宅があるのは金銭的に良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、社宅の場所などは自分で内見どころか選ぶこと...続きを読む(全94文字)

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    多摩川電子の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社多摩川電子
    フリガナ タマガワデンシ
    設立日 1968年11月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 240人
    売上高 49億7363万1000円
    代表者 小林正憲
    本社所在地 〒252-1113 神奈川県綾瀬市上土棚中3丁目11番23号
    電話番号 0467-76-2291
    URL https://www.tmele.jp/
    NOKIZAL ID: 1433874

    多摩川電子の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。