この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社では、社員のレベルを示す「等級」が8段階あります。
* 大学を卒業して入社した人は、3等級からスタートします。
* 上位の等級に...続きを読む(全604文字)
山洋電気株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
この会社では、社員のレベルを示す「等級」が8段階あります。
* 大学を卒業して入社した人は、3等級からスタートします。
* 上位の等級に...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。年収は業界内で見ると、低く感じてしまうが、借り上げ社宅制度があり、それは非常に良かったです。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業は流れ品を扱うことが多く景気に左右される印象はある。自動車業界・スマホ業界の影響を大きく受ける感じがした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
客先の設計者と打ち合わせをする機会が多く、製品に対する専門的な知識が求められます。特に文系出身者は苦労するのかなと思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
わりと取りやすい雰囲気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自分が所属している課によって、取りやすさが大きく変わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
不足の制度があったり新たな制度の必要性があればどんどん吸収できる器があります。男性の育児休暇も積極的に取り込んだりしたことがあります。また社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年功序列であるため、毎年の年収が概ね想定できるので不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても同世代と同じ給料が目安...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトに携わることができると全てをコントロールが必要なためハードな分やりがいは感じれる。納期調整、開発、品質面全てをフロントに立...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列が根付いている文化なので、長くいる分には問題ないが、成果報酬型で働きたい、チャレンジしたいという思考の方には物足りなく感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
企業規範や社内制度、法律を学ぶ講座が頻繁にある。
また、自己啓発として社外の資格取得講座の参加を促すため、講座費用の半額を会社側で負担する制...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業自体は月20~30時間程度だが、大企業らしく残業時間の管理や有休休暇の取得についてはかなりしっかりしており、プライベートの時間の確保が可...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
下積み(社内業務)の期間が2〜3ヶ月程度でおわり、入社半年で担当を持つことができる。他社だと1〜2年間はインサイドセールスを経験させることが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
時短で働いている女性社員が一定数おり、女性や子育て世代に対する支援はこれから充実させていくと思う。ただし、子育てや家事のために中抜けすること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であるかと思う。産休、育休を取得している人は多く、ほとんどの女性社員は取得している。また、状況に合わせて短時間で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職金制度がある。一般の社員でも新卒から定年退職まで働くとまとまった金額をもらうことができる。研修についても自己啓発とのことで社内でTOEI...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業績は安定しているので、賞与は毎年出る。残業代もした分だけ全額支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないので年収...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後はOJTによる教育を受ける。同行訪問など、先輩の仕事を間近で見ることができ、学べることが多い。また、昇格者を対象に研修があるほか、不定...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収について、20代のうちは、同年代と比べ、比較的高いと思う。残業代は15分単位で換算され、働いた分しっかりと支払われる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
緊急事態宣言発令中はもちろんのこと、東京など都心部で感染者数が増加傾向にある場合、東京本社以外の主要な支店においても、営業は基本的に在宅勤務...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業績が悪い時でも、少ないながらもボーナスが出たので、社員を大切にはしていると思います。また残業代は全て出してもらえて、お昼代の補助もでます。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若いうちから裁量をもって色んな仕事に取り組めると思います。またマネジメント層が比較的近くにいるので、経営層の方針は知ることができます。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。お子さんのいる女性社員も時短勤務で働ける体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して人が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性についての良い点としては、山洋電気株式会社はモノづくりにこだわりを持っていて、かなり高品質な製品を作っていると思います。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
製品はある程度市場から信頼されているため、売りやすかったです。
電気業界の波に乗って受注量が増えたり減ったりします。
ノルマに厳しい環境では...続きを読む(全194文字)
会社名 | 山洋電気株式会社 |
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フリガナ | サンヨウデンキ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 99億2600万円 |
従業員数 | 3,691人 |
売上高 | 1129億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本茂生 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3丁目33番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 653万円 |
電話番号 | 03-5927-1020 |
URL | https://www.sanyodenki.co.jp/ |
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