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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそれなりに高い基準にあると思う。時期にもよるがかなり忙しい月もあり給料も上がる。海外出張に行けば手当ももらえるので年収はかなり高くなる...続きを読む(全151文字)
株式会社日立ハイテク
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年収はそれなりに高い基準にあると思う。時期にもよるがかなり忙しい月もあり給料も上がる。海外出張に行けば手当ももらえるので年収はかなり高くなる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
外部の講義やセミナーに参加する機会があり希望すれば様々なものに参加できる。また、社内にも様々な分野に関するオンライン教材も公開されており自分...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家賃補助も住む地域にもよるが最大半分支給してもらえる。また在宅勤務に必要なもの(イヤホン、マウス、モニターなど)や資格取得のための費用を年間...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい環境。5年ごとにリフレッシュ休暇を取得する事ができ、1週間まるまる休みを取ったりすることも可能。在宅勤務も許可しており、週3...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は少し多すぎると感じる。課長クラスが多く、実際の担当者が少ないといった点は問題だとおもう。また人材の質の差...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本給に、残業代が実績どおり加わる形です。賞与は年2回で、基本給に対する月数は多めだと感じました。住宅手当などの手当もあり、若手としては不満...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅手当、持株会の奨励金、健康づくりの支援など、ひととおりそろっています。若手の単身者には住宅手当があり、助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業は時期によって増減しますが、極端に多いことはありませんでした。休暇は前もって伝えれば取りやすく、予定に合わせて休めました。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職を伝えたあとも、引き継ぎの時間を取ってもらえ、最後まで落ち着いて仕事を終えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がや...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務手当として30時間分の固定残業代が出る。30を超えた分は追加で出るため、月々の給与はかなり上がったと思う。
賞与も継続的に6ヶ月分以上あ...続きを読む(全159文字)
日立ハイテクの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
年休が多いのに加えて日立独自の振替休日でさらに増える。また1日の中にコアタイムがないため、きちんと伝えてさえいれば通院や役所への用事で簡単に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
全社的にワークライフバランスに関する取り組みは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって土日勤務、休み勤務などが避けられ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男性社員であっても総じて半年以上の育休を取得している。育休は権利であり、それによる昇進遅れも聞かない。逆に3カ月とかだと短い印象。
技術系は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
日立ハイテクの福利厚生は、日立グループ共通の住宅手当やカフェテリアプランが充実しており、ワークライフバランスも整っている点が好評です。一方、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は国内大手企業には引けを取らないのではないでしょうか。ただしTELなどの同業や外資系の競合他社には少し劣るようで、人材獲得の点ではビハイ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は業界ナンバーワン。
【気になること・改善したほうがいい点】
【現職の環境と今後のキャリア検討について(在籍中の視点)】
あくまで私個人...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
基本給は 安定的ですが業績連動の比率が低く、評価制度は年功序列の傾向があり差別化しにくいため、満足度は平均的です。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業なだけあって給与や福利厚生などは手厚く、多少のハートワークがあったとしても耐えうる待遇と感じる。ライフワークバランスを重んじる世代には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リモートワークは完全自主裁量で取得可能だった点はとても良かったです。有給もまとめて取るのは難しいですが、〜3日くらいまでなら基本的に理由なし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生や内部の人間関係は問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術がレガシーで積極的な変更も多大な労力を伴うため、エンジ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・残業時間:開発フェーズによっては休日出勤のある時期もあるが、基本的にはない。また、家庭持ちや遠方からの通勤者などは考慮してもらえることが多...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
残業は場所にもよるが非常に少ない。
また有給に関しても奨励日が多く存在し、取得は容易。リモートワークに関しても部署によるが、基本的には問題な...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
① 専門性が積み上がる面白さ
扱う製品が難しいため最初は覚えること多くて大変だがその分知識が資産になる。
② 顧客との関係が深い
BtoB...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
「大企業の安定感」と「最先端領域に関われる面白さ」の両取りがしやすい点
まずかなり強いのは、事業のテーマが強いこと。
日立ハイテクは半導体...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすい環境であったと思う。子育てされている方も多く、その点においては安心いただけると思う。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテク |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 79億3800万円 |
| 従業員数 | 4,916人 |
| 売上高 | 4748億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯泉孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 834万円 |
| 電話番号 | 03-3504-7111 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
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