日栄興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ありません(今の会社が良すぎて、話にならない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
年間使える、福利厚生制度(ベネフィットとか、WEL...続きを読む(全254文字)

【良い点】
全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新車は与えてもらいましたが、仕事向きではありません。現場職は仕事で使うのです...続きを読む(全244文字)

【良い点】
全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと、皆で話して良いのでは？と思いました。誰が何やってるか全然分から...続きを読む(全142文字)

【良い点】
工事部長は、怖いようだが、実は優しい男性です。相談したら親身になってくれると思います。
それと営業部長と安全部長も人は良いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ないから、今の会社に、移りました
【気になること・改善したほうがいい点】
一回頂いた祝い金(会社の創立記念金)を退職すると言ったら、全額差引...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くコミュニケーションが取れない。本社内は雑談もしてはいけないような感じで、毎日が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会話がない。というか、会話してはいけないような雰囲気。退職間際の時は、もう声の出...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業職においては女性が少なく扱いは営業所によって異なるが悪くはないと思う。
えいきょうさきにおいても女性少ないため、いい対応されることが多い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によって異なるとは思うが、通勤時間が短ければ短いほど働きやすさを感じられる職場だと思う。基本的には定時に変えることができるはず。ただ、通...続きを読む(全184文字)

【良い点】
未経験でも挑戦できる環境が整っており、業務を通じて専門的なスキルを身につけられる点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全247文字)

【良い点】
総合職は裁量を任せられる風潮があったが残業代は出ない。一般職は残業が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚女性は少なかったよう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の割合は少ない気がしますが、働きやすい職場ではないかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話なので今は分かりませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休育休制度はあるらしく、復帰している女性の方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話のクレーム対応は女性社員がやらされた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
建設業界というと男性社会のイメージが強いかもしれませんが、桑原組は女性社員が自分らしく活躍できる環境づくりにとても積極的です。
実際に産休...続きを読む(全214文字)

【良い点】
建築営業の世界はもちろん男性が多いですが、地主様への細やかな気配りや傾聴力など、女性ならではの視点が逆に大きな武器になるので、成果を出せば女...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性の事務員はあまり残業等を見たことが無くて多少は良いのではないかという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、あくまで自分が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時短制度で小さい子を持っている方にはよい。自転車を使っているママにも保育園の送迎で移動して通勤する際には自転車補助金がでる。
【気になること...続きを読む(全128文字)