三井ホームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全81件）

【良い点】
よくわからないが男女差別は感じたことはなかったが事務職員はほぼ女性だったので働きやすいかもしれない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業務中女性に対して気遣いをしてくださっているのがよくわかります。
また育休や子どもの体調不良時の早退にも理解があるため女性にとって働きやすい環...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の管理職育成に必死になっている。やる気がある女性はどんどん出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世すると僻む男性社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
わたしのいた部署では自分の仕事次第では有給も取りやすいし、産休育休も比較的取りやすい環境でした。実際第一子出産後、1年ほど育休を取り復帰しまし...続きを読む(全284文字)

【良い点】
営業職に関しては、結婚して子供も育ててながら続けるのは厳しい印象。
しかし、他部署へ移ることができるので、結婚後希望をだし、他部署へ移る人がお...続きを読む(全105文字)

【良い点】
直行直帰、時短が可能でうまく自分のペースで仕事ができれば働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業なところも多く責任が...続きを読む(全527文字)

住宅営業になると忙しいため家庭との両立は難しい。続きを読む(全24文字)

【良い点】
職種によっては業務シェアがしやすい仕組みができているので、育休復帰後も仕事を続けやすい。急な休みや子どもの行事などでの休みもとりやすい。周囲か...続きを読む(全170文字)

【良い点】
営業としては女性も男性も区別されないため、がっつり営業したい人には向いている。女性でも成績が良ければ男性よりボーナスがいい。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一応育休産休制度などは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が新築営業職として長く働いていくのは無理だろう。実際１年目、２...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大企業、財閥系故か基本的に社員に甘い印象。
産休休暇、産休明けの時短勤務、
急な帰宅も気軽に取れる。
有給もかなり取りやすい。
役職呼びが禁止...続きを読む(全486文字)

【良い点】
会社も女性管理職を増やそうてしてたので、男女差別は無いと思う。
仕事は大変なので、余裕が無い時もあるが、基本的に穏やかで良い人が多い。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休育休や時短勤務制度は利用しやすい。育休も無休だが3才まで、時短勤務は子供が小学校のうちは利用できるので助かっている。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休育休は100パーセント取得でき、お子さんが小6まで時短勤務ができるので、子供がいる人や産む予定がある人にとっては働きやすい環境だと思う。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
学校の行事や子供の病気等で休みを取りやすいです。
フレックスで、出退勤の時間が自由に決めれます。
お客様は、オーナーが主なので、スムーズに仕事...続きを読む(全199文字)

【良い点】
事務やアシスタント職だけでなく、女性営業も近年は増えてきています。女性比率が少ない業界でなくなってきているので、女性が伸び伸びと働ける環境だと...続きを読む(全175文字)

【良い点】
事務職なら産休も取れて、戻って来れる場所がある。また月末月初や繁忙期以外は基本的に定時で上がることができるため、仕事とプライベートは両立しやす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性営業を積極的に育てようと人事がいろいろ考えてくれていた。気風はある。住宅の営業なので、女性の方が気配りが細やかだったり、生活のことをわかっ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産前産後休暇・育児休暇が取りやすい環境で、結婚してからも続ける人が多い。
復帰してからも子どもが12歳になるまで時短勤務が可能で、とても働きや...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般的な企業と比較すると、産休、育休、時短勤務、在宅勤務など、女性が働きやすい体制が構築されています。また、女性社員に優しい風土であり、逆に男...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性が多いので仲良くなれれば、とても楽しいですが、付き合いが苦手な人は苦労します。
基本的にはゆるい雰囲気なので、自分の仕事をきちんとしていれ...続きを読む(全183文字)