回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はきちんと取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、どうしても男性ばかりの環境になる。女性の方はかなり少ない...続きを読む(全131文字)
三井ホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ホーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はきちんと取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、どうしても男性ばかりの環境になる。女性の方はかなり少ない...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休が取りやすく、時短で16時で帰れるところが良いと思います。
女性は妊娠出産して子育てしながらも辞めずに続けやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度は充実している
活用している方はどんどん利用していた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の分、独身の社員の業務負担が増...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休休暇の取得率がすごく高いと思うし、
復帰されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰すると振り出しに戻されてしまう...続きを読む(全87文字)
産休・育休・時短勤務の制度利用が進んでいると聞いた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業なので、女性は厳しいと思う。売れてる営業はプライベートを犠牲にするし、幸せに...続きを読む(全94文字)
産休育休が取得しやすい環境。設計では在宅ワークでできる仕事もある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
時短が小学校卒業までとれる点。
育休についても保育園が入園できなかった場合など、延長可能など融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
女性の職務待遇改善に積極的に取り組んでおり、女性の働きやすさは傑出している。出産後の復職にも寛容であると伺った。続きを読む(全56文字)
インターンで産休・育休に入った場合の働き方を聞いたが、時短ワークや働きやすい環境は整っていると感じた。続きを読む(全51文字)
育休産休制度がしっかりとしている。復帰率もいい。続きを読む(全24文字)
営業では、女性が働きにくいイメージがあるが、チームで協働する雰囲気があるので成果をあげやすい。続きを読む(全47文字)
人事面談やリクルーター面談では女性の社員の方ともお話をする機会があり、大きな活躍をしていたため、働きやすさは問題と思う。続きを読む(全60文字)
勤務地の希望(3つ)が出せるため、ライフイベントがあっても働きやすい。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
同じ職場に女性営業さんがいたが、バリバリ頑張っていたし、キチンと評価もされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が結構昭和...続きを読む(全118文字)
勤務地の希望(3つ)が出せるため、ライフイベントがあっても働きやすい。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員に対しては、産休、育休とかなりしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休などは、まだしっかりと取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。育児休暇や時短勤務等も問題なく実現できると思います。ただ、営業職については、まだ改善の余地があるかなと思います。続きを読む(全79文字)
産休や育休制度についてもしっかり説明があった。女性はもちろん、男性も積極的に育休を取れているデータを見せてもらえた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
よくわからないが男女差別は感じたことはなかったが事務職員はほぼ女性だったので働きやすいかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務中女性に対して気遣いをしてくださっているのがよくわかります。
また育休や子どもの体調不良時の早退にも理解があるため女性にとって働きやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職育成に必死になっている。やる気がある女性はどんどん出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世すると僻む男性社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
わたしのいた部署では自分の仕事次第では有給も取りやすいし、産休育休も比較的取りやすい環境でした。実際第一子出産後、1年ほど育休を取り復帰しま...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
営業職に関しては、結婚して子供も育ててながら続けるのは厳しい印象。
しかし、他部署へ移ることができるので、結婚後希望をだし、他部署へ移る人が...続きを読む(全105文字)
【本・サイトで調べた】女性の割合が少ない。採用実績をみても近年何年間も圧倒的男性の採用率が高いように感じる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
売れていても、売れてないなくても基本のお給料はきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較するとインセンティブ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取得しろという割に、宅建を取ったから何か報奨金とかが貰えるというわけではない。あくまで、会社として社員にと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は多いと思う。休みも取りやすい。ただ、土日はお客様優先になることが多いので、取るなら平日という雰囲気を感じることは多い。
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人はすごく良い。いい人ばかりで非常にいい仲間たちには出会えた。
そこは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考え方が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業成績に対してはほとんど何も言われない。1棟も売らない人も割といる。ゴリゴリでやりたい人には向かないため、そこに関しては女性は働きやすいと...続きを読む(全138文字)
三井不動産グループという信頼感のうえで販売できるのは非常に大きい魅力だと感じた。インターンシップのを通じて、かなり富裕層向けの商品にはなるので、大きな金額...続きを読む(全106文字)
ハウスメーカーが全体的に斜陽産業ということはあるが、三井不動産グループの一角であることや、木造建築に大きな強みを持っていることから、これからも一定の需要は...続きを読む(全99文字)
三井不動産グループということもあり、ハウスメーカー業界の中でも福利厚生は恵まれていると感じた。実際にインターンシップや座談会の際にも、社員の方々は非常に満...続きを読む(全91文字)
ハウスメーカーの中ではかなりワークライフバランスはとりやすいというお話を、個別面談の際に社員の方からお伺いした。業界の中であれば取りやすいと感じる。続きを読む(全74文字)
インターンシップ参加前は、かなり体育会系の社風だと考えていたが、実際に参加してみるとかなり温かい社風であることを感じ取ることができた。社員の方々の雰囲気も...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だからこそのいじめ体質があった。心ない言葉で精神を病む人が多く、夜逃げする人もいた。蕁麻疹が出たり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
最近は、女性の採用も増えてきている印象があります。
また、部署によっては、女性の管理職の方もいる印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しているので、とても働きやすいです。職種によっては昇進が望めます。
産休、育休の取得率も100%だと思います。とくに嫌な顔...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
重たいものは男性人が手伝ってくれる
基本的に大きいものしかなくても簡単なものを回してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
でかい製...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若い社員が増えてきたのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性の管理職は1人もいない。建設業は男性中心な...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務職についてはほぼ定時、仕事も自分のペースででき追われる事もありませんでした。
休みも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
現場では女性はいなかったが、事務経理では子供がいたりなどは配慮はされてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は働きにくい続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 三井ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイホーム |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 139億70万円 |
| 従業員数 | 2,059人 |
| 売上高 | 2601億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 明 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-6370-7560 |
| URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
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