回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はきちんと取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、どうしても男性ばかりの環境になる。女性の方はかなり少ない...続きを読む(全131文字)
三井ホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ホーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はきちんと取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、どうしても男性ばかりの環境になる。女性の方はかなり少ない...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休が取りやすく、時短で16時で帰れるところが良いと思います。
女性は妊娠出産して子育てしながらも辞めずに続けやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度は充実している
活用している方はどんどん利用していた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の分、独身の社員の業務負担が増...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休休暇の取得率がすごく高いと思うし、
復帰されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰すると振り出しに戻されてしまう...続きを読む(全87文字)
産休・育休・時短勤務の制度利用が進んでいると聞いた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業なので、女性は厳しいと思う。売れてる営業はプライベートを犠牲にするし、幸せに...続きを読む(全94文字)
産休育休が取得しやすい環境。設計では在宅ワークでできる仕事もある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
時短が小学校卒業までとれる点。
育休についても保育園が入園できなかった場合など、延長可能など融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
女性の職務待遇改善に積極的に取り組んでおり、女性の働きやすさは傑出している。出産後の復職にも寛容であると伺った。続きを読む(全56文字)
インターンで産休・育休に入った場合の働き方を聞いたが、時短ワークや働きやすい環境は整っていると感じた。続きを読む(全51文字)
育休産休制度がしっかりとしている。復帰率もいい。続きを読む(全24文字)
営業では、女性が働きにくいイメージがあるが、チームで協働する雰囲気があるので成果をあげやすい。続きを読む(全47文字)
人事面談やリクルーター面談では女性の社員の方ともお話をする機会があり、大きな活躍をしていたため、働きやすさは問題と思う。続きを読む(全60文字)
勤務地の希望(3つ)が出せるため、ライフイベントがあっても働きやすい。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
同じ職場に女性営業さんがいたが、バリバリ頑張っていたし、キチンと評価もされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が結構昭和...続きを読む(全118文字)
勤務地の希望(3つ)が出せるため、ライフイベントがあっても働きやすい。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員に対しては、産休、育休とかなりしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休などは、まだしっかりと取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。育児休暇や時短勤務等も問題なく実現できると思います。ただ、営業職については、まだ改善の余地があるかなと思います。続きを読む(全79文字)
産休や育休制度についてもしっかり説明があった。女性はもちろん、男性も積極的に育休を取れているデータを見せてもらえた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
よくわからないが男女差別は感じたことはなかったが事務職員はほぼ女性だったので働きやすいかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務中女性に対して気遣いをしてくださっているのがよくわかります。
また育休や子どもの体調不良時の早退にも理解があるため女性にとって働きやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職育成に必死になっている。やる気がある女性はどんどん出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世すると僻む男性社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
わたしのいた部署では自分の仕事次第では有給も取りやすいし、産休育休も比較的取りやすい環境でした。実際第一子出産後、1年ほど育休を取り復帰しま...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
営業職に関しては、結婚して子供も育ててながら続けるのは厳しい印象。
しかし、他部署へ移ることができるので、結婚後希望をだし、他部署へ移る人が...続きを読む(全105文字)
【本・サイトで調べた】女性の割合が少ない。採用実績をみても近年何年間も圧倒的男性の採用率が高いように感じる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
部署によってはリモートワークをしていたり、有給が消化できたりとかなり、ワークライフバランスをよく取れているところがある。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様、一斉1台の買い物に付き合うサポートをすると言うところがやりがいと感じるところが大
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の連絡...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本来、富裕層アッパーミドル層向けの注文住宅を提案して、それを気に入る顧客も多かったが、他社の介入や競争力の低下に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅補助が一人暮らし。もしくは社宅申請をしていた。だったら、78割ほど出るので、そこがかなり強いと感じてる社員が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
中程ほど頭数や利益の高い物件を制約になれば、同世代の社員と比較しても、比較的がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の注文住宅営...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちは他の会社で働く人よりも人よりも年収が高い。社宅や住宅手当などが充実しており可処分所得は決して低くはないと感じている。中堅以降の年収...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
有給は多いと思う。休みも取りやすい。ただ、土日はお客様優先になることが多いので、取るなら平日という雰囲気を感じることは多い。
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
売れていても、売れてないなくても基本のお給料はきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較するとインセンティブ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取得しろという割に、宅建を取ったから何か報奨金とかが貰えるというわけではない。あくまで、会社として社員にと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人はすごく良い。いい人ばかりで非常にいい仲間たちには出会えた。
そこは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考え方が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に女性だからとかダメとかそういう雰囲気はありませんでした。私は現場職でしたが、事務では女性が多かったので、当時は割と分かれていたのかもしれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、基本的な制度は整っている印象です。ただ、職場は男性社員が多い環境のため、部署によっては女性の割合が少なく、働き方...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の職業であるコーディネーター職がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し男女が仲が良いとすぐに恋仲などの名誉毀損的な噂を流し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男性のほうが多いですが働きやすいとは思います。
産休・育休も取得しやすく、その後も仕事復帰されている方も何人もいやっしやいました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
子どもがいてすぐ抜けたい人なんかは向いている。融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に雑用係だった。今現在は流石に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方でも営業、施工管理、設計などさまざまな職種で活躍されているかたが多くいました。希望の職種への転換も実現させているかたがいました。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業をやる上で女性の方が分がいいそうで、とても重宝はされました。
社内経費で防犯ブザーなども貸し出しているようで配慮はあったと思います。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の課長を増やしており、女性社員も年々増加傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められると困るからなのか、社員...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子供がいる人は部署によっては在宅勤務可能。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
火水休みのため、家庭と休みが合わない。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男女関係なく、案件を見つければフォローしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場等の汗をかく時期にずっと外回りするので、そ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 三井ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイホーム |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 139億70万円 |
| 従業員数 | 2,059人 |
| 売上高 | 2601億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 明 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-6370-7560 |
| URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
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