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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職では、産休育休を取った社員はほとんどの人が復帰していて、復帰後の業務量の調整や、時短勤務も選択できるため、長く働き続けることができると...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社飯田産業
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社飯田産業の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社飯田産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職では、産休育休を取った社員はほとんどの人が復帰していて、復帰後の業務量の調整や、時短勤務も選択できるため、長く働き続けることができると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
本社の事務であれば、女性が多く働きやすい環境だと思うが、社内でも色々とギスギスした関係があるので、とても働きやすい環境とは言えない。
【気に...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調理場というと昔の風潮みたいなもので男性ばかりいるイメージですがうちのキッチンは3割ほどが女性でしっかりと活躍できる場が整っています。
【気...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり事務職に女性は多いが、営業で配属されても成績の良い女性はいる。実力があれば男女関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テンプレートの体育会系の組織。
男性が主体な印象が強く、女性管理職は少ない。部長職の権利がかなり強い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
内勤の方々を見ると、育休産休は運用されている様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方ないが、営業会社の為、女性営業はほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性社員より、女性社員のほうが上司に仕事を回してもらい、差別が大きく感じる。
また、クレ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職へ自動的に異動となり、制服着用させられる。営業や施工だと男性でも短期離職が相次ぐのでその配慮かと思われる。...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍できてる人は僕の周りにはいなかった。
朝礼で時代錯誤の社訓を大声でよむので、なかなかむずかしいかもしれない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性も多く働いてるため、働きやすいのだと感じる。営業でも女性の方がガツガツ営業する感じではないのでお客様的にもメリットはあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男性も女性も同じ扱いをされるので男女差別のようなものは感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あいさつの声出しなどもやらされ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女の隔たりはなく、性別による不平等はなかったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界ならばどこもそうかと思われるが、施...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
設計、営業には女性社員もいたが、施工管理の事務所には1人もいなかった。
設計、営業の女性社員は普通に働いていたイメージ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のトイレは辛いかもしれない続きを読む(全50文字)
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【良い点】
育休の取得や、ポジションの調整が可能。営業所の事務兼経理はママさんが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の管理職数十名の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
部署、配属先店舗によって必ず異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】座談会で、施工管理職に女性はいるかという質問をしている参加者がいたが、今後は女性も視野にいれて考えるなどしたいといった回答で、現状は男性...続きを読む(全222文字)
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自分のところには女性の方は、1人もいませんでしたが、男社会の色が、強かったイメージですので、女性の方にはあまりおすすめ出来ないかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業職である以上売り上げが最優先なので、性別による不当な評価は特にはない。売れる人間が優先されるので、女だから正当に評価されないと感じている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業では無い経理職の方にはとても働きやすい環境かと思います。社内の雰囲気として経理の方に頭が上がらない傾向があり、所長であってもその傾向があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
利用者は少ないようですが、社員用の保育園があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の制度が法定で定められた最低限しか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
設計部、財務部、総務部、人事部には女性社員が多く、業務で大変活躍しています。
また、希望すれば女性社員でも、男性社員の多い営業部や施工管理部...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産前産後、育児休暇、時短勤務などすべて問題なく取れます。
それについて上司や同僚から苦情を言われたこともありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
実力を見てもらえる会社のため、実力があれば上にいける。
産休制度も充実しており、産休、育休を取った社員は皆復帰していま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、事務職は残業が比較的少なく、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休暇...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
宅建を取ると資格手当が2万円出ます。住宅手当はありませんが、新卒で実家が遠方だと、数年間は安く社宅に住むことができるようです。
結婚・出産の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
週休2日制で、営業所の事務は、基本水曜日と日曜日になります。
本社は、土曜日と日曜日です。
上長の許可があれば、土曜日と日曜日に変更されてい...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
建売の営業のため注文住宅と違い思っていたより不動産のきつい部分が少なかった。想像していた不動産営業は詰められて遅くまで残業というイメージだっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業は土日祝休みではない。営業所やシフトによるが基本的に平日休み。どのように休みが入るかは固定ではあるけど場合によっては連休じゃない可能性も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給はしっかりしてるし年収もちゃんと年に一度上がっていく。
歩合制度もあるので基本給とボーナスの他に販売実績に応じて歩合が貰える。歩合は自...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
目標も無くマイペースに仕事をしたい女性には居心地が良いと思う。女性=事務員という風潮があるので、良くも悪くも女性への期待値は低く叱責されるこ...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
余裕も無く無心で仕事をしている感覚になる。詰める文化のせいか特に本社は全体的に暗い雰囲気。社員同士の悪口もかなり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社して1〜3年目までは年収が平均よりも高く感じるが、それ以降はなかなか上がらない。会社の売上や景気によっては賞与がガクンと下がる。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土地の仕入れに関しては、個人営業が多いため、自分の時間を作ることができる。好きなだけ営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいても、休みやすく
産休復帰も確保されているので、
長く勤めやすい環境であるとおもう。
設計や、内勤部署であれば、転勤も考慮...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
短時間正社員制度があります。週の就労日数や1日の就労時間の短縮ができます。管理部門や事務職の女性で子育てにて選択されている方がおられました。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の管理職はまだまだ少ないと感じます。しかし、内勤の方で女性の方は割とおり、建設業が男性だけの時代ではなくなってきていると感じます。働く場...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他部署にいた女性は、とても
いきいきと働かれている方々多くいたため環境はとてもいいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
内勤であれば、子供の育児等で休まざるを得ない場合等、柔軟に対応されていると感じる。ただ、男女比率的には女性はかなり少ないと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業職は男性が多いイメージがありましたが、入社してみると、女性だからといって不利になることは一切ありませんでした。
成果主義が徹底されており...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督に女性がいることが許せないと周りの職人たちに言いふらす上司たちがいます。
1年目は必ず施工管理に所属され...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対しての理解はあると思う。育児介護制度や時差勤務、時短勤務も取れる。そういう意味では働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
じょせいのかたも事務員としてたくさんかつやくしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ、げんばはいぞくとかもかんがえたほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によりけりですが女性社員も多く、昇給の男女差もないのではないかと思います。実際、管理職をされている女性社員も少なくないです。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社飯田産業 |
|---|---|
| フリガナ | イイダサンギョウ |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,938人 |
| 売上高 | 2383億2300万円 |
| 代表者 | 築地重彦 |
| 本社所在地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 0422-36-8848 |
| URL | https://www.iidasangyo.co.jp/ |
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