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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない。当時女性社員は本社には沢山いたと思うが、営業所では事務員くらい。営業とは違...続きを読む(全94文字)
株式会社飯田産業
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社飯田産業の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社飯田産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない。当時女性社員は本社には沢山いたと思うが、営業所では事務員くらい。営業とは違...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務職では、産休育休を取った社員はほとんどの人が復帰していて、復帰後の業務量の調整や、時短勤務も選択できるため、長く働き続けることができると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
本社の事務であれば、女性が多く働きやすい環境だと思うが、社内でも色々とギスギスした関係があるので、とても働きやすい環境とは言えない。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
調理場というと昔の風潮みたいなもので男性ばかりいるイメージですがうちのキッチンは3割ほどが女性でしっかりと活躍できる場が整っています。
【気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはり事務職に女性は多いが、営業で配属されても成績の良い女性はいる。実力があれば男女関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テンプレートの体育会系の組織。
男性が主体な印象が強く、女性管理職は少ない。部長職の権利がかなり強い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
内勤の方々を見ると、育休産休は運用されている様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方ないが、営業会社の為、女性営業はほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性社員より、女性社員のほうが上司に仕事を回してもらい、差別が大きく感じる。
また、クレ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職へ自動的に異動となり、制服着用させられる。営業や施工だと男性でも短期離職が相次ぐのでその配慮かと思われる。...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍できてる人は僕の周りにはいなかった。
朝礼で時代錯誤の社訓を大声でよむので、なかなかむずかしいかもしれない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性も多く働いてるため、働きやすいのだと感じる。営業でも女性の方がガツガツ営業する感じではないのでお客様的にもメリットはあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男性も女性も同じ扱いをされるので男女差別のようなものは感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あいさつの声出しなどもやらされ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女の隔たりはなく、性別による不平等はなかったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界ならばどこもそうかと思われるが、施...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
設計、営業には女性社員もいたが、施工管理の事務所には1人もいなかった。
設計、営業の女性社員は普通に働いていたイメージ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のトイレは辛いかもしれない続きを読む(全50文字)
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【良い点】
育休の取得や、ポジションの調整が可能。営業所の事務兼経理はママさんが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の管理職数十名の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
部署、配属先店舗によって必ず異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】座談会で、施工管理職に女性はいるかという質問をしている参加者がいたが、今後は女性も視野にいれて考えるなどしたいといった回答で、現状は男性...続きを読む(全222文字)
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自分のところには女性の方は、1人もいませんでしたが、男社会の色が、強かったイメージですので、女性の方にはあまりおすすめ出来ないかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業職である以上売り上げが最優先なので、性別による不当な評価は特にはない。売れる人間が優先されるので、女だから正当に評価されないと感じている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業では無い経理職の方にはとても働きやすい環境かと思います。社内の雰囲気として経理の方に頭が上がらない傾向があり、所長であってもその傾向があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
利用者は少ないようですが、社員用の保育園があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の制度が法定で定められた最低限しか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
設計部、財務部、総務部、人事部には女性社員が多く、業務で大変活躍しています。
また、希望すれば女性社員でも、男性社員の多い営業部や施工管理部...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産前産後、育児休暇、時短勤務などすべて問題なく取れます。
それについて上司や同僚から苦情を言われたこともありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
圧倒的な規模とシェアは競争優位性の源泉であり、安定的な事業基盤として将来性に寄与する。
建売業界においては、しばらく絶対的な立場であることは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修(入社後の振り返り・定着支援)
・ク...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的若いうちから物件担当や販売計画に関わることができ、自分の提案が形になる。責任は大きいが、その分成長スピードも速い。
用地仕入れ・設計・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員旅行や保養所が魅力。
福利厚生の基本は整っているが、労働時間や制度の活用には部署差がある。
社会保険・退職金・持株会など基本的福利厚生が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字だけしかみない。中身は最悪。協力し合う文化は一切なし。他責や、誰かのせいにする文化。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
当時は毎年一回社員旅行があった。ただ空港までの費用や、旅先での食事は自費なので、できれば行きたくなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みだか、よく電話がなる。当時は携帯支給がなく、個人のプライベート携帯だから余計に休み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕入れた土地に家が完成し、売却できた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、業務の多さでクレーム対応がずさん。放置するから大クレ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
数字や数のプレッシャーがあるが、それなりにやれば上がる。ただ言うほど多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ができなくても、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
数やるので、色々経験は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回やる事の繰り返し。自分なりに考えても成長するから、本人次第でどう...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は拘束時間や毎月末の売り上げ追い込みを考えると女性が育児をしながら働きやすい環境とはいえない。子供が産まれ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社総務以外は各事務所に女性は一人程度
働きやすいとは言えない
定期的に本社で女性社員が集い、意見交換会などを行...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性があまりいないため優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で現場に出てる人が少ない。むしろ内勤に行けと言う風潮を感じる。外...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
楽しい事が一番ですが、早く事は2番でも問題なく、かぜとおしのよいかいしゃだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方改革...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では定時に帰宅しているイメージが多くあった
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性の社員の方が事務の方しか所...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性はほとんどいなかったので働きやすいかどうかわからない。管理職もいてないのでなかなか図ることができない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場にはいなかったが、内勤にはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別、女性に対して配慮されているような制度や環境などはなかった...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の現場は女性はほぼほぼいませんでした。主観だが、女性は働きづらい環境に感じた。また若い社員が突然いなくなる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業で入社した場合は出産後戻っている人はかなり少ないように感じる。一般職やインテリアコーディネーターの方は戻ってきて、本社に行く場合やそのま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の方でも営業では活躍しやすいと思う。女性の産休、育休はかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社飯田産業 |
|---|---|
| フリガナ | イイダサンギョウ |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,938人 |
| 売上高 | 2383億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 築地重彦 |
| 本社所在地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 0422-36-8848 |
| URL | https://www.iidasangyo.co.jp/ |
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