この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍できる職場づくりとは、うたっています
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし現実問題、情報システム部門でしか女性は活躍出来な...続きを読む(全214文字)
北陸電話工事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北陸電話工事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北陸電話工事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍できる職場づくりとは、うたっています
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし現実問題、情報システム部門でしか女性は活躍出来な...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年4月19日【良い点】
教育体制については社員一人一人にマナー研修、技術研修が充実しており、
教育に力を入れられていると感じました。
ネットワーク、セキュリティ、クラ...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年6月20日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月2日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月2日【良い点】
衛星を使った測量や基地局建設など、当時から宇宙関連事業に力を入れていました。 この分野は既存の航空測量による防災対策に加えてこれからも需要があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日出勤はたびたびあります。
しかし、わりととりやすいかんきょうだとおもいます。難しい時期はありますが…
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
普通に業務をこなせば給与はあがる。
①VE提案QC活動②公的資格③業務遂行及び態度
この3点が揃わないと、給与は一生あがりません。
ただし、ど...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
某電気通信事業者からの受注が80%を占める元請工事会社なので、安くても食いっぱぐれる事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
発注たる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
組合がしっかりしているので、組合のレクレーションなど年に数回イベントがあった。そういった活動が好きな人には向いていると思う。社員旅行も年一回好...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日は多いほうだと思うし福利厚生はしっかりしている。研修も充実しているので入社3年目までは色々な研修に参加させてもらえるので、知識がなくても勉...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土曜日と日曜日と祝日はお休みなので比較的ワークライフバランスは取りやすいと思います。また、部署によりますが有給休暇は比較的取りやすいかと思いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社全体で資格取得を推奨しており、報奨金も出るため比較的、資格が取得しやすい。また、資格を取得することにより社内の評価ポイントが加算されるため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
北陸三県では安定した企業であり大きい企業である。会社自体は全体的にのんびりとしている。ある程度法律も順守している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
設計はある程度できるようになったら1人で色んな所に行ってお客さんや一般の人、官公庁の人など色々な人と打ち合わせをしなくてはいけません。
1人な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
今までの仕事の多くを占めていたNTT受注の工事が年々減っており、今後民需の仕事が増えてくる。よく言えばいろいろな可能性がある。悪く言えば会社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージが変わった際の女性の勤続はかなり難しいと考えられる
他の部署への移動はあまり聞いたことがない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
同じ職場に女性営業さんがいたが、バリバリ頑張っていたし、キチンと評価もされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が結構昭和的...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の身内には育児休暇はありますが、一般従業員には出産時はもちろん育児休暇は全くありません。採用面接時に結婚の予定...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人によると思う。現場に出れば男社会のため、職人とうまくやれるかどうかが男女関係なく鍵になる。そういう意味では男女平等。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力主義なので女性だろうが男性だろうが仕事ができれば評価は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる人が昔ながらの人が多い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に在籍していた若い女性社員(事務、現場)はいつの間にか退職している
そもそもじょせいごど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇が取りやすい環境が整っており、周囲の社員も快くサポートしてくれる雰囲気があります。
女性の管理職登用も積極的に進めていると感...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休制度もしっかりあり、複数育休を取られている方がいらっしゃいました。また育休後の職場復帰率も高く、
子育てしやすい環境が整っている印象でした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 北陸電話工事株式会社 |
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フリガナ | ホクリクデンワコウジ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 497人 |
売上高 | 153億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 天野博史 |
本社所在地 | 〒921-8044 石川県金沢市米泉町10丁目1番地153 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 434万円 |
電話番号 | 076-240-2211 |
URL | https://www.hokuwa.co.jp/ |
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