この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内の雰囲気は部署ごとに異なり、既に形成済みな人間関係の構築の中に入っていくことがうまくできないとそれをやりがい...続きを読む(全87文字)
東京ガスタマライフバリュー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスタマライフバリュー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京ガスタマライフバリュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内の雰囲気は部署ごとに異なり、既に形成済みな人間関係の構築の中に入っていくことがうまくできないとそれをやりがい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の研修内容と実際の業務内容との乖離については職場内のOJTで埋めていくしかない。現場の温度感に適応する能力が必...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
本年度より組織改正が実施されたため、会社としての現状からの改善や成長に対する意欲や取り組みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務評価の基準は一律に整えてあり、透明性が確保された状態で行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署ごとの上長によってある程...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに有給取得率は違う。取れる部署もあれば取るのが難しい部署もある。人数やシフト調整の難易度が部署や時期によっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にやりがいを感じられるかどうかは適正による。通常業務に+αの実績が付いて初めて評価されるが、それは上司の心...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社既定のルールに則った上で上手く現場に適応しなければならない。いわゆるサービス残業などマニュアルにないが問題にも...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下から上司へのビジネスマナーには厳しいが、上司から部下へのビジネスマナーは大して厳しくない。業務に支障がない限り...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料は必ず支払われます。遅れることもありません。賞与も必ず支払われないことはありません。ただ給料は毎年上がりづらいので30代の人でも25万くら...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
成長性についてですが、従来の固定の顧客がいるのでまず傾くことはないでしょう。ガスというインフラ系なのも強いです。
また、電気の自由化によりそち...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく月に4日しかなかったりと正直にいって厳しい部分がありました。
残業が少なくてもこれでは身体が持ちません...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的で優秀な社員が次々と本州の企業に転職してしまっている。結果的に会社にしがみつくしかない社員が残っている印象。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
イベントや企画など、店毎に任せられていて、内容が通れば主体的に動くことができる。
本部からおりてくる企画もあるが、新しいアイデアや提案は比較的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が良いと直ぐにリーダーや店長に挑戦する人がおり、適正がないにも関わらず役職付きをやってる為ダ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
信頼できる人はなにかトラブルがあった際にも管轄業務外でも親身に対応してくれるのでそこに救われる場面はかなりあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も昔の時代の流れで成績がいいだけの人もおり、その方がそのまま役職に上がっている印象であった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とても気さくで面倒見の良い方の割合が多いと感じる。人情味が厚い。
人によっては優秀で、リーダーシップ溢れる上司も一定数は存在する。
定期的に上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いい人が多い印象。嫌味を言うような人はいません。歳は全体的に若いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢を重ねるとみんな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ひたすら上司の顔色うかがう
好き嫌いがはっきりしている
好かれるために何を話したらいいのか
笑うところなのかを大切に続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に休みはだいたい決まっており、有給なども5日以上取っている人もいた。従業員数も多いため気の合う人たちとプライベートでも交流できたり、仲は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様に対しては製品に関する専門知識を持ち、顧客に親切で丁寧なサービスを提供しますが、部下に対してのあたりはきついです。怖い人が多かった続きを読む(全74文字)
会社名 | 東京ガスタマライフバリュー株式会社 |
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フリガナ | トウキョウガスタマライフバリュー |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 151人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤修一 |
本社所在地 | 〒187-0042 東京都小平市仲町445番地1 |
電話番号 | 042-347-1300 |
URL | https://tg-lifeval.jp/kitatama/ |
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