東京ガスタマライフバリューの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の研修内容と実際の業務内容との乖離については職場内のOJTで埋めていくしかない。現場の温度感に適応する能力が必...続きを読む(全104文字)

【良い点】
本年度より組織改正が実施されたため、会社としての現状からの改善や成長に対する意欲や取り組みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務評価の基準は一律に整えてあり、透明性が確保された状態で行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署ごとの上長によってある程...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場内の雰囲気は部署ごとに異なり、既に形成済みな人間関係の構築の中に入っていくことがうまくできないとそれをやりがい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに有給取得率は違う。取れる部署もあれば取るのが難しい部署もある。人数やシフト調整の難易度が部署や時期によっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にやりがいを感じられるかどうかは適正による。通常業務に＋αの実績が付いて初めて評価されるが、それは上司の心...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下から上司へのビジネスマナーには厳しいが、上司から部下へのビジネスマナーは大して厳しくない。業務に支障がない限り...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料は必ず支払われます。遅れることもありません。賞与も必ず支払われないことはありません。ただ給料は毎年上がりづらいので30代の人でも25万くら...続きを読む(全297文字)

【良い点】
成長性についてですが、従来の固定の顧客がいるのでまず傾くことはないでしょう。ガスというインフラ系なのも強いです。
また、電気の自由化によりそち...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく月に４日しかなかったりと正直にいって厳しい部分がありました。
残業が少なくてもこれでは身体が持ちません...続きを読む(全176文字)

【良い点】
時給が1分単位で出るため、アルバイトであればサービス残業になることはまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員投与は販売員...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも数字なので
ブレようがなかったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうだと思いますが、
いい面を...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いこと。
評価基準があいまいな為、インセンティブ制度がほとんど意味をなしていない。光通信の社風をそのま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点として、まずは社内コミュニケーションの強化が必要です。部門間の情報共有が不足しており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は社員を大切にしてる様な雰囲気がしたが実際入社するとそうでも無い。入社前にはBGWと言う名...続きを読む(全229文字)

【良い点】
職場の方々はすごく良かった、給料はいいほうだったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも営業みたいな感じでノルマが凄かった続きを読む(全77文字)

【良い点】
知り合いに誘われたため。
入社後のギャップは特にありません。
新人教育もしっかりしていて働きやすい環境でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりノルマがあります。未達でも特に何も言われませんが、達成の為にあれこれお客さんに言わんと駄...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お年寄りのクレーマーが非常に多くストレスが溜まりやすい。少しパワハラのようなものも見受けられておりいい気分にはなら...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地について、希望はある程度考慮すると面接段階では聞いていましたが、今いる店舗で頑張りたいとか、接客が好きなので...続きを読む(全218文字)