北海道電力の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
本社は忙しく、どこの部署でも36協定を越えない程度の残業はあるが、現場はほとんど残業がなく、ワークライフバランスはかなり良い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
他社の状況はわからないが、女性社員にとり、働きやすい環境であると思う。事務系社員には女性社員が多く、中々辞める人も少ない印象。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の社員には、ほとんど補助がない一方で、借り上げ社宅や家賃補助をもらって自分で借りている社員への手当が厚い点が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
道内ではマシな方だが、プライム上場企業にしては情けない給与水準である。
人材獲得競争が激化している中、こんな水準で...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的で優秀な社員が次々と本州の企業に転職してしまっている。結果的に会社にしがみつくしかない社員が残っている印象。...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に明るい未来が見えず、希望が抱けない。原子力頼みでここ十数年やってきたが、原子力が再稼働したら全て薔薇色...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
再エネ事業に投資したいが、いかんせんキャッシュがない為、再エネの宝庫である北海道の再エネに出資出来ない点が痛すぎる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
送配電部門に関しては、長期的に見てニーズがなくなるという事は考えづらい。部門収支や、従業員の待遇がどうなるかは別としても、公益性が高い仕事にや...続きを読む(全268文字)

【良い点】
料金値上げ、業績悪化以降、当然福利厚生面は改悪を続けているが、それでも普通の企業で考えればよいほうだろう。住居面、財産形成など。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に上から降ってくる宿題への対応が多いが、長期的な課題への対応は、やり方を含めて日々の業務では任される部分が大きい。自分で学び考える姿勢が...続きを読む(全185文字)

給与、賞与について満足している点は、同地域の他社と比較してまずまず恵まれているように感じる点です。昇進昇給・キャリアパスについて満足している点は、現時点で...続きを読む(全152文字)