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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ガスタマライフバリューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスタマライフバリュー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京ガスタマライフバリュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京ガスタマライフバリューの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京ガスタマライフバリューの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京ガスタマライフバリューの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東京ガスタマライフバリュー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の研修内容と実際の業務内容との乖離については職場内のOJTで埋めていくしかない。現場の温度感に適応する能力が必...続きを読む(全104文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京ガスタマライフバリューの 他のカテゴリの口コミ

東京ガスタマライフバリュー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本年度より組織改正が実施されたため、会社としての現状からの改善や成長に対する意欲や取り組みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全98文字)

東京ガスタマライフバリュー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務評価の基準は一律に整えてあり、透明性が確保された状態で行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署ごとの上長によってある程...続きを読む(全122文字)

東京ガスタマライフバリュー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場内の雰囲気は部署ごとに異なり、既に形成済みな人間関係の構築の中に入っていくことがうまくできないとそれをやりがい...続きを読む(全87文字)

東京ガスタマライフバリュー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに有給取得率は違う。取れる部署もあれば取るのが難しい部署もある。人数やシフト調整の難易度が部署や時期によっ...続きを読む(全81文字)

東京ガスタマライフバリュー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にやりがいを感じられるかどうかは適正による。通常業務に+αの実績が付いて初めて評価されるが、それは上司の心...続きを読む(全107文字)

東京ガスタマライフバリュー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社既定のルールに則った上で上手く現場に適応しなければならない。いわゆるサービス残業などマニュアルにないが問題にも...続きを読む(全120文字)

東京ガスタマライフバリュー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部下から上司へのビジネスマナーには厳しいが、上司から部下へのビジネスマナーは大して厳しくない。業務に支障がない限り...続きを読む(全90文字)

東京ガスタマライフバリュー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は必ず支払われます。遅れることもありません。賞与も必ず支払われないことはありません。ただ給料は毎年上がりづらいので30代の人でも25万くら...続きを読む(全297文字)

東京ガスタマライフバリュー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性についてですが、従来の固定の顧客がいるのでまず傾くことはないでしょう。ガスというインフラ系なのも強いです。
また、電気の自由化によりそち...続きを読む(全167文字)

東京ガスタマライフバリュー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく月に4日しかなかったりと正直にいって厳しい部分がありました。
残業が少なくてもこれでは身体が持ちません...続きを読む(全176文字)

小売り(機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エディオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報量が膨大だけれど商品知識を得ることに苦を感じなければ、どうにでもなる。
大手メーカーから新商品の案内研修のようなものがリモートで開催される。続きを読む(全78文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアからの覚えて欲しいことや販促方法などを動画形式などで学べるサイトがあるので、やる気さえあれば色々な知識は吸収できる
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売や接客が今後に生かせるだろうか?
転職には向いてない会社と業界であるためスキルアップは出来な...続きを読む(全89文字)

アドバンサー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人育成等は積極的に経験させてもらえていい経験になった。月1研修はあったのである程度の知識は身につけられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

アスカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人営業に関しては、ノウハウが磨かれると思うのでその面では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成をしていく意味ではあ...続きを読む(全90文字)

光通信システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度もあるのでこの業界でこれから先働きたい方は習得して意味があると思います。全国どこの代理店に行っても共通なので強みになるかと。
【気にな...続きを読む(全144文字)

KDDIまとめてオフィス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する支援制度も整っており、面談などでやりたいことを伝えるとその方向に進むことができる環境だとは思う。
わからないことを調べる方法は...続きを読む(全102文字)

株式会社日本エコライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事も聞きやすい環境ではない
常に空気を読んで動く
人柄はいいが昭和の社風がある
ご飯の時も休憩時も休めない(´・_・`)
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

株式会社DNSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客に慣れることができる点ではとてもいい環境だと感じる。お客様と直接話し感謝の言葉をいただいた時はとてもやりがいを感じた。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

株式会社ヰセキ関東甲信越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な最低限の資格は取得できますので、無資格でスキルがないという方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によ...続きを読む(全289文字)

東京ガスタマライフバリューの 会社情報

基本データ
会社名 東京ガスタマライフバリュー株式会社
フリガナ トウキョウガスタマライフバリュー
設立日 2008年10月
資本金 3000万円
従業員数 151人
決算月 3月
代表者 佐藤修一
本社所在地 〒187-0042 東京都小平市仲町445番地1
電話番号 042-347-1300
URL https://tg-lifeval.jp/kitatama/
NOKIZAL ID: 1297596

東京ガスタマライフバリューの 選考対策

  • 東京ガスタマライフバリュー株式会社のインターン
  • 東京ガスタマライフバリュー株式会社のインターン体験記一覧
  • 東京ガスタマライフバリュー株式会社のインターンのエントリーシート
  • 東京ガスタマライフバリュー株式会社のインターンの面接
  • 東京ガスタマライフバリュー株式会社の口コミ・評価
  • 東京ガスタマライフバリュー株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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