北海道電力の技能工（その他）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
寮・社宅が完備されており、入社経過年数によっては家賃補助が支給されるため、申し分ない。
ここまでしっかりと補助が出る北海道の企業は存在しないと...続きを読む(全207文字)

【良い点】
従来女性は事務系採用が多かったが、近頃は技術職の採用に力を入れており、管理職における女性の割合を増やそうとする動きがある。現在は女性だからと昇...続きを読む(全213文字)

【良い点】
退職理由を真摯に聴いてくれた。今後の採用活動に活かしたいという想いを強く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職後にどのような職...続きを読む(全213文字)

【良い点】
設備不具合等が起きて、それを解決できた時には大きなやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと設備不具合...続きを読む(全206文字)

【良い点】
慣れない仕事でも教育体制は比較的しっかりとしており、研修を受講できる機会も多く感じる。自分が経験した場所の上司・先輩方も教えようという気概を強...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ここ数年でトヨタ式カイゼンを業務に取り入れた。原子力発電が使えないなりに、経営陣も収益性向上のためにどうにかしようとしている様子は感じ取れる。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全社的に有給消化率80%以上を目標に掲げており、その意識は職場全体に浸透している。事前に申告していれば、ある程度好きなタイミングで有給を消化で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
労働時間はPCのログで管理されており、残業代は満額支給される。道内の中ではトップクラスの収入であることには間違いないが、原子力発電所の停止が長...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業・作業手当、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
転勤は約3年に1度と多く、家を持っていても転勤対象に...続きを読む(全180文字)

東日本大震災以降、社員の福利厚生制度は年々削減されている。
震災以前は、充実した教育制度や支援制度が整備されていたが、
昨今の電力会社たたきの風潮の中...続きを読む(全168文字)

通常業務については担当業務に応じた計画的な教育の仕組みがある。
また、業務に関連する重要な資格については費用補助の仕組みがある。
教育内容をスキルアッ...続きを読む(全175文字)

原子力発電所に関連する内容については、全ての業務がマニュアルに規定されている。
マニュアルどおりに仕事をしていることのエビデンス(証拠)を紙で残す必要が...続きを読む(全180文字)