マルカワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる量販店的な仕事内容で、店舗によって進め方(商品や売れる事への考え方)が異なる。また一部のパワハラ大好きなマ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司としての責任や部下への評価が不明確続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は昇進時のみで、役職手当がプラスされても職務職能給が下がることもあり、結果的に昇給額は僅かということもあった
...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度が存在しないので、全ては現場の環境と本人の努力に委ねられている続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者に頼らざるを得ないのであれば、待遇を改善すべき続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を強制されるような同調圧力がある続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限度のものしか存在しない続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
超過勤務や休日出勤を美徳とする雰囲気がある
上位職者ほど過去に自分がそうだったと得意げに吹聴するので、伝統的になっ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の処遇を安泰にするため、それ以外の社員は容易く犠牲にされる
一握りの権力者で経営されており、パワハラ気質を自...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部のパワハラマネージャーの下につくと、休日だろうと関係なく電話がかかってきます。「指示がなかったが改善すべき所」...続きを読む(全423文字)

【良い点】
産休育休を取得し、復帰して時短勤務で働いているスタッフもいる。
販売業では珍しいと思うが、人事や店舗スタッフの理解があると思う。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
男女問わず働けるので女性マネージャーなども多数見られた。
エリア勤務も希望出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア勤務者は出世...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰するママさんが多い。販売職故になかなか休みを取りづらい部分は正直あるが、時短勤務もできるので、保育園のお迎えに間に合うよう...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は「総合職」、女性社員は「一般職」として扱われ、結婚や出産に伴って退職することを前提とした雇用が行われてい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別によるキャリアアップの差はない。女性管理職の育成にも力を入れているため、やるべき事をきちんとしていれば評価やキャリアアップに繋がる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ほとんどが女性しかいない店舗なので、従業員同士の気が合えばトラブルなどなく、問題なく仕事ができた。主婦の方やアルバイト、様々な方がいた。
【気...続きを読む(全296文字)

【良い点】
女性が多いため女性店長が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になるとほとんどが男性だった。男性優位なところもあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の先輩が陰湿な人がいていやだった
なかなかの体育会系ノリでした
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが売上上げるのって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私の店では、女子スタッフのシフトは比較的にすんなり通っていた印象。逆に男性スタッフはシフトの融通は利きにくい印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の役職持ちの人はかなり多い。
店長も男性の女性で半々くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はメンズ、女性はレディース...続きを読む(全122文字)