マルカワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
インターンとして参加しましたがフラットに接して頂き様々なことをお教えいただきました。繊維商社の業務を理解できました続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる量販店的な仕事内容で、店舗によって進め方(商品や売れる事への考え方)が異なる。また一部のパワハラ大好きな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務においては男女を問わないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と両立させたい女性には働きづらいと思う続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司としての責任や部下への評価が不明確続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度が存在しないので、全ては現場の環境と本人の努力に委ねられている続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者に頼らざるを得ないのであれば、待遇を改善すべき続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を強制されるような同調圧力がある続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限度のものしか存在しない続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
超過勤務や休日出勤を美徳とする雰囲気がある
上位職者ほど過去に自分がそうだったと得意げに吹聴するので、伝統的にな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の処遇を安泰にするため、それ以外の社員は容易く犠牲にされる
一握りの権力者で経営されており、パワハラ気質を...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。お客様第一優先で接客し、よく売る社員は上層部皆に好かれます。他の業務ができなくてもOK！そう...続きを読む(全223文字)

【良い点】
始まりの基本給は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅がとても狭く、階級が上がってもさほど給料が変わらない。
評価制度と評...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は全然上がらない、社員とパートの仕事内容がほぼ同じなので、もう少し時給上げてほしいと思う。最低賃金で働いてる続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
実力主義を謳い、売上数字に完全に準拠した評価基準が設けられている。
その基準に拠り年収も決まるので、非常に明確で目標も立てやすい。
また、月...続きを読む(全397文字)

【良い点】
給与は、いい方だと思います。
インセンティブもあるので売れば売るほど月給は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アルバイトだったのでわからないが、みんなイキイキして働いていて楽しそうだった
時給は1000円だった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しかった。閑散期は週3日、6時間勤務が当たり前だった。繁忙期は休み希望を取らせてもらえず、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ボーナスが3年目で80くらいだったので、接客業としては高いかと思います。
評価で全て決まるので、SNSのインセンティブ（フォロワー数、SNS...続きを読む(全283文字)

【良い点】
完全成果主義。手取りが多いのでボーナスは少ないイメージ。
月毎に業態ごとに追う指標があり、成績がいいとインセンティブがもらえる。
【気になる...続きを読む(全95文字)