マルカワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる量販店的な仕事内容で、店舗によって進め方(商品や売れる事への考え方)が異なる。また一部のパワハラ大好きなマ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
超過勤務や休日出勤を美徳とする雰囲気がある
上位職者ほど過去に自分がそうだったと得意げに吹聴するので、伝統的になっ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の処遇を安泰にするため、それ以外の社員は容易く犠牲にされる
一握りの権力者で経営されており、パワハラ気質を自...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業務においては男女を問わないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と両立させたい女性には働きづらいと思う続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司としての責任や部下への評価が不明確続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は昇進時のみで、役職手当がプラスされても職務職能給が下がることもあり、結果的に昇給額は僅かということもあった
...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者に頼らざるを得ないのであれば、待遇を改善すべき続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を強制されるような同調圧力がある続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限度のものしか存在しない続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部のパワハラマネージャーの下につくと、休日だろうと関係なく電話がかかってきます。「指示がなかったが改善すべき所」...続きを読む(全423文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は社員で集めて教育していただいたほうが、忙しい店舗はありがたいと思う。社員もアルバイトも教育して、その他の作業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育も時間があれば充実していると思う。店舗にもよるかもしれないが、分からないことはすぐ聞ける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
店長が気さくな方が多いので、質問がしやすくて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を店長がするため、レベルに差があると感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
働くみなさんがとても優しかったので、色々と詳しく教えていただけた。
接客や店舗対応もマニュアルがあったので、覚えやすく、スムーズに色々と覚える...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員の教育体制はすごくしっかりしている。接客に関しては1から丁寧に指導するカリキュラムがある。OJTがメインで基本的にやりながら覚えるので、覚...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新入社員研修に力を入れている。階層別の研修も行われるようになってきたので、少しずつ育成体制を強化しているとは思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

【良い点】
販売を極めたい人には良いのでは？
40超えて課長職となってもずっと店頭にいる方が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事内容に関係する事だと会社が経費負担してくれて学校に通える制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば店長になるチャン...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内認定の制度があり、商品や接客に対する知識・スキルを磨くことが出来ました。特に接客は属人的になりがちですが、この制度があることによって知識や...続きを読む(全140文字)

【良い点】
副店長になった後に店長になれる機会が与えられます。店長になると、正社員になれ給料も二倍以上上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)