建築資料研究社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
セールストークの研修はやたら多い。いかに契約をさせるかが主な職務となる。生徒が合格するかは二の次。それよりも、試験...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、電話で営業、訪問しての営業活動。打電と称して、やたら営業電話をかけまくる。メンタル弱いと苦しいと思います。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に来校する生徒も多いので、暗黙の了解で、日曜日出勤が常態化している。勤怠も早めに打刻して残る場合も普通にある。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、営業車は本人持ち込みとなる。ガソリン代などの補助なし。さらにグループ会社の高い自動車保険に強制的に入らされる。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
歩合制なので、売上げがいい時と悪い時では、給与が全く変わってくる。
売上げを上げれない社員は手取り10万円台を覚悟しておいた方がいい。
【気に...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、周りの社員をライバルとするので、本質的に仲良くなるわけではない。
数字を上げるのが目標。あまりお勧めしない。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他の教育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、退職金(微々たるもの)等、一般的なもの程度。目立った福利厚生は特になし。講座は社割で半額で契約可。ただし元...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他の教育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社は長年1社。最近はもう1社出てきたが、まだまだ業界では2社独占状態。ただ、WEB系や独学系の講習機関も人気...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他の教育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり支店配属→業務となる。新人研修も存在はするが、1ヶ月に一度、WEBにて実施。有意義なものではない。コースや...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他の教育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。10万程度。職務手当、地域手当、固定残業等、様々な手当をつけて総額を上げている状態。続きを読む(全71文字)