大之木ダイモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
郊外型の大型店舗が出店してきて売上も減少したが、精神論しかなく、具体的な対策や差別化する為の戦略はなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
店舗だった為、売り出し前くらいしか残業はない。日曜日は基本出勤だが、用事があれば融通は効くので運動会などの子供行事も休みは取れます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
信賞必罰で利益が出る部署は賞与があったが、赤字店舗はまったく賞与はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与時には説教されながら...続きを読む(全140文字)

【良い点】
扱う商品が知識のいるものが多く、水道、電気、インテリア、園芸など実生活でも役に立つ知識が業務を通じて身につけることが出来る。商品も10,000...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で社員の人間関係は良い。上司も丁寧に仕事を教えてくれます続きを読む(全44文字)

【良い点】
扱うものが重いセメントなどもある為か、女性はレジのパートが多かったが、バイヤーを任される女性もおり、女性でもキャリアアップは出来る環境はあった続きを読む(全77文字)

現状に満足することなく新しいことに挑戦し続けている会社なので、不景気で住宅を購入する人が減少しても伸びていける会社なのではないかと思います。
住宅の品質...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)