この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には産休育休を取れる事になっています。また復帰後も、子育てを優先した仕事内容になっているので、かなり楽だと思います。
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株式会社モードセンター 報酬UP
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【良い点】
基本的には産休育休を取れる事になっています。また復帰後も、子育てを優先した仕事内容になっているので、かなり楽だと思います。
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【良い点】
比較的休みは取りやすく、前もって報告していれば長期休暇も可能です。仕事によっては年末年始などに出ないといけない事も有りますが、基本的には無いと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手アパレルメーカーの展示会などに関わる事が出来るので、面白味はかなり有ります。現場は体力が要りますが、基本的にはアルバイトを使うので問題無い...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
近年は女性社員も増えていました。産休・育休も取れる様になっていました。それなりに働き易いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取れるので、プライベートを充実させる事は可能です。仕事の調整も、個人でスケジューリング出来ます。もちろん売上が上がってないと休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
展示会やイベントなど人に楽しんでもらう為の仕事は、とても楽しくやりがいが有りました。良い人が多かったので、働き易い環境ではあると思います。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中小企業故の業務量と、
狭い業界の割に取り扱う商品が幅広いので、
学べることは非常に多い会社です。
何を学べるかは、担当顧客で大きく左右され、...続きを読む(全360文字)
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残業に対してタイムカードを~時になったら押してくれと役員から圧力をかけられました。
売上比率や仕事の量から言ってどうやっても終わるわけはないのに・・・
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給与に関しては決して高くはないと思いますが、半期に一度査定があり
給与級の上がる可能性があります(1階級につき数千円程度)。
ただ、賞与は当時で年間4...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社モードセンター |
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フリガナ | モードセンター |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 131人 |
代表者 | 井上岳 |
本社所在地 | 〒170-0001 東京都豊島区西巣鴨1丁目9番6号 |
電話番号 | 03-3918-0411 |
URL | https://www.mode-center.co.jp/ |
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