この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には産休育休を取れる事になっています。また復帰後も、子育てを優先した仕事内容になっているので、かなり楽だと思います。
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株式会社モードセンター 報酬UP
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【良い点】
基本的には産休育休を取れる事になっています。また復帰後も、子育てを優先した仕事内容になっているので、かなり楽だと思います。
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【良い点】
比較的休みは取りやすく、前もって報告していれば長期休暇も可能です。仕事によっては年末年始などに出ないといけない事も有りますが、基本的には無いと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手アパレルメーカーの展示会などに関わる事が出来るので、面白味はかなり有ります。現場は体力が要りますが、基本的にはアルバイトを使うので問題無い...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
近年は女性社員も増えていました。産休・育休も取れる様になっていました。それなりに働き易いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取れるので、プライベートを充実させる事は可能です。仕事の調整も、個人でスケジューリング出来ます。もちろん売上が上がってないと休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
展示会やイベントなど人に楽しんでもらう為の仕事は、とても楽しくやりがいが有りました。良い人が多かったので、働き易い環境ではあると思います。
【...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社モードセンター |
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フリガナ | モードセンター |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 131人 |
代表者 | 井上岳 |
本社所在地 | 〒170-0001 東京都豊島区西巣鴨1丁目9番6号 |
電話番号 | 03-3918-0411 |
URL | https://www.mode-center.co.jp/ |
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