この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業に対してタイムカードを~時になったら押してくれと役員から圧力をかけられました。
売上比率や仕事の量から言ってどうやっても終わるわけはないのに・・・
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株式会社モードセンター 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業に対してタイムカードを~時になったら押してくれと役員から圧力をかけられました。
売上比率や仕事の量から言ってどうやっても終わるわけはないのに・・・
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては決して高くはないと思いますが、半期に一度査定があり
給与級の上がる可能性があります(1階級につき数千円程度)。
ただ、賞与は当時で年間4...続きを読む(全184文字)
【良い点】
ニッチ産業なので、競合も少なくシェアは広いです。客のニーズに対する融通と生産性の両立がより高い水準で行うことができれば、少しずつ伸びるのではな...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月22日【良い点】
長期連休はしっかりとれて年間休日数も多かったので、休みと仕事の日のメリハリはしっかひとあってよかった。休日出勤は余程のことがない限りなかった。...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年3月20日【良い点】
時世の影響でフルリモートで勤務が可能。リモートワークの費用も多少でたので、それはありがたかった。
住む場所も色々と選べるようになったので、自...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月6日会社名 | 株式会社モードセンター |
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フリガナ | モードセンター |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 131人 |
代表者 | 井上岳 |
本社所在地 | 〒170-0001 東京都豊島区西巣鴨1丁目9番6号 |
電話番号 | 03-3918-0411 |
URL | https://www.mode-center.co.jp/ |
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