この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務職に限っては、土日祝は完全に休めます。また、夏期には連続五日間の休暇がとれるので、前後の土日と合わせて最大9日間休みがとれます。この点はとてもよかった...続きを読む(全153文字)
西武信用金庫 報酬UP
西武信用金庫の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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事務職に限っては、土日祝は完全に休めます。また、夏期には連続五日間の休暇がとれるので、前後の土日と合わせて最大9日間休みがとれます。この点はとてもよかった...続きを読む(全153文字)
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少人数でまわしていたので、一人当たりの仕事量がものすごく多く、事務職は遅くても19時20時には帰れていましたが、営業や融資の職員は終電近くまで仕事してまし...続きを読む(全154文字)
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最近では、産休、育休をとって復帰される女性職員も多いです。時短勤務もできます。私がいた頃も、営業でも時短で働いているママさん職員がいらっしゃいました。17...続きを読む(全162文字)
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年収は2年目で400万円程度もらえる信用金庫の中では良い方だと思う。賞与は年3回で合計150万程支給されているため満足している。しかし年収の割りにボーナス...続きを読む(全160文字)
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理事長が定年制度をなくし、定年を迎えた後も働けるようにした。
その点に、満足している社員も多く、実際にもそうして働いている方も知っている。
やはり、人...続きを読む(全155文字)
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窓口に来店されたお客様に「ありがとう」と言って頂けた時が一番やりがいを感じます。窓口では来店されたお客様をお待たせしないようスピーディーな対応力が求められ...続きを読む(全151文字)
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社風は完全実力主義だけあって、数字が獲得できるものには良い待遇を、数字を獲得出来ないものには厳しい待遇を与えられる。
それは、ボーナスであったり人間関係...続きを読む(全152文字)
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事務職ならプライベートは確保でき、ワークライフバランスを取ることが可能。
総合職は、支店により帰れる時間も変わってくる。
また、休日出勤させられている...続きを読む(全155文字)
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信用金庫業界の中でも、業績を大きく伸ばしている。
銀行というと、学閥による派閥があったりするが、ここは一切そういったものはなく完全実力主義である。
業...続きを読む(全155文字)
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管理職に特に魅力を感じたことや、惹かれたことはなかった。
管理職は自分の立場や評価をきにし、数字や目標を追いかけ、部下を気にかけたりする風潮もなく自分は...続きを読む(全152文字)
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総合職向けの研修は頻繁にあり、必ず参加する研修と参加したい人は申し込みをし、スキルアップのために参加できるものとがある。
また、申し込みたい人は通信講座...続きを読む(全168文字)
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支店訪問した際の対応や、担当してくれた人事の人柄に魅力を感じたことが入社の決め手になった。
しかし、実際は支店によって雰囲気も異なり、支店長の気質や上司...続きを読む(全159文字)
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総合職であれば、窓口、融資、営業などに携わる。業務職なら預金業務につく。
各種研修が充実している。金融基礎、新人研修、階層別研修、職務別研修、自己啓発な...続きを読む(全153文字)
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人間関係があまり良くなさそうだと思ったからです。特に女性の人間関係はとても厳しいとと予想します。役職が上がれば上がるほど、人間関係に気を使ったほうがいいと...続きを読む(全162文字)
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通院のため有給休暇を申請したくても、上司の判断で申請が受け入れてもらえなかった。
退職するときには、それまで手付かずだった有給をつかい辞めさせてもらえた...続きを読む(全153文字)
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賞与が年3回あった点は良かった。
賞与は業績によって2回の年もあるとのこと。
残業代は支店の直属の上司によってつけてもらえたり、つけてもらえなかったり...続きを読む(全158文字)
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とても向上心のある方で新しいことにチャレンジしていく点は素晴らしいと思います。
信用金庫の中でも珍しく集金業務をなくされた点は画期的であり、今後もこのよ...続きを読む(全155文字)
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信用金庫は、地域密着型なのでメガバンクなどの大手に比べて、お客様との距離が近いことが仕事のやりがいや、面白みにつながるのではと思います。
あとは、配属さ...続きを読む(全163文字)
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育児、出産に関しての制度は整っている。
実際にそれら制度を取得、利用して働いている人はいた。
また、子供がいる人で勤務時間を短くして働くとういう形をと...続きを読む(全151文字)
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地域に密着した渉外活動ができるという点が信用金庫の魅力の1つだと思う。自分の渉外活動を通して、お客様に提案した内容が、結果的に地域社会の発展に寄与すること...続きを読む(全178文字)
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固定給の他、営業担当は営業手当てがある。残業代は、支店によりけりだけれども、手前の支店では、営業成績に連動で、いくら残業しようとも実績がなければほぼ付かな...続きを読む(全156文字)
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業務に魅力が感じられない。融資案件では、客は借りられて当然というスタンスだし、受けつたからにはよほどのことがない限り否決にすることができない。これは地域金...続きを読む(全161文字)
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有給休暇は取りにくい、労働時間は1日14時間 残業代はあまりつけてくれない、労働基準局にいつも入られており休暇制度、労働時間についてはほぼ全員が満足してい...続きを読む(全180文字)
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有給はまず取れないと思った方がいい。
万一取れたとしても、病欠の時のみ。
まとまった夏季休暇(5日連続休暇)はあるが、日程はほぼ強制的に決められる。
...続きを読む(全153文字)
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預貸率も都内の信金の中では良く、業績は安定していると感じた。
しかし最近では地銀も地域密着型の取り組みをしているので、個人向け営業で苦戦を強いられている...続きを読む(全162文字)
会社名 | 西武信用金庫 |
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フリガナ | セイブ |
設立日 | 1969年6月 |
従業員数 | 1,201人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋一朗 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野2丁目29番10号 |
電話番号 | 03-3384-6111 |
URL | https://www.shinkin.co.jp/seibu/ |
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