兼松ペトロの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が実質の管理職。弊社に本当の管理職はいないと言ってもいいかもしれない。そもそもここを会社と言っていいのか少し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料はいい。住宅補助も出るため、生活には困らないだろう。
高級取りとはいかないが、東京で社会人として生活するために必要な水準には達している。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ずっと壊滅的なシステムだったが、去年からシステムとして改善が続けられている。入社するという観点ではいいタイミングかもしれない。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社の100%子会社という安定感。資本金や売上高などの数字面でも安定している印象があった。未経験からでも教えてもらえるという点。面接での採用...続きを読む(全182文字)

【良い点】
以前は親会社の研修に参加する事ができた。最近は社内で研修することが多い。支店の人も東京本社で研修を受けることができる。OJTの体制は確率されて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
総合職はそれなりの評価をしてれますが、一般職は新入社員とそれ以外という階級しかなく何年いても給料は上がりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私が働いていたのは５年以上前ですが、当時から比較的女性社員も多かったです。

ですが、風通しも良く、小さな規模の会社なので、社員間のコミュニケ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、年間休日120日以上、有給も申請すれば通るので休みに関しては不満はない。
部署によるが、月に1回程度の休日...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与は年功序列、成果などのによって上がる。借り上げ社宅で家賃の8割を会社が負担してくれるのでとても助かる。
ボーナスは基本4カ月+α。
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借り上げ寮があるので年収は高くないが生活に困るレベルではない。
営業職は基本的に残業代はつかない。(申請している人は全くと言っていいぐらいいない。)
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【良い点】
買収前は一通りの福利厚生は揃っていて満足していた。夏休みを3日間任意の日程でとれる点と、社割が特に良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員旅行やイベントが多数あったので、他部署の方たちとの交流しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が一部の人にしか出て...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生は普通の会社であれば揃っているようなものは一通り揃っていて、特に不満なども無いです。
店舗によってはかなり忙しかったり、人手不足なとこ...続きを読む(全432文字)

【良い点】
特に手当などの福利厚生はなく、社内学習制度や、研修や勉強会などもありませんでした。交通費は申請すれば取得することができました。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
寮があるので地方から上京してくる
ひともはたらかきやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないようなものです。
年一...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全国社員と地域社員で待遇も給料も変わる。住宅手当も最大3年のみ。一年目は50%.2年目は20%.3年目は10%とだんだんと下がる。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。極端に悪いわけではないが、賞与・昇給は微々たるもの。電気代程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
活かせるものがあまりなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ゴルフ補助などがあるので、ゴルフによく行く人はオトクに行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などが取れるかはよくわか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助など福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はあるが勝手に使われる。月の休日日数を見ても、とっても取...続きを読む(全157文字)

【良い点】
転勤で家が必要になった場合、単身であれば会社指定の寮に安く住めるむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤で寮に住む場合、...続きを読む(全90文字)