兼松ペトロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特別に女性だから何かといったことはないが総合職の女性も昔に比べたら増えてきており、その方たちが長く働き続けているので結果的には働きにくい職場...続きを読む(全84文字)

【良い点】
エネルギー業界はESが通りやすいと感じていて、結果内定を頂けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては泥臭い現場仕事を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修は入社何年目、昇格といった場合には実施される。また業務に必須な試験は費用を出してもらい取得することになる。それ以外は自己負担で実施。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さ的な部分どこも同じだが当たり外れはあると思います。但し評価のフィードバックは私がいたころはなかったので今...続きを読む(全82文字)

【良い点】
エネルギー業界なので数字の大きな商売に関わることができるため社会貢献の実感を持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
近年は女性の営業職も増えてきており、大変働きやすくなっているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が不在...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的に希望した有給申請はとあります。時差出勤や1時間単位の時間有給も認められているため、お子さんのいる家庭の方でも働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に希望した有給申請はとあります。時差出勤や1時間単位の時間有給も認められているため、お子さんのいる家庭の方でも働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
兼松の子会社なので何あった時は助けてくれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱炭素のため先行きに不安があります、が会...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はほとんどあると思います。転勤者に対してはかなり手厚いと聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
主任や店長クラスまで行くと年収約600万円ほどを狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給が廃止された為昇格しないと雀の涙ほどし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は良過ぎず、悪すぎず、最低限の年収はあるが、業務によって格差が著しいにも関わらず、同じ年収という不公平を感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
賞与などは、割と高い方で大体2ヶ月分ほど貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、あくまでも賞与が良いだけで基本給は全く高く...続きを読む(全136文字)

【良い点】
初任給は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ない。ノルマ達成でのインセンティブ等があれば店舗でもモチ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
パートやアルバイトの時給はその地域の最低時給よりかなり高いですし、夕方以降、土日祝は時給が上がったりするので満足して働いている印象です。
評...続きを読む(全158文字)

【良い点】
賞与が業績と連動して支給されるため、業績が良い年は年収が上がる。また地域限定社員でもナショナル社員でも給与形態が大きく異ならない為、異動した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若い人が辞めていくことを防ぐためか、基本給をアップしたり頑張っているように思う。業績もよくなっているのでボーナスも何に2回、額もまぁまぁ出る...続きを読む(全139文字)

【良い点】
1番初めの設定給料は高い
たまにインセンティブくれる
年始は給料があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど働きましたが、1度...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時、地方にしては賞与が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、月給は最低賃金ギリギリで、賞与ありきの生活だった。長崎は家...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がほとんど反映されていない。何のためのタイムカードなのか。多くのパート、アルバイトの人たちが不満をもって...続きを読む(全82文字)