この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度がしっかりしています。
就業年数と職級で累積していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によるところが大きいと思いま...続きを読む(全90文字)
兼松ペトロ株式会社 報酬UP
兼松ペトロ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松ペトロ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松ペトロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
退職金制度がしっかりしています。
就業年数と職級で累積していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によるところが大きいと思いま...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はいい。住宅補助も出るため、生活には困らないだろう。
高級取りとはいかないが、東京で社会人として生活するために必要な水準には達している。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総合職はそれなりの評価をしてれますが、一般職は新入社員とそれ以外という階級しかなく何年いても給料は上がりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は年功序列、成果などのによって上がる。借り上げ社宅で家賃の8割を会社が負担してくれるのでとても助かる。
ボーナスは基本4カ月+α。
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借り上げ寮があるので年収は高くないが生活に困るレベルではない。
営業職は基本的に残業代はつかない。(申請している人は全くと言っていいぐらいいない。)
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【良い点】
基本的に希望した有給申請はとあります。時差出勤や1時間単位の時間有給も認められているため、お子さんのいる家庭の方でも働きやすい環境だと思います...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
兼松の子会社なので何あった時は助けてくれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱炭素のため先行きに不安があります、が会社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に希望した有給申請はとあります。時差出勤や1時間単位の時間有給も認められているため、お子さんのいる家庭の方でも働きやすい環境だと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はほとんどあると思います。転勤者に対してはかなり手厚いと聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
2ヶ月前に伝えていたこともあり特に責められるというようならことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というより業界...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自ら予定を組んで仕事を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署は工事もあり土日出勤があった。それ自体は問題ないが残業とするか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が実質の管理職。弊社に本当の管理職はいないと言ってもいいかもしれない。そもそもここを会社と言っていいのか少し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ずっと壊滅的なシステムだったが、去年からシステムとして改善が続けられている。入社するという観点ではいいタイミングかもしれない。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社の100%子会社という安定感。資本金や売上高などの数字面でも安定している印象があった。未経験からでも教えてもらえるという点。面接での採用...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前は親会社の研修に参加する事ができた。最近は社内で研修することが多い。支店の人も東京本社で研修を受けることができる。OJTの体制は確率されて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は業界内でも平均以上で、経験や実績に応じた昇給制度が整っています。定期的な査定やボーナスもあり、成果がしっかり評価される環境です。また、給...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与は頂けることにはいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしどうしても上手くいく事業部とそうではない事業部が存在している...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・昇給が年2回あるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・求人に書かれている月給と違う点。
・インセンティブのラインが高すぎる。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトなので、給料自体は安いです。けど、残業はあまりないです。夜勤にて棚を本で埋める作業に時間がかかれば残業です。けど、土日祝以外はあまり...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
小売業の中では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全業界的に見ると年収は少なく、昇給もほとんどありませんでした。
人...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社割で本を1割引で購入することが出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が足りず急な欠員が出ようものなら強制的に休日も駆り...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く上がらないかなと、気に入られれか、上司と相性が良いかで待遇が変わっていた。...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。
昇給もほとんどないと思ってよい。
店舗によって入れ替わりが激しければ店長に昇格し昇給する。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。昇給などはほぼないと思った方がいいです。独身の若い方などは継続しにくいと思います。
賞与も昇給も...続きを読む(全95文字)
会社名 | 兼松ペトロ株式会社 |
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フリガナ | カネマツペトロ |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 128人 |
売上高 | 277億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西山勉 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目1番地 |
電話番号 | 03-5289-0487 |
URL | https://www.kanematsu-oilgas.co.jp/ |
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