兼松ペトロの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全3件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】非常に学生目線で話を聞いてくれて、そこから派生して質問を広げていっている感じだった。笑顔で頷きながら聞いてくれている感じが印象に残った。【自己紹介と自己PRについて】●●大学の●●です。学生時代には某ショッピングセンターのスーパーでアルバイトをしていました。学業では1.2年次にフランス語の勉強、3年からはゼミナール活動に勤しみました。改正入国管理法について研究し、その一環で出場する学会に向けて論文を作成しました。特技は14年間続けたサッカーです。その経験を通じ、チームワークや主体的に行動する重要性を学ぶことができました。そして私の特徴としては、目標達成する為に主体的に行動する事が出来るという事です。高校時代のサッカー部でリーグ戦昇格に貢献した事や、ゼミナールで学会に出場し優秀賞の獲得、そしてアルバイトの経験でこの強みを活かす事が出来ました。貴社でも私の強みを活かして貢献します。【学生時代に力を入れたこと】高校3年の2月から約3年続けているスーパーでの商品管理・補充のアルバイトです。社員・パート・アルバイト合わせて7名の部署です。当初は割り振られた仕事を全て引き受けていました。北関東32店舗中で売上1位を記録した店舗の為、業務量が多く通常業務とその日に頼まれた業務を全て引き受けると残業してしまう事がありました。効率良く仕事を進める為にチームで分担する必要があると考え、4つの事を試みました。引き受けた仕事に優先順位をつけ①同期と後輩に共有②仕事内容を図などで詳細に伝える③計画時間を決め余裕を持たせる④後輩の進捗状況を気配りする事です。仕事を終えたら逐一上司に報告し、次の仕事を引き受けてはこのサイクルを回し続けました。その結果、以前より効率良く仕事を進める事ができ、残業せず時間内に仕事を終わらせる事が出来ました。この経験からチームワークとリーダーシップの重要性を学ぶ事が出来ました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】まずはしっかりとコミュニケーションが円滑に取れているかということ、そして分かりやすく結論から端的に伝えることができた事がポイントだと思う。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長・営業部長【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気であった。緊張はしたが、その緊張をほぐそうとしてくれていたし、圧迫のようなものは一切なかった。最初は雑談から始まって、徐々に面接っぽくなった。【フランス語を受講したきっかけとそこから得た事】私がフランス語を受講したきっかけは、オリンピックの公用語になると知り、話せたり聞くことができたら面白いだろうなという興味を抱いたからです。ですがコロナの影響もありオリンピックは延期になってしまい、学んだことを活かす事は出来なくなりました。ですがこの学んだ2年間を通して敢えて高い目標を課すことで、当初の目標を達成できることを学びました。フランス語を受講するに辺り、フランス語検定3級の合格を目標に掲げました。そこで余裕をもって合格する為に、8割の正答率を目指し、日々の授業や単語・文法などの自主学習に励みました。その結果、3級合格に加えて8割の正答率を達成する事が出来ました。貴社でも高い目標を自分自身に課すことで、成長できると考えます。【あなたの強みと弱みについて】私の強みは主体的に行動出来る事、そして周りの状況に合わせて行動を変えることができるという事です。ゼミナール活動では5人グループで論文作成にあたり、より良い論文を作成する為に注力しました。なかなか集まれず論文作成が捗らない時には、メンバーに呼びかけオンライン上でのデータ管理や作業分担の支持を率先して行いました。また論文作成にあたりフィールドワークを行う際には、チームの為にフィールドワーク先のアポイントメントを率先して探しました。このような強みは貴社でも発揮できると考えます。反対に私の弱みは頼れる人の前では聞きすぎる傾向にあり、自身の考えを伝えられないという事です。これはアルバイトの経験で、頼れる先輩がいると自分自身で考えるよりも先に、何事も支持を仰ぐように聞いてしまう事があります。社会人になるにあたっては指示待ちではなかなか信頼を得ることができないと思います。なので日頃のアルバイトから人に頼りすぎることなく、考えて行動する事を意識しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】2次面接では対面だったので、ハキハキと元気よく臨んだがそこも評価されたと思う。入社意欲というところも見られるので、それだけではなく企業研究や業界についても理解しているという事をアピールした。なぜこの業界が良いのかというとこもしっかりと対策できた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長・人事【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気であった。緊張はしたが、その緊張をほぐそうとしてくれていたし、圧迫のようなものは一切なかった。社長も雰囲気がよく、話しやすい雰囲気をつくってくれた。【他社の選考状況や入社意欲について】現在の他社の選考状況は内定●社、最終●社進んでいます。業界としては同業他社や、建物のライフラインに関わる商社、また物流業界も見ています。当たり前の生活を支えたいという軸を基に、それを叶えることができそうな業界を受けています。貴社の入社意欲は現時点で1番高いです。理由は、石油業界が縮小していく中でも新たな分野を開拓していこうという挑戦的な社風、社員との面談を通じて、失敗を糧に次に活かしていこうという前向きな姿勢が、私のこれまでの人生とも重なるところがありました。このようなとこに魅力を感じているので貴社が第一志望です。入社できましたら、様々な経験をしたいので全国各地を回り、顧客先とも良好な関係を築きたいです。【この業界を志望している理由】エネルギーの安定供給を通じ生活基盤を支えたいと思いこの業界を志望しています。そのように思ったきっかけは東日本大震災の経験からです。震災が起こり6製油所が稼働停止し、精製能力が落ち込んだ際に、震災から10日以内で3製油所が稼働再開し原油を供給し続ける事が出来た事を知りました。この時に改めてエネルギーの重要性について認識する事が出来ました。日本は震災が多い国である事から、今後もその可能性は考えられます。震災が起こった時にもエネルギーは供給し続けなければならないので、社会貢献性は非常に高いと思います。貴社で働く事を通じて、人々の当たり前の生活を安定的・持続的に支えたいという私の軸とも一致するので志望しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】しっかりとした受け答えや、コミュニケーションが円滑に取れる事は評価された点だと思う。また最終まで進むことは出来たので、業界についてや企業についての研究した熱意も伝わっていたと思う。