シントテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、保険も何もなく有給も基本的には、認められませんでした。就業規則も入社後、見たことはなく福利厚生や働く上...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家屋の経年劣化は、状態の良い家でも3年後から現れてきます。そのことを知らない家主様が多いので、誠実にお伝えしていけば、お客様からも信頼は得れる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
毎日コツコツと歩いて、家の状態をお客様に説明して、お客様からの信頼を得たことで、受注契約をいただけたことが、一番のやりがいでした。お客様のため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本給プラス歩合給の為、やる気次第では、いくらでも稼げるようになります。日中に1軒1軒を確認しながらしっかりと歩けば、健康促進にもなるでしょう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料は歩合制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の責任者の考えによって状況はかなり変わってくるが職人が自社のである為、現場...続きを読む(全208文字)

何と言っても、正社員採用をうたっているにも関わらず、社保が完備されていない。それどころか雇用保険すら入れてくれない。なので、基本給ほぼまるまる貰えます笑（...続きを読む(全228文字)

正社員採用で固定給にも関わらず、社会保険なし。それだけではなく雇用保険も未加入でした。退職後、ハロワで離職票が届いたか聞かれましたが、「前の会社は雇用保険...続きを読む(全234文字)

社会保険が全くない状態で給料も歩合の割合が他よりも安い。固定給があるのはいいが売れる人がこの会社にいるよりも他の歩合の割合が高い方がいいと思う。休みも現場...続きを読む(全152文字)

ペンキ屋は儲かる、基本的にペンキ屋の会社だから利益の出ない大工部門を置ける、トータルリフォームを謳う会社の方針に沿う感じだ、大工の腕を上げたいんなら新築は...続きを読む(全150文字)

基本的にペンキ屋です、ペンキは直ぐ覚えられると言ってもジャン膳に現場をまかせてもらえるには2-3年かかります、他で経験が有れば大丈夫ですが。
半分が移動...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)