三共カードシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

当時、女性は3名ほど在籍しており、経理1名(30代半ば)、事務員2名(共に20代後半)がそれぞれおりましたが、女性に対しての扱いが甘く、仕事量も忙しいわけ...続きを読む(全166文字)

業績についてですが、年々下降気味となっており、それと連動して給与も下がっていました。
関連会社でもあるゴルフ場関連の会社の執行役員も当時いましたが、現在...続きを読む(全195文字)

中小企業を対象とした弱電(ビジネスホン・ネットワーク)設備の企画立案、施工管理、運用保守が業務内容となっております。教育体制は現場で目で見て覚えるという教...続きを読む(全194文字)

上司や出来る営業は、私が辞めた後に全員やめてしまし、残りは技術者一人、パートの経理一人という有様です。会社として機能しているかは不明ですが、なぜ給料が支払...続きを読む(全164文字)

給与は手取り19万ぐらい(控除後)
商品昇給はほとんどありません。
評価制度なんてものは存在しないと言うより、言葉の意味すらわからないと思います。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)

【良い点】
気さくに話せる人が多いためコミュニケーションが取れる人はすぐに打ち解けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がある人や口調や態度...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いです。
過去10年で40人以上辞めています。
長く残っている社員は2人...続きを読む(全761文字)

【良い点】
退職する際は、上司に相談したい旨を伝えるとしっかりと時間を作ってくれて先の話や相談事に一緒になって向き合ってもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業・工事部を主として社員の出入りが割合多いとみていたが、退職手続きをスムーズに進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人事評価への不満と残業代の未支給。優秀だと部署内外からほめてもらうこともしばしばあったが、他の同期と賞与などの額は一緒。やる気が出ることはない...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)