読売ＰＲの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
読売新聞の紙面づくりに自分も一員として参加できることが利点です。また、新聞社での仕事がどういったものなのか知るいい機会になりましたし、新聞が読...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰は推奨されておらず、時間の無駄だと思うことが多々ありました。年に何回か土曜出勤の当...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分次第でどうにかなる。時間の中では自由なので、うまくやればどうにでもなる。
営業が得意な方ならおそらく平気ではあるのじゃないかと。
【気にな...続きを読む(全176文字)

この業種にしては残業はさほど長くなく、早く帰れる方だと思います。
ただし、残業は「みなし」ということで手当てはありません。
典型的な同族経営であり、能...続きを読む(全164文字)

給料は同業他社に比べて低いです。一応、夏冬2回の賞与は出るので、その点は評価できるところではないかと思います。しかし、休日出勤手当等は到底望めるものではあ...続きを読む(全160文字)

上司・部下の関係も含めて、人間関係は良好だったと思います。
不満は全くありませんでした。良い上司・同僚・部下に恵まれたからだけでは無いと思います。殆どの...続きを読む(全155文字)

新規参入を求めている
クライントとの長期的な関係を維持しています。メディカルカンパニーの営業業務により新規クライアントを営業開拓しており、業務は右肩上がり...続きを読む(全154文字)

当時(約10年前)ですが、退職者が相次いでいたため、ひとりあたりの仕事の負担がどんどん増えていったので退職を決意。悪循環だと思う。ほかに、同族経営、給与・...続きを読む(全150文字)

スタッフは仲が良いが上層部との温度差があり。新入社員や若手がなかなか残らず、転職するため課長クラスのメンバーばかりが残っている。仕事内容は総合広告代理店の...続きを読む(全172文字)

まずは上司や先輩について仕事を学びます。大体3ヶ月ほどサポートとして仕事を進め、
その後仕事についての理解が早ければすぐに担当を持ち、自分メインで仕事を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
数字が人権なので、これさえ上がれば昇格に男女は関係ない。
また子育てに対しては寛容で、早めに上がれたり産休を取れたり、また復帰もしやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業職は男性が9割を占めていますが、バックオフィスは女性の方が割合が多いかと思います。
また、一定数女性でも役職が与えられ、一部在籍の長い女性...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職はほぼ女性の時もありました。育児をしながら働いている方も多く、在宅OKなので女性ならではのワークライフバランスがとりやすいと思います続きを読む(全75文字)

【良い点】
実力主義なので女性だからといって冷遇されるという事はない。ただ出向業務が主になるので、勤務先による部分はあると思う。育休を取得している社員もいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえる機会が多く、少数ではあるが管理職になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100％と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)