回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず実力があれば、給与体制は変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねての未婚女性に対する偏見や差別がある
良くも...続きを読む(全83文字)
株式会社クリエイト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエイトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別問わず実力があれば、給与体制は変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねての未婚女性に対する偏見や差別がある
良くも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数字が人権なので、これさえ上がれば昇格に男女は関係ない。
また子育てに対しては寛容で、早めに上がれたり産休を取れたり、また復帰もしやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休育休から復帰した社員もいて、お子様さんの病気や学校行事などでも急なお休みも対応していました。管理職の方が子育て中の女性だった点も大きいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全く会社の将来性とかを考えなければ誰でも出来るお仕事ですので主婦の割には、割は、良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のおじ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業職は出産休暇や育児休暇をつかう女性社員は何名かいました。営業所によるかもしれないけど、復帰率も高い気がします。役職につく女性社員もいるの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
キャリアは描きやすい。男女関係なく、評価をしてもらえるのでそこはいい。数はそこまで多くないかもですが女性の管理職の方もいます。相談もできます...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
内勤はみんな女性です。みんな長いし、働きやすいのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化した産休育休はあります。ただ、実際に使...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。
完全週休二日制かつ代休もあり、家庭を持っているのであれば役職などのキャリアが目指せます。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店にもよると思いますが、男性の営業の方も、女性の営業の方も面白く優しい方が多く、和気あいあいとやっていました。福利厚生もそこそこ良いと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当たり前過ぎでメリットと呼ぶのも憚れる産休制度などの福利厚生は一応ある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこの会社の...続きを読む(全198文字)
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女性社員だけの研修もありますし、結果を出せば男性女性関係なく上に上がれると思います。総務だけでなく営業として活躍している人は結構います。お子さんを持たれ...続きを読む(全152文字)
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女性にもある程度福利厚生は整っていると言える。ただ、広告会社なので採用案件を取るのは、すべてアポイントである。
女性も男性もこれと言って仕事に差が無い。...続きを読む(全161文字)
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女性を重視しているような環境ではなかったが、
現場ではそれほど男尊女卑も感じさせずに仕事が出来る。
手を挙げた後、長い間時間をかけていけば気付いた時...続きを読む(全158文字)
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基本アルバイトと一緒に働くことになるので、楽しく働くことができると思います。
出産、育児の制度については、あまり休みが取りづらい点もあります。
数多...続きを読む(全171文字)
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結婚や、子供がいない人は正社員として働くことがいいと思いますが、子供がいる人はパートとして働くことを進められることが多いです。結果がすべてなので、目標金...続きを読む(全174文字)
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女性だから男性だからと言うのは特にありませんが、上司が男性が多いので男性社員ほど売り上げが上がらないときにダラダラ言われる事はありません。
女性の役職...続きを読む(全197文字)
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女性の営業管理職は割合多く、実力主義であると感じました。また、実力主義というと夜遅くまで働くタイプでないとつとまらないと思われるかもしれませんが、毎週の...続きを読む(全170文字)
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全体的に男性社員が多いのですが、女性でも役職に付いている社員はいました。
なのでキャリアパスの面においては男女差別はなく、営業会社なので
結果を残し...続きを読む(全154文字)
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女性が重要な役職に就くことも多く、まさに女性活躍中といった感じを受ける。
社内で契約を1番多くとる月もある女性社員もいる。
個人によるのかもしれない...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
私が特に強い違和感を覚えたのは、冠婚葬祭であっても一切配慮されず、常に仕事を最優先することを強要された点です。本来であれば家族や人生の節目を...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
新聞折り込みチラシの広告においてはある程度認知度はある印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞折り込み広告がメインで認知度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
求人広告の営業を通じ、少しでも多くの採用企業と就職活動をしている人の橋渡し的な役割をしたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えて、即日で辞めさせてもらえたことが唯一の良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラが横行していた。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。低い給料で罵声を浴びせられながら精神を追い込みたい人にはオススメです。特に将来性のある事業も無いので、他社媒体を使って転職活...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に土日は休めるほうだったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は把握できないが、当時は長時間労働が多くあった。新...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いですが、完全に考え方が会社に染まった上司が多いので、風通しの良さは全くないで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に休日はカレンダー通り
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上は、新年会等の行事に家族含めて強制参加させられる
締切日の意味...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
忍耐力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない忍耐、仕事ができないのにゴマすりだけで昇進する管理職、パワハラの温床のよ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社のサービスや価格に劣っているにも関わらず、強気の価格設定や貧相なサービスで社員の営業力のみで対抗している続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ウーマン休暇(生理休暇)があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休、産休も撮りやすいので女性としては働きやすい。男女半々なので男性優位という環境ではないのでその点は良いと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
妊娠出産育児は相当やりやすい会社で、正社員であれば部署替えなどもしてくれる。確か小6まで時短取れたはずです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
マーケ、企画は週2在宅が使える。ほぼ全員毎週使ってました。ソフト部門は女性の管理者が多い。メンバーも女性が多くて理解のある職場。
【気になる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず評価はされるし、出世をする上でもハードルはない。平等に見られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントでは基本的に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
契約社員であっても、1年以上勤務していれば産休・育休の取得が可能でした。契約期間の残り期間などの条件はあったと思いますが、少なくとも制度とし...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
仕事量や責任の重さに男女差は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない総合職社員で子持ちの女性はほぼいない。家庭との両立...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在籍した頃は、まだ勢いのあった時期だったので、働きやすかった。
会社自体、学校みたいな感じだった。
横の繋がりがあった。
一社目をここで経験...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多く、社員同士でコミュニケーションがとりやすい。
女性特有の悩みなどの理解もあるため互いがサポートする姿勢がある
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場みたいなのにノミネートされていた
育休・産休は取る方が多い、復帰後も時短勤務など、時間休など希望に合わせて仕事ができる。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社クリエイト |
|---|---|
| フリガナ | クリエイト |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井崎貴之 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目2番地13 |
| 電話番号 | 03-3254-8611 |
| URL | https://www.create-group.co.jp/ |
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