口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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電通ＰＲコンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通ＰＲコンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通ＰＲコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電通ＰＲコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.2
電通ＰＲコンサルティングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.6
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電通ＰＲコンサルティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
11
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえる機会が多く、少数ではあるが管理職になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
グループで、労働環境、時間を意識した管理体制になっている。有給など推奨されている点は少し良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別による差や違いを業務上で感じることはほとんどない。家庭を持った社員も多く、家庭と仕事を両立していてロールモデルとなるような社員が多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
近年は女性の管理職も増えてきており、産休・育休などは取りやすい・復帰しやすい職場だと思う。（時短勤務のママ社員が一番働きやすい気もする）続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休取得後復帰している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働。割と目の下にクマを作っている社員を見かけるので。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内結婚が多いようで、男女ともに仲がよい会社なのだと思います。また仕事の裁量も男女関係なく任されますし、男女ともに結婚してからも会社で働いてい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
非常に女性には働きやすい職場だと思います。
育休制度や時短勤務をされている女性社員も多数おり、相談しやすいです。
また、残業なども減らすように...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣社員は、基本的にほとんど女性しかいなかったですが、
まれに男性もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員同士での派閥と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はあまりありませんでした。ただ、突発的に残業を頼まれたことは何度かありました。配属部署によって、だいぶばらつきあると思います。社内の雰囲気...続きを読む(全194文字)
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残業が多く、休日出勤も頻繁にしている社員が多い。代休制度があるが、あまり活用出来ていない社員が多いように見受けられる。又、産休制度があり、それを利用して復...続きを読む(全161文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電通ＰＲコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
広告・マスコミ(広告)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
実力主義で差別はないです
やる気と立ち回り次第で案件を掴むことはできるはずです
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークかつ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内で女性が部長や部門長をしていて、女性の活躍が多い会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の勤務時間の多さ的には結...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コンプラ、早退、時間休は充実していたので負担が軽減しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流や協力関係値が無いので意識高...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性男性関係なくとにかく実力主義。
女性の管理職はたくさんいるし、性別関係なく仕事を頑張った人は評価される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている方が多くいました。復帰をされる方がほとんどです。子どものいる女性、男性ばかりなので保育園のお迎えや、急病での早抜け、おや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。リモート勤務対応も柔軟
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産に伴う特別な手当や休暇がとれるわけではない（あくま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休や産休をとっているメンバーが増えたのもここ最近の出来事ではないでしょうか。男性も育休を取られていたのが印象的でした。
しかし人数が多いイメ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の方も管理職になったり活躍はしている。生理休暇などもあり女性の働きやすさを推奨はしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
任...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性で活躍してる人も多い。
産休、育休にも寛容であり嫌な顔をする人はいない。
長期で休む人も多く、復職時にもポジションは確保されている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女平等で結果を残した人が評価される点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も同様に平等なので体調不良でも仕事が終わらな...続きを読む(全110文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
電通ＰＲコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通ＰＲコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | デンツウピーアールコンサルティング |
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口恭正 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| URL | https://www.dentsuprc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1685027
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