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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続20年以上など長年勤務している女性を見かける。
社員によるセクハラに対しては1週間出勤停止の罰則があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社電通PRコンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通PRコンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通PRコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続20年以上など長年勤務している女性を見かける。
社員によるセクハラに対しては1週間出勤停止の罰則があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
男女の差がなく、やりがいを持って働ける。ただ、時短勤務は子供が満3歳になるまで。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえる機会が多く、少数ではあるが管理職になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループで、労働環境、時間を意識した管理体制になっている。有給など推奨されている点は少し良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による差や違いを業務上で感じることはほとんどない。家庭を持った社員も多く、家庭と仕事を両立していてロールモデルとなるような社員が多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
近年は女性の管理職も増えてきており、産休・育休などは取りやすい・復帰しやすい職場だと思う。(時短勤務のママ社員が一番働きやすい気もする)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休取得後復帰している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働。割と目の下にクマを作っている社員を見かけるので。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内結婚が多いようで、男女ともに仲がよい会社なのだと思います。また仕事の裁量も男女関係なく任されますし、男女ともに結婚してからも会社で働いて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
非常に女性には働きやすい職場だと思います。
育休制度や時短勤務をされている女性社員も多数おり、相談しやすいです。
また、残業なども減らすよう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣社員は、基本的にほとんど女性しかいなかったですが、
まれに男性もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員同士での派閥...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はあまりありませんでした。ただ、突発的に残業を頼まれたことは何度かありました。配属部署によって、だいぶばらつきあると思います。社内の雰囲...続きを読む(全194文字)
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残業が多く、休日出勤も頻繁にしている社員が多い。代休制度があるが、あまり活用出来ていない社員が多いように見受けられる。又、産休制度があり、それを利用して...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスを意識した経営方針に推移している。ジェンダーバランスも意識した経営となり、男女平等が浸透している
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
PR市場は拡大中で、多様なクライアントに対応しているのが強みである。そのため、将来性はあるのではないか続きを読む(全51文字)
ボーナスが4回出ると聞いたことがあり、年収もそこそこ良い印象がある続きを読む(全33文字)
リモートや時差出勤などが充実しているが、残業は月に50時間を超えることもある続きを読む(全38文字)
社長も電通からの天下りであり、上のポストが詰まっている印象がある。続きを読む(全33文字)
電通の親会社よりも穏やかでのんびりした雰囲気を感じた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
受け持ったクライアントの成功を目の当たりにするとモチベーションが上がり、高いパフォーマンスの発揮につながります。そうすると、さらに良い結果が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内は仲がいい(というか騒がしい)。よく「動物園のようだ」と自称していたが、小泉進次郎氏の結婚が報じられた時に、社員が数十名テレビの前に集ま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは比較的自由になるようで、オフシーズンに2週間ほど海外に行く社員がよく見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はかな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
電通傘下なので、商品PRや政府広報などの幅広い案件に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分降ってくる仕事量は多いのと、東京...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性のディレクターやクリエイターも多く活躍していて、性別に関係なくキャリアアップできる土壌があります。体調管理についても、医師による面接指導...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
女性も働きやすく、産休育休制度が整っており長く働ける環境です。まま社員も多く、相談しやすい環境が整っています続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員も長く勤める方、長期休暇から復帰される女性は多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
急場凌ぎ、急遽間に合わせの女性登用を恥ず...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働き方改革の影響もあり、働き方や勤務形態などはかなり柔軟に対応してくれる方だと思う。部署や上長にもよるが、リモートワークを取り入れている女性...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性だからどうということはないです。女性特有の出産のタイミングでも問題なく周りがフォローしてくれると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働いている間は性別問わず活躍できました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は妊娠したら辞めさせられるマタハラがありました。今は流石...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に全て売り上げベースでの評価となりますので、性別でなにか評価が変わるということはありませんでした。
実際に、在籍当時は管理職まで昇進さ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
これに関しては全くないです。多くの社員が出産を機に辞めていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝参加必須の朝会があったり、利...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くも、今権力を持ってる方が女性なので女性が活躍しやすい環境があるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とあ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
トップセールスとして1番売れているのは女性であったり管理者も女性の方もいるので女性でも働きやすい環境なのではないかと感じた、ただ男性の方が割...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社電通PRコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | デンツウピーアールコンサルティング |
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口恭正 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| URL | https://www.dentsuprc.co.jp/ |
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