口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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電通ＰＲコンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通ＰＲコンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通ＰＲコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電通ＰＲコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.7
電通ＰＲコンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.6
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電通ＰＲコンサルティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
勤続20年以上など長年勤務している女性を見かける。
社員によるセクハラに対しては1週間出勤停止の罰則があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえる機会が多く、少数ではあるが管理職になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
グループで、労働環境、時間を意識した管理体制になっている。有給など推奨されている点は少し良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
性別による差や違いを業務上で感じることはほとんどない。家庭を持った社員も多く、家庭と仕事を両立していてロールモデルとなるような社員が多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
近年は女性の管理職も増えてきており、産休・育休などは取りやすい・復帰しやすい職場だと思う。（時短勤務のママ社員が一番働きやすい気もする）続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休取得後復帰している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働。割と目の下にクマを作っている社員を見かけるので。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内結婚が多いようで、男女ともに仲がよい会社なのだと思います。また仕事の裁量も男女関係なく任されますし、男女ともに結婚してからも会社で働いて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
非常に女性には働きやすい職場だと思います。
育休制度や時短勤務をされている女性社員も多数おり、相談しやすいです。
また、残業なども減らすよう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣社員は、基本的にほとんど女性しかいなかったですが、
まれに男性もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員同士での派閥...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はあまりありませんでした。ただ、突発的に残業を頼まれたことは何度かありました。配属部署によって、だいぶばらつきあると思います。社内の雰囲...続きを読む(全194文字)
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残業が多く、休日出勤も頻繁にしている社員が多い。代休制度があるが、あまり活用出来ていない社員が多いように見受けられる。又、産休制度があり、それを利用して...続きを読む(全161文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電通ＰＲコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
近年ワークライフバランスを意識した経営方針に推移している。ジェンダーバランスも意識した経営となり、男女平等が浸透している
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
性別は関係ない。特に女性は、女性登用推進をしている。
上司はそのようなガイドラインを周知されてるのか、プライベート(彼氏の有無、結婚の予定な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても高いと感じます。時短勤務やリモートワークなど柔軟な制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を調整しやすいです。上司...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多い。若い人も多く、子どもさんもいる方もよくいるので、働きやすそうな環境が整っているのかも続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休取る人もかなり増えて、復帰する人もいるので女性は働きやすいと思います。どの部署の上司も基本的には理解のある方ばかりなのでそこは安心です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくに女性だから働きにくいというこよはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若い層が多く男性比率の方が高いのでチヤホヤされ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
妊娠や育児の支援は充実している。
ただ、両親やパートナーに頼れる家庭は問題ないが頼れない家庭は両立が難しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。制作は女性がかなり多かったこともあり、リーダー職に女性もいるし、特に女性だからといって不便を感じたことはない。
私がい...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
エンジニアという職種柄もあるが、リモートワークも可能な場合も多くあるので働きやすい。産休や育休も取得ができる。育休を取っている方もいるので安...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
女性のキャリア支援が進んでおり、育休復帰率も高く、管理職として活躍するロールモデルも多い。ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築け...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
電通ＰＲコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通ＰＲコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | デンツウピーアールコンサルティング |
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口恭正 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| URL | https://www.dentsuprc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1685027
