日本バイリーンの評判・口コミ一覧（全116件） 5ページ目

ここ数年で、英語力の必要性が急激にアップしています。全社員に年一回のTOEIC受験の義務づけ等もありますが、受験料を会社が負担してくれます。点数がよけれ...続きを読む(全154文字)

配属される部署によって忙しさが違ってきます。
海外取引を展開していっている為、今後英語が益々重要視されると思います。
社内でも学校と提携し、英語のキ...続きを読む(全153文字)

おだやかな方たちが多く、すごしやすかった。週末や退社後、食事会などを通して社外で会うことも多く、よい人間関係を築きやすい雰囲気だったとおもう。社内でのサ...続きを読む(全162文字)

研修制度がとても整っていたかと思います。TOEICのテストを社内で開催しており、割引価格で受験することができました。取得した点数によって、お祝い金が出て...続きを読む(全154文字)

もちろんきびしいかたもいらっしゃいますし、部署によって雰囲気も異なってきますが、基本的にやわらかい雰囲気の方が多かったので、社風はよく、過ごしやすかった...続きを読む(全181文字)

産休、育休ともに、とりやすい雰囲気でした。また、復職されている方も多かったです。総合職、一般職でわかれており、試験に受かると、一般職→総合職に変更するこ...続きを読む(全151文字)

社風は、明るくてよい。
工場規模の割に人数が少なく、現場はかなりきつい。
大企業の割に縦の厳しさが少なく、雰囲気はよい。
機械の仕組みには強くなれ...続きを読む(全178文字)

営業は完全に法人向けなので、長期的な信頼関係に基づく営業のスキルは身につく。
しかし、ほとんど独占的な商材が主力なので、あまり営業がバリバリ働けるとい...続きを読む(全170文字)

派遣社員ではなくて、正社員であれば仕事のおもしろみがもっと味わえると思う。でも派遣社員にしては、いろいろとまかせてもらえることもあり、ルーティーンワーク...続きを読む(全150文字)

派遣社員ではなく、正社員であれば、かなり手厚い福利厚生を受けることができる。スキルアップのための学校、講座など、一定基準を満たしていれば会社から補助して...続きを読む(全233文字)

産休、育児休暇ともに取得しやすい雰囲気だった。育児休暇後も戻りやすい雰囲気だった。実際に戻られる方も多かった。時短で働くこともできたかと思います。女性で...続きを読む(全153文字)

臨時社員での雇用でしたが、一つ一つの業務を細かく指導していただいてからの業務でしたので何のための作業をしているのかを真剣に考えながら取り組むことができま...続きを読む(全154文字)

臨時社員でしたが、マンツーマンでの指導機関がきちんと設けられていましたので業務に対する理解も深めやすかったですね。ただ、私は、工場勤務でしたので繰り返し...続きを読む(全150文字)

幾つかの分野に事業を広げており、長期にわたって業界の知識を吸収できる機会がある。
周りの先輩方との仕事での関わりは多くあり、距離を感じることは全くない...続きを読む(全153文字)

基本的に男性を中心にした仕事が多いため、女性人には部署によって大きな仕事を与えられることは少ない感じがします。
部署によっては女性の活躍できる部門も...続きを読む(全154文字)

日本企業の面倒見の良いところはいたる所でみられました。
新入社員の時には様々な場面で気を遣わなければいけないことが多くありましたが、年度が経つにつれて...続きを読む(全151文字)