この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も基本的には希望すれば取得できました。最近は営業系社員の滞留時間削減のために会社も色々と対策を検討しているので、有給もとりやすい雰囲気にな...続きを読む(全172文字)
日本バイリーン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給も基本的には希望すれば取得できました。最近は営業系社員の滞留時間削減のために会社も色々と対策を検討しているので、有給もとりやすい雰囲気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分が提案した製品が採用され実際に市場に出た際にはやりがいを覚えました。海外関係会社・親会社との結びつきが強くなってきていたので、若い方で海外...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社年数ならびにMBOによる上司評価に応じて給与が決定します。自身の成果による変動もありますが、在籍年数や家族手当などの各種手当の影響も大きい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い点を考えたのですがなかなか難しい質問です。仕事の分担がはっきりしているのでそれはいい点だと言えばいいですが派遣に契約外の仕事を押し付けよう...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
上場企業としての安心感があり
リフレッシュ休暇という有給休暇とは別の休暇制度がある。
2年から3年に一度の昇格試験があり
自身の経験値が上がる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
製造現場では、上長の距離も比較的近く、巡回を良くされているので仕事の相談、業務の報告などをしやすい。
また、自身が思う改善案、立案をハナっから...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
総合職では主任級まで上がれば一般職群と比べ年収60万ほどアップが望める。
もちろん、周りからの目線、視線もあるため、その分責任や、仕事に対する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
普段生活しているうえで
身近に感じるものを主に製造しているので
とてもやりがいを感じた
食堂がとてもしっかりしていて
そこが一番と言ってもいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業がなくリフレッシュ休暇有
ボーナスはまあまあ
大手
福利厚生はしっかりしていた
コンプライアンスについては当時から先駆けでしっかりされてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
空調設備もしっかりとしていて、働いてる人たちは、とても優しく接している人が多く、とても働きやすい環境だなとは思っていた。
他所の会社に転職して...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
契約社員として勤めていたので、もちろん昇給はなし。
正社員の場合は昇給が年5,000円くらいはあると聞いた。
ただ契約社員でも小遣い程度ではあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職することを述べたらすんなり退職を受け入れてくれた。
働いている人たちも気さくで優しい人が多かったからか、とても円満に退職することができた。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
作っているものが特殊なため、他社では経験出来ない技能が習得できる。
湿度や温度管理で質に差が出るデリケートな製品のため計器で品質を見るほか、手...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
祝日はなかったが、その代わり5月連休や正月休みが他社より長かった。
3交代勤務なので平日役所や病院に行きやすかった。
有給は基本的に2週間前に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢が上がるとその歳に応じた昇格試験を受ける事ができる。面接と論文で合否が決まる。
落とそうというより受からせようとしているためしっかりと準備...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列であり、たとえ優秀な人であっても給与にはほとんど反映されない。一方で、仕事の良し悪しに関わらず降格す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給取得や時差出勤、フレックスの活用はしやすい。皆うまく活用していると思う。ただし、管理職側から積極的に取得を促す風潮ではないので、とりたけれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は高水準。評価制度はゆるいのでみな平均ではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力しても評価は大きく変化しないので、努...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不織布という材料で様々な分野でのアイテムを持っているため、不況の際には強い。コロナ禍においても海外関連会社が打撃を受けた中、国内は持ちこたえて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ハラスメントには敏感な企業だと思う。
パワハラやマタハラ、セクハラなどがあるとは聞いたことがない。
社員間のコミュニケーションは円滑に取れてい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
三交代勤務で同世代の年収と比べると比較的多いと思われる。
毎年の昇給は少ないので、年収を上げたいなら残業や休日出勤をしたり、役職をつけるしかな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的とりやすいほうだと思うが、スケジュールや人員によっては有給取得を渋られたり、断られるケースがある。
アニバーサリー休暇や慶弔休...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては殆ど不満はない。特に借り上げ社宅制度は殆ど負担をせずに駅チカ物件とかを借りられる為、とても良い。又、資格取得支援制度も充実し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的に取りやすく部署にもよるが残業もそこまで多くない為、ワークライフバランスは取りやすいと思う。又、半日休暇や時間休暇などもある為...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業は会社の業績を上げる為に色々な事にチャレンジ出来る。又、評価も適正だと思うし年に一回業績が優秀だと優秀賞で報奨金も出る。
【気になること・...続きを読む(全231文字)
会社名 | 日本バイリーン株式会社 |
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フリガナ | ニホンバイリーン |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,071人 |
売上高 | 263億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川村智 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 646万円 |
電話番号 | 03-4546-1111 |
URL | http://www.vilene.co.jp/company/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。