日本バイリーンのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
日本バイリーンのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日本バイリーンのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
日本バイリーンの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
参加して学んだこと
冬 / 1日間
営業・管理職種向けインターンシップ
人事の方がこのインターンシップに向けた目標としていたように、とにかく「仕事のリアルを知る」ということが達成できたと思う。正直グループワークの内容も面白くないし、考えることが多すぎで中途半端なプレゼンになってしまい残念だった。しかし、社員の方が「自分も新入社員の頃は、そういう気持ちを何回も感じた」と言っており、人事の方も「仕事はそういうことの繰り返しだし、通常業務ではあり得ないからプレゼンの順位もつけない」と言っており、納得感があった。「就活生は企業を選ぶ立場であり、心の底から会社のことを理解したうえで自分が良く企業を選んでほしい」という想いが人事や社員から感じられたのは非常に良かったと思う。
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冬 / 3日間
技術系3daysインターンシップ
進行してくれる技術系社員が実際に自分が担当した業務上のトラブルについて、改善点を話し合うのでその時の正解があり、リアリティがあってよかった。実際入ったらこんな仕事をするんだというイメージは抱きやすい。グループワークの後に座談会があるのでそこで疑問に思ったことを聞けるのも良かった。
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参加して大変だったこと
冬 / 1日間
営業・管理職種向けインターンシップ
グループワークの時間がとにかく少なく、資料作成に時間を割くことができなかった。繊維の前提知識を頭に入れるのに時間をかけすぎてしまったのが良くなかったと思う。少しでも、業界や製品そのものについて知識を頭に入れてから参加すればよかったと感じた。
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冬 / 3日間
技術系3daysインターンシップ
社員が進行するせいか、話しにくく書記や司会、タイムキーパーなどの役割もなかった。同じ学生同士でグループワークするより意見を出しにくい雰囲気だったので、社員に対してもはっきり自分の意見を言える人は苦労しないと思う。議論は弾みにくいので、多く意見を出した人が評価が高くなると思う。
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印象的なフィードバック
冬 / 1日間
営業・管理職種向けインターンシップ
まず、人事の方がこちらの緊張をほぐそうと意識的に声をかけてくれていたのが良かった。グループワーク中も社員がグループに常におり、質問があれば適宜対応してくださった。座談会においても、1グループにつき2人ほど社員がつき、どんな質問にも真摯に応答してくださって非常に好印象だった。
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冬 / 3日間
技術系3daysインターンシップ
グループワークの進行を行うのが技術系社員であったり、3日目が丸々座談会だったりと実際に入社した際に一緒に働くことになる社員と触れ合う機会が多かった。改善には今大学で行っている研究とは異なり、スピードが大事だということを繰り返し教えてもらった。
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日本バイリーンの インターン参加後の就職への影響
参加前
日本の労働生産性の向上に寄与したく、IT関連の企業を主に見ていた。そのなかでもバックオフィスに興味があり、企業の利益創出に直接関係のない社員の勤怠、給与等の業務効率化を行うfreee、jinjer、Sansanなどを見ていた。しかし、どの企業もベンチャー気質であり、自分の性格とマッチングしているのかどうかという不安があった。
参加後
メーカーも悪くないなと素直に感じた。メーカーはよく、「製品の質が良ければ誰にでも出来る仕事。必ずしも自分がいる必要がない」と言われがちだが、自分にしかできない提案や仕事のやり方が当然ある、と素直に感じられたのが今回のインターンシップだった。ITへの志望度に変化はないが、これからはメーカーも志望業界のうちの1つとして見ていこうと感じた。
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参加前
食品・化学・化粧品業界に志望していた。大学院まで進学していたので、自分の専攻を活かして技術系、特に研究系の仕事をしたいと感じていた。しかし自分の専攻に絞ると選べる会社が少なく、視野が狭くなってしまうため他の業界もインターンシップの段階では多く見ていた。そのためこの企業も選考とは異なるが、視野を広げるために参加した。
参加後
化学系の企業は食品と比べ賞味期限がないことや競合他社が少ない事から比較的安定していることを感じた。この会社も不織布という分野で他の企業と大きく競うことはないが、その分大きく成長というのは難しそうだと感じた。またインターンシップ前や後の人事の対応が丁寧であったことから、企業に対するイメージはよくなった。
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参加前
日本バイリーンのインターンシップに参加する前は、繊維はもちろん、メーカー業界よりも専門商社業界を強く志望していました。多くの商材とコミュニケーションが重要である商社業界はスケールの大きさを感じたからです。その中で、現在ではよく耳にする不織布を使った事業を展開する繊維メーカー企業の理解を深めたかったからです。
参加後
企業の雰囲気や社員に対してのイメージは非常に良かったです。風通しの良さやフォローの手厚さがあったからです。しかし、東レとフロイデンベルグ社の出資による外資系企業であることから、退職金がないことや英語が必ず必要になることから、日本の企業とは異なる部分がありました。そのため、入社した際の不安が少しありました。
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参加前
わたしは、化学専攻のため、化学の素材メーカーなどが気になっており、この企業を見てみることにしました。この企業の製品はさまざまな分野で使用されているのでみりょくだと思っていました。また、化学メーカーは、ホワイト企業が多いという噂もきいていたので、化学業界を見ていました。それ以外に電子部品業界も気になっていました
参加後
1日だけのインターンシップだったため、志望企業、志望業界の変化にはつながらなかったかと思います。ですが、グループワークでの開発体験を通して、自分には、開発業務はむいていなさそうだなと感じました。そのため、自分の適性などがわかったので、そういう意味では参加したことが有意義な時間となったのではないかと思います。
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日本バイリーンの インターンの選考フロー
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日本バイリーンの インターンの選考対策
インターンES
インターン面接
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インターン選考の就活速報
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- 面接・動画選考
日本バイリーンの 選考対策
日本バイリーンの 会社情報
| 会社名 | 日本バイリーン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンバイリーン |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,071人 |
| 売上高 | 316億3100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 矢形卓也 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 646万円 |
| 電話番号 | 03-4546-1111 |
| URL | http://www.vilene.co.jp/company/ |