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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の女性の数がかなり多くなっている。最近は半分以上が女性かと思う。
営業として配属される方もおり、今後入社される女性の方にはとてもやり...続きを読む(全107文字)
日本バイリーン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本バイリーン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本バイリーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒入社の女性の数がかなり多くなっている。最近は半分以上が女性かと思う。
営業として配属される方もおり、今後入社される女性の方にはとてもやり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多い職場。
基本定時で帰れるから子育てしながらでも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私か働いていた時は若い女性(...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
工場はとくに女性が少ないため、女性管理職は多くはないが、一定数いる。女性でも管理職として働くことは十分可能と思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性も働きやすいが、営業の場合、取引先が代理店のため、相手先も古い社風の場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性へ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性社員は主に総務、事務職に所属。結婚や、出産で休職しても復帰されてる方がほとんど。定職率の高さが伺える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく女性社員が辞めない。技術部隊にも女性社員が多く、産休育休から復帰する人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性はある意味で働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りなどに関しては、男女間で差があると感じる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性に対する制度はこれから整えていく段階であるとともに、親会社であるドイツの制度を継承する可能性があり、可能性は大きいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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配属される部署によって忙しさが違ってきます。
海外取引を展開していっている為、今後英語が益々重要視されると思います。
社内でも学校と提携し、英語のキ...続きを読む(全153文字)
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産休、育児休暇ともに取得しやすい雰囲気だった。育児休暇後も戻りやすい雰囲気だった。実際に戻られる方も多かった。時短で働くこともできたかと思います。女性で...続きを読む(全153文字)
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基本的に男性を中心にした仕事が多いため、女性人には部署によって大きな仕事を与えられることは少ない感じがします。
部署によっては女性の活躍できる部門も...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
概ね良いと思います。
営業は大抵の場合自分の都合で有給が取れます。
バックオフィスは時期的に取りづらい時期もありますが、複数日や1週間丸々有...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境規制が厳しくなり、使用できない原材料が増えつつある。それにより大幅な原価アップや対応の手間増加などの問題があ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手は給料としては多くないが、住宅手当をはじめとした手当が手厚いため、今のところ不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
独身寮に入れる資格のある方は数千円で東京至近のマンションに入れる。
年収はそれほど高くはありませんが、可処分所得はそれなりにある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在宅ワークがメインだったので、通勤時間/通勤電車を考えると退職は躊躇はしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はこの会社を軽蔑...続きを読む(全422文字)
東レとフロイデンベルグを親会社に持ち、大規模な海外展開ができるので、高度な技術をもとに海外の企業とビジネスをできる点は魅力。続きを読む(全62文字)
親会社の規模が大きく、経営が安定しているので将来性はある。続きを読む(全29文字)
就労環境に関して、営業職は東京、大阪、名古屋いずれかの勤務地。技術職は茨城、滋賀いずれかの工場にて勤務する。続きを読む(全54文字)
在宅勤務制度があり、所定就業日数に対して、本支店6割、工場2割の日数まで利用できる。ほとんどの人が利用しているとのこと。
また、2024年平均有給休暇取...続きを読む(全89文字)
外資系ではあるが、退職金制度があるなど、普通の日本企業とあまり変わらない。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
周囲にたくさん女性がいる。女性目線、安心するのではないだろうか。生理休暇などもどうやら取れる模様。出産や育児の支援は手厚い。長期間の休暇を取...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の部長職も存在しているため、
個人の力量次第ではステップアップが可能である
また男性が助けようという風潮もある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休産休取得率はほぼ100%だと思います。時短勤務の社員も多く、女性に優しい環境です。女性ばかりなので、店舗によっては人間関係が厳しいところ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
イトキンでは服の販売や接客を通じて“接客スキル”や“顧客対応力”は確かに鍛えられるので、アパレル業界での経験としてはプラスになりやすい。
た...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に良い点があるようには思えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいらっしゃる女性社員はほとんどの方が契約社員となっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売員は女性しかいないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは年功序列で年齢が上の人が店長になる。真ん...続きを読む(全156文字)
業界でも屈指の働きやすさで、産育休の取得・復帰がスムーズ。キャリア継続しやすい点が大きな強みである。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、そう言った部分の理解はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方が多いので、そうではない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多いので、産育休はお互い様な風潮があり取りやすい。とった後も復帰する人が多い。子供が欲しい人にとって、この点は良いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他のアパレルブランドの店舗も見ましたが、SVやSSVがよく店舗を回っており、店舗を現場任せにしない姿勢が素敵です。
【気になること・改善した...続きを読む(全259文字)
| 会社名 | 日本バイリーン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンバイリーン |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,071人 |
| 売上高 | 305億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 矢形卓也 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 646万円 |
| 電話番号 | 03-4546-1111 |
| URL | http://www.vilene.co.jp/company/ |
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