この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は支給されていました。
それ以外は特筆したものはなかったように思います。
研修などの制度は特にありませんでしたが、
何か新しい取り組みを...続きを読む(全99文字)
2nd Community株式会社 報酬UP
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【良い点】
交通費は支給されていました。
それ以外は特筆したものはなかったように思います。
研修などの制度は特にありませんでしたが、
何か新しい取り組みを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員アルバイト関係なくいろいろな仕事を任せてもらえるため、
新しいことへ挑戦しやすい土壌であったと思います。
その分やりがい搾取とみられるよう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お子さんのいるパートの女性も数名働かれており、女性スタッフも多いため特筆して働きづらいといった印象はないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社理由は他の給与がよかったため。
これだけは良い点といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた業務内容を大きく超...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
徹底して残業を断る姿勢を取れば、
ワークライフバランスが良いと言えるかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも会社に甘...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関して良いところはありません。強いて言えば、アルバイトでも働きたい人は月31日勤務も可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育に一切の力を入れておらず、
「取り敢えずやってみて」がモットーな職場です。
ひどいところだとロクな...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外からよく見えるように無意味に店舗を増殖。
講師の離職率が大変高いので講師不足で、受け入れが困難な講師が体験レッス...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
到底なし得ないものばかりで手取りが減る一方、入会率だけなら良いがニーズのないフェスの等の強制参加させないとレッスン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
レッスン単価がまぁまぁ。それ以外なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
発想が時代遅れな企画や嫌がらせのような規則をはいはいやる社員し...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
投資家をどんどん引っ張ってくる能力はある
それだけコンセプトがとてもいい
社長のお気に入りになれれば楽しいこともたくさんある。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
伸ばしたいスキルと与えられた任務が一致すればスキルは伸びる
課題解決能力が高ければ問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長以外はみんな良い人
お客様との触れ合いがなによりも励みになります。
アドベンチャーが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結婚している方や、小さい子供がいるお母さんが多く働いています。それぞれの家庭環境についてあらかじめきちんと話していれば、家庭との両立や、時短で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
成果を上げればすぐに管理職になれます。
従業員は良い人ばかりなので、人間関係がうまく行かずにやめていく方はおりません。
また新しい事への挑...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
講師をしておりますが不思議と居心地が良いです。
以前はレッスンのフィーも低かったですが徐々に良くなってきました。
突拍子も無いサービスが...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
会社への熱意と思いがあれば、それにしっかりと応えてくれる会社です。役員の皆さんとの距離は近く、笑い声が耐えない職場です。いろんな開発に伴う納期...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合った雇用形態で働く事ができ、正社員、アルバイト、業務委託等に関わらず、プロジェクトに参加する事ができ、雇用形態に関係な...続きを読む(全274文字)
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労働時間に関しては、もちろんベンチャーですので残業や休日出勤はありましたが、あまり苦痛ではありませんでした。
その代り代休が取れたり、自分の時間を管理し...続きを読む(全173文字)
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「音楽教室」というレッドオーシャンで、業界の常識にとらわれない独自のサービスを提供し、事業を拡大しているので、かなり勢いがある会社です。スタッフィングも熱...続きを読む(全159文字)
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いわゆる「どベンチャー」ですが、ここにはいわゆる根性論はありません。
かといって、高邁な机上の空論の空中戦で議論ばかりしているわけでもありません。
し...続きを読む(全565文字)
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生徒へ対して上質なサービス(ホスピタリティー)が求められ、女性の心遣いや繊細さが活かされる職場だと思います。実際に各部門で女性が活躍していました。ベンチャ...続きを読む(全177文字)
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生徒の増加に運営が追いつかないほど成長している音楽教室です。講師や教室の空きがなく、楽器コースによっては順番待ちがあるほど人気がありました。
当時は新宿...続きを読む(全172文字)
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『顧客満足の追求』を徹底してやり遂げることのできる環境がありました。
一般の音楽教室は生徒さんに楽器を売る必要があると思いますが、EYSは純粋に音楽を楽...続きを読む(全200文字)
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評価については成果に連動しており、非常にオープンな感じです。
厳しい部分ももちろんありますが、自分の仕事に責任を持って対応できる方には、恣意性が入らない...続きを読む(全183文字)
会社名 | 2nd Community株式会社 |
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フリガナ | セカンドコミュニティー |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉岡秀和 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町11番6号 |
URL | https://www.corp.2nd-community.com/ |
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