この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目に見える数字やわかりやすい成果、
また、それらを積極的にアピールできる人であればかなり出世は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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2nd Community株式会社 報酬UP
2nd Community株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、2nd Community株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に2nd Community株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
目に見える数字やわかりやすい成果、
また、それらを積極的にアピールできる人であればかなり出世は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事で結果を出すことさえ出来れば、
給料は比較的簡単に上がっていく。
また、社長に気に入られれば、より上がりやすくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の年収については直属の上司から公平に評価されます。音楽が好きで音楽に携わった仕事をしたい方にはぴったりな会社ではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
到底なし得ないものばかりで手取りが減る一方、入会率だけなら良いがニーズのないフェスの等の強制参加させないとレッスン...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを支給するといいながらも、過去5年で支給した実績は2回のみと入社してから発覚。面接でも確認したにもかかわら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大企業からの転職組が割と多くいて、メンバーは面白い人が多かったし勉強になる面はあった。
音楽好きが集まっているのも確かで、楽器が弾ける人も多い...続きを読む(全411文字)
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評価については成果に連動しており、非常にオープンな感じです。
厳しい部分ももちろんありますが、自分の仕事に責任を持って対応できる方には、恣意性が入らない...続きを読む(全183文字)
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給与については特別ものすごくひくいわけでもありませんし、良いわけでもありません。何かお金儲けのための良い提案ができて積極的に行動することができる人でしたら...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員アルバイト関係なくいろいろな仕事を任せてもらえるため、
新しいことへ挑戦しやすい土壌であったと思います。
その分やりがい搾取とみられるよう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
交通費は支給されていました。
それ以外は特筆したものはなかったように思います。
研修などの制度は特にありませんでしたが、
何か新しい取り組みを...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり整ってないように思えます。
もう少し色々な制度があっても良いのになと思います。
特に、社内の事務関連をスムー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
講師は自分の演奏活動と両立しながら働けるので、とても良い環境だと思う。
生徒さんが増えてくると大変にはなるが、その分やりがいもたくさん増えるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境だと思われます。
自分でシフトを組めるので、お子さんがいる方でも無理せずレッスンできると思います。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
音楽が廃ることはないので、生徒数は今後も増えるんじゃないかと思います。
自分とは違う楽器のレッスンを観れることもできるので、勉強になると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度もしっかりしているので、自分の裁量次第でと言ったところです。
周りのサポートもあるので、スキルアップしやすい環境だと思われます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
強いて言えば、中途で大手からの転職者が集まっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長が怒鳴り散らす会社でした。
若手が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
楽器プレゼントというアイデアは面白いとは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくまずは普通の組織を作る事だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
中途で入ったメンバーはすばらしい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔色を窺っている役職者達が全てを物語っていま...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価については、評価制度がきちんと開示してあるため、フラットで、わかりやすいと思います。
なので良くも悪くも自分の評価が目に見えやすいです。不...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自己評価シートを記入し上司に提出、訂正してもらう形式。この内容により賞与額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
単価によって給与レンジがある程度決まっており、レンジ内で給与が決定する仕組みになっているため分かりやすい。社内検定制度があり、合格することで一...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
トレーナーにしては安定した給料が頂けることはよかったです。もちろん他の職種から見たら少ないですが、不安定な職でこれだけもらえたら生きていけます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与の計算方法は提示されるのでわかりやすいと思います。いくつか項目があり、それぞれの分を足して……のような感じです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇給率は高くないため、今後も給与には期待ができないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し基本給を上げてほしいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員になればボーナスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員時の給料とボーナスはかなり低いです。ただ、正社員と仕事量は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が20時間分含まれた月給であるため、基本給がとても低い。
賞与は基本給の金額を基準に支給されるため必然的に...続きを読む(全541文字)
会社名 | 2nd Community株式会社 |
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フリガナ | セカンドコミュニティー |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉岡秀和 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町11番6号 |
URL | http://www.eys-style.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。